BCG 57/2014, 16 juliol 2014 VOLUM 1

PDF

Butlletí
del
Consell General

Núm. 57/2014       VOLUM 1
Casa de la Vall, 16 de juliol del 2014

SUMARI

 
2- PROCEDIMENT LEGISLATIU COMÚ
2.1 Projectes de llei
Publicació de l'informe de la Ponència i l’informe de la Comissió Legislativa de Sanitat i Medi Ambient en relació al Projecte de llei de modificació de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social.


 
2- PROCEDIMENT LEGISLATIU COMÚ
2.1 Projectes de llei
Edicte
El síndic general, d'acord amb les previsions de l'article 100.2 del Reglament del Consell General,
Disposa
Publicar l'informe de la Ponència i l’informe de la Comissió Legislativa de Sanitat i Medi Ambient en relació al Projecte de llei de modificació de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social.

Tot el que es fa públic per a general coneixement i efectes.

Casa de la Vall, 16 de juliol del 2014

Vicenç Mateu Zamora    
Síndic General

Informe de la ponència de la Comissió Legislativa de Sanitat i Medi Ambient.
La M.I. Sra. Celine Mandicó García, del Grup Parlamentari Demòcrata, nomenada ponent per la Comissió Legislativa de Sanitat i Medi Ambient el dia 13 de gener del 2014, a la vista del Projecte de llei de modificació de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, proposa, segons el que disposa l'article 97 del Reglament del Consell General, l'informe següent:
Projecte de llei de modificació de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social
Exposició de motius
I)
El sistema de seguretat social andorrà ha esdevingut, d’ençà que es va instaurar l’any 1968, el pilar bàsic sobre el qual s’instrumenta l’acció col•lectiva de protecció als ciutadans en situacions de necessitat i d’assegurament del benestar de les persones treballadores i les seves famílies en l’àmbit sanitari. L’evolució de la demografia i l’expansió econòmica han permès disposar, durant dècades, d’un sistema que reconeixia àmplies prestacions, principalment finançades a través d’aportacions dels mateixos afiliats comparativament menys oneroses que en la majoria d’altres països.
La importància cabdal de mantenir aquesta acció protectora ha compromès el legislador constituent, que ha adjudicat a l’estat de dret, democràtic i social la garantia del sistema de seguretat social. Aquesta alta responsabilitat obliga els poders públics a continuar assegurant els drets de protecció social dels ciutadans i de les generacions futures, a través d’una acció coordinada d’eficiència en la gestió administrativa de recursos i prestacions, i de producció normativa que ajusti el sistema al context temporal i a les projeccions de futur.
La Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social ha representat un canvi qualitatiu en aquest ajustament del sistema de protecció social. La ferma implicació de l’Estat introduïda amb la llei reguladora de l’ens Caixa Andorrana de Seguretat Social, del 18 de desembre de 1997, i amb la Llei 4/2006, del 7 d’abril, de mesures urgents i puntuals de reforma del sistema de seguretat social, culmina amb aquella norma, que reformula el conjunt de prestacions i el finançament, contributiu i no contributiu, que ha de possibilitar-lo. Particularment, la Llei aspira a l’equilibri en els pressupostos de la branca general i de la branca jubilació, disposant tanmateix la cobertura del dèficit de la primera a càrrec del pressupost general de l’Estat.
II)
El sistema de seguretat social ha de seguir, però, afrontant a llarg termini importants desafiaments, derivats de les tendències d’evolució demogràfica, de l’increment de l’esperança de vida i del context socioeconòmic. Alhora, el deure ineludible de garantir i millorar la sostenibilitat del sistema exigeix reforçar la seva dimensió contributiva establint una relació més adequada entre l’esforç realitzat en les cotitzacions al llarg de la vida laboral i les prestacions a percebre.
El moment actual requereix un reforçament del caràcter universal i solidari del règim de prestacions que eviti situacions de precarietat de forma efectiva mitjançant la coordinació i complementarietat de les prestacions de la seguretat social amb les previstes en la Llei de serveis socials i sociosanitaris.
Les mesures de reforma que es contenen en aquesta Llei s’adrecen, doncs, a reforçar el sistema per tal que segueixi sent estable i sòlid per garantir la més àmplia cobertura possible enfront dels riscos socials presents, i prestacions socials suficients per a les generacions futures.
III)
Pel que fa particularment a la branca general, el finançament del sistema de salut andorrà ha estat molt condicionat per l’oferta de serveis. Esdevé necessari passar a un model de finançament que faciliti la consecució dels objectius del sistema de salut prioritzant la demanda basada en necessitats reals de la població a la condicionada per l’oferta, tenint en compte en tot moment criteris d’eficiència i qualitat assistencials.
Quant a la branca jubilació, el problema comú dels sistemes europeus de seguretat social en relació amb la sostenibilitat del sistema de pensions obliga a implementar mesures de reforma que permetin referenciar les pensions a l’evolució de les circumstàncies econòmiques i socials del país. Les recomanacions internacionals en matèria de pensions insisteixen en la necessitat d’anticipar-se als riscos potencials que afronta el sistema derivats de l’envelliment de la població, així com de la jubilació en els propers anys de grups de població molt nombrosos. Per afrontar aquests reptes cal adoptar reformes que permetin allargar la vida activa dels treballadors millorant l’equilibri entre la vida professional i la durada de la jubilació, augmentar les cotitzacions per mantenir uns nivells de pensions propers als actuals –i evitar així correccions sobtades i traumàtiques en l’esdevenidor–, i assumir que el manteniment d’un nivell de vida similar al de l’etapa activa requereix ingressos suplementaris procedents de l’estalvi privat. Malauradament, la crisi econòmica greu i sostinguda dificulta l’adopció a curt termini d’aquestes mesures, que posarien en perill la recuperació econòmica desitjada. Tanmateix, les obligacions adquirides pel sistema i derivades de les cotitzacions exigeixen accions immediates conjunturals que permetin endarrerir el dèficit de la branca jubilació els anys necessaris per valorar el nivell de les reformes que s’han de fer, i garanteixin l’exercici de la responsabilitat del Govern en el manteniment del sistema de pensions. En aquest sentit la Llei preveu que, sense augmentar el percentatge total de cotització, la branca jubilació rebi dos punts més en detriment de la branca general i que l’Estat es comprometi respecte al futur dèficit de la branca jubilació, garantint unes reserves mínimes, com també que s’adoptaran les mesures necessàries per assolir l’equilibri pressupostari també en aquesta branca. Igualment, i en línia amb el que proposa Europa, es preveu l’aplicació d’un factor de sostenibilitat per actualitzar les pensions que s’estableixin per llei, amb l’objectiu d’alleugerir les obligacions esmentades i aconseguir un impacte efectiu en la sostenibilitat del sistema.
Finalment, la branca de prestacions familiars, de naturalesa no contributiva i finançada directament pels pressupostos generals de l’Estat, deixa d’estar administrada per la Caixa Andorrana de Seguretat Social. Les prestacions per fills a càrrec queden integrades, d’acord amb la recentment promulgada Llei de serveis socials i sociosanitaris, en la cartera de serveis socioassistencials proveïts pel Govern.
IV)
Aquesta Llei de reforma de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, s’estructura en 103 articles, sis disposicions transitòries, dos disposicions addicionals i tres disposicions finals.
Respecte al llibre primer, dedicat a les disposicions generals i a l’àmbit d’aplicació, les reformes més destacables són la inclusió dels esportistes remunerats entre les persones assimilades a les assalariades i l’ajustament dels terminis per a l’afiliació i l’alta dels treballadors assalariats.
En el llibre segon, regulador de la gestió i l’organització del sistema, es precisen diverses qüestions relacionades amb el funcionament administratiu de la Caixa Andorrana de Seguretat Social i amb el procediment electoral. Respecte a la gestió financera, destaca la introducció dels nous compromisos de l’Estat en matèria de finançament de complements no contributius d’algunes  pensions i del dèficit de la branca de jubilació, l’eliminació de les classes de cotització en aquesta branca, la reducció dels recàrrecs, la modificació del pes respectiu de la cotització en les branques general i jubilació i l’atribució de competències a la Caixa Andorrana de Seguretat Social en l’àmbit de l’execució forçosa i en els termes que disposin les lleis.
En el llibre tercer, que desenvolupa el conjunt de prestacions ofertes pel sistema, les reformes són múltiples. Pel que fa a la branca general, s’estableix un nou sistema d’actualització de les prestacions, que deixen d’estar referenciades exclusivament a l’IPC per subjectar-se, quan no resten constants, a un factor de sostenibilitat que té en consideració la relació entre cotitzants i beneficiaris del sistema, la variació dels salaris i de l’IPC. Les prestacions de reembossament passen a definir-se per la seva tipologia i finalitat, i per les condicions de prestació del servei sanitari. En les incapacitats temporals es redueixen les prestacions en les baixes de més llarga durada, i es preveu que quedi en suspens l’alta mèdica conferida per la Caixa Andorrana de Seguretat Social mentre es tramita el recurs administratiu. En l’àmbit de les prestacions per invalidesa són destacables els canvis en els imports, sigui per la variació de percentatges respecte a les prestacions que tenen origen laboral, sigui per la referència a l’esforç de cotització quant a les que tenen origen en un accident no laboral o malaltia comuna, que ensems queden agrupades en només dos classes d’invalidesa. El previsible efecte reductor de l’import de les pensions que deriva d’aquest canvi es pal•lia amb el complement no contributiu d’invalidesa. També es modifica l’import màxim de la prestació de capital per defunció. I pel que fa a les prestacions de reversió, s’afegeixen nous requisits per al cobrament de pensions de viduïtat. Les de caràcter temporal es referencien també a la cotització de la persona assegurada difunta sense perjudici que es puguin incrementar amb un complement no contributiu, es manté el complement no contributiu de les pensions de viduïtat vitalícies fins que sigui possible percebre les pensions de solidaritat del Govern, i es modifiquen les pensions d’orfenesa per referenciar-les igualment a la cotització efectuada per la persona assegurada difunta, complementades eventualment de forma no contributiva.
En la branca jubilació es manté com a edat de jubilació ordinària els 65 anys, amb la possibilitat d’anticipar-la a partir dels 61 anys, o retardar-la sense limitació temporal. Per calcular les pensions s’aplica una nova fórmula, l’efecte de la qual és modular l’increment de la pensió a partir d’un cert nivell per atenuar el desequilibri entre les cotitzacions i les prestacions en les pensions més elevades. El factor de conversió passa al 9,6. S’elimina el complement no contributiu de jubilació, en regular-se les prestacions de solidaritat per la Llei de serveis socials i sociosanitaris, i s’elimina igualment l’increment per l’edat del cònjuge.
La Llei introdueix un nou règim especial, previst a l’article 223 quater, referit a les persones assegurades voluntàries a la branca general i destinat al fet que totes les persones amb un mínim de residència a Andorra puguin disposar de cobertura sanitària.
En el llibre quart, dedicat als expedients i a les sancions, es modifica la tipificació d’algunes infraccions, la quantia de les sancions i la regulació del recurs administratiu, incloent-hi la intervenció preceptiva d’un facultatiu independent en els contenciosos sobre qüestions de caràcter mèdic.
En les disposicions transitòries es manté el principi d’aplicació de la llei més favorable, i s’introdueixen mesures per tal d’esglaonar progressivament en el temps els efectes de la Llei.
Esmena 1    De modificació
Grup Mixt (1)
Es proposa modificar el paràgraf 3 de l’exposició de motius amb el redactat següent:
“La Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social ha representat un canvi qualitatiu en aquest ajustament del sistema de protecció social. La ferma implicació de l’Estat introduïda amb la Llei reguladora de l’ens Caixa Andorrana de Seguretat Social, del 18 de desembre de 1997, i amb la Llei 4/2006, del 7 d’abril, de mesures urgents i puntuals de reforma del sistema de seguretat social, culmina amb aquella norma, que reformula el conjunt de prestacions i el finançament, contributiu i no contributiu, que ha de possibilitar-lo. La Llei aspira a garantir la viabilitat i la sostenibilitat de la branca general i de la branca jubilació, disposant tanmateix la cobertura del dèficit  a càrrec del pressupost general de l’Estat.”
Esmena 2    De modificació
Grup Mixt (2)
Es proposa modificar el paràgraf 4 de l’exposició de motius amb el redactat següent:
“El sistema de seguretat social ha de seguir garantint l’assistència sanitària i les prestacions socials suficients, però, afrontant a llarg termini importants desafiaments, derivats de les tendències de l’evolució demogràfica, de l’increment de l’esperança de vida i del context socioeconòmic.”
Esmena 3    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (1)
Es proposa modificar la redacció del primer  paràgraf de l’apartat II de l’exposició de motius, amb el text següent:
“El sistema de seguretat social ha de seguir, però, afrontant a llarg termini importants desafiaments, derivats de les tendències d’evolució demogràfica, de l’increment de l’esperança de vida i del context socioeconòmic. Alhora, el deure ineludible de garantir i millorar la sostenibilitat del sistema exigeix, per una banda, reforçar la seva dimensió contributiva establint una relació més adequada entre l’esforç realitzat en les cotitzacions al llarg de la vida laboral i les prestacions a percebre, i per altra banda, preveure i definir les aportacions que, en forma de transferència del pressupost general, ha de realitzar cada any el Govern.”.
Esmena 4    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (2)
Es proposa suprimir el segon paràgraf de l’apartat II de l’exposició de motius.
Esmena 5    De modificació
Grup Mixt (3)
Es proposa modificar el paràgraf 7 de l’exposició de motius amb el redactat següent:
“Pel que fa  a la branca general, el finançament del sistema de salut andorrà ha estat molt condicionat pel creixement de l’oferta de serveis. El model de finançament ha de permetre reforçar la sostenibilitat del sistema de salut, fent front als reptes actuals de l’assistència sanitària, l’ús racional dels medicaments i l’adequació terapèutica a la durada real dels tractaments basada en necessitats reals de la població, tenint en compte en tot moment criteris d’eficiència i qualitat assistencials.”
Esmena 6    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (3)
Es proposa modificar la redacció del primer paràgraf de l’apartat III de l’exposició de motius, amb el text següent:
“Pel que fa particularment a la branca general, el finançament del sistema de salut andorrà ha estat molt condicionat per l’oferta de serveis. Esdevé necessari passar a un model de finançament que faciliti la consecució dels objectius del sistema de salut prioritzant la demanda basada en necessitats reals de la població, mantenint, però, els actuals nivells de protecció social, tenint en compte en tot moment criteris d’eficiència i qualitat assistencials.”
Esmena 7    De modificació
Grup Mixt (4)
Es proposa modificar el paràgraf 8 de l’exposició de motius amb el redactat següent:
“Quant a la branca jubilació, les recomanacions internacionals en matèria de pensions insisteixen en la necessitat d’anticipar-se als riscos potencials que afronta el sistema derivats de l’envelliment de la població, així com de la jubilació en els propers anys de grups de població molt nombrosos. Per afrontar aquests reptes cal adoptar reformes que permetin allargar la vida activa dels treballadors millorant l’equilibri entre la vida professional i la durada de la jubilació com augmentar les cotitzacions per mantenir uns nivells de pensions propers als actuals –i evitar així correccions sobtades i traumàtiques en l’esdevenidor. Tanmateix, les obligacions adquirides pel sistema i derivades de les cotitzacions exigeixen accions immediates conjunturals que permetin endarrerir el dèficit de la branca jubilació els anys necessaris per valorar el nivell de les reformes que s’han de fer, i garanteixin l’exercici de la responsabilitat del Govern en el manteniment del sistema de pensions. En aquest sentit la Llei preveu que, sense augmentar el percentatge total de cotització, la branca jubilació rebi dos punts més en detriment de la branca general i que l’Estat es comprometi respecte al futur dèficit de la branca jubilació, garantint unes reserves mínimes. L’actualització de les pensions a través de la Llei del Pressupost de l’Estat ha de garantir que es continuïn  proporcionant uns ingressos adequats per jubilació i permetre que les persones tinguin un nivell de vida digne i d’independència econòmica sense renunciar a la sostenibilitat del sistema.”
Esmena 8    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (4)
Es proposa modificar la redacció del segon paràgraf de l’apartat III de l’exposició de motius, amb el text següent:
“Quant a la branca jubilació, el problema comú dels sistemes europeus de seguretat social en relació amb la sostenibilitat del sistema de pensions obliga a implementar mesures de reforma que permetin referenciar les pensions a l’evolució de les circumstàncies econòmiques i socials del país.
Per afrontar aquests reptes, i malgrat que, a diferència del que succeeix a països del nostre entorn socioeconòmic, la branca de jubilació disposa d’un important fons de reserva que, any a any, va incrementant-se i que permetria poder fer front al pagament de les pensions contributives de jubilació durant un llarg període de temps, s’ha considerat oportú adoptar les reformes necessàries per augmentar les cotitzacions d’aquesta branca per poder mantenir uns nivells de pensions similars als actuals i evitar així correccions sobtades i traumàtiques en l’esdevenidor. En aquest sentit la Llei preveu que en el moment en què entri en vigor, sense augmentar el percentatge total de cotització, la branca jubilació rebi dos punts més en detriment de la branca general i que en els dos anys següents al de l’entrada en vigor, la cotització augmenti un punt cada any, de manera que a partir de l’any 2016 la cotització a la branca de jubilació sigui d’un 14% del salari, percentatge que ha de permetre que la branca de jubilació continuï incrementant les seves reserves per tal de garantir els compromisos adquirits amb els assegurats.”.
Esmena 9    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (5)
Es proposa suprimir el darrer paràgraf de l’apartat III de l’exposició de motius.
Esmena 10    D'addició
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (6)
Es proposa afegir un nou apartat a l’exposició de motius, després de l’apartat III, amb el text següent:
“IV
La Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social va comportar no tan sols importants avenços en les branques de protecció ja existents en aquell moment -la branca general i la branca de jubilació-, sinó que també va suposar la creació d’una tercera branca: la branca de prestacions familiars.
Tanmateix, la crisi econòmica que pateix el Principat d’Andorra, com a reflex de la crisi global que afecta a les economies dels països desenvolupats, ha fet aparèixer noves necessitats socials que pràcticament no existien al nostre país. En concret, la crisi econòmica ha provocat una constant pèrdua de llocs de treball i l’aparició del fenomen de la desocupació involuntària, al qual cal donar-li una resposta a través del sistema nacional de seguretat social, creant a tal fi una nova prestació per desocupació.
El Govern va reaccionar davant del fenomen de la desocupació involuntària, creant en data 16 de setembre de 2009 una prestació específica mitjançant la modificació del Reglament regulador de les prestacions econòmiques d’atenció social de 19 de novembre de 2008, norma que fou novament modificada pel Reglament que porta el mateix títol de data 23 de juny de 2010. Aquesta prestació, però, no està integrada dins el sistema de seguretat social, té la condició de pensió temporal d’atenció social i no es configura com a una prestació contributiva.
Per aquest motiu i, tenint en compte les necessitats socials abans esmentades i que la pròpia exposició de motius de la modificació de 19 de novembre de 2008 reconeix la necessitat de crear una prestació contributiva per desocupació involuntària, per aquesta Llei, mitjançant la inclusió del Títol III bis en el Llibre tercer de la Llei, es crea i regula una nova branca del sistema de seguretat social: la branca d’atur de treball.
Es crea la prestació econòmica per desocupació involuntària, que es configura com una prestació contributiva destinada a compensar parcialment la pèrdua d’ingressos resultant de la pèrdua total del treball de les persones assalariades.
La Llei determina el règim econòmic, establint els requisits per l’accés a la prestació, la quantia d’aquesta, el naixement i durada de la mateixa, l’obligació de cotització durant la seva percepció, els supòsits de suspensió i extinció del dret a la prestació, el règim de compatibilitats i incompatibilitats i els casos de concurrència amb altres prestacions. Així mateix es contempla el règim financer i de gestió, preveient el finançament a través d’una caixa separada de les altres branques de seguretat social, un fons de reserves i l’obligació de cotització amb aportacions tant per part de l’empresari com del treballador.”.
(Si s'accepta l'esmena caldrà modificar la numeració de l’apartat següent)
Esmena 11    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (7)
Es proposa, si escau, un cop analitzades per part de la Comissió les esmenes presentades, modificar la redacció del primer paràgraf de l’apartat IV de l’exposició de motius, en relació al nombre d’articles, disposicions transitòries, addicionals i finals.
Esmena 12    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (8)
Es proposa modificar la redacció del segon paràgraf de l’apartat IV de l’exposició de motius, amb el text següent:
“Respecte al llibre primer, dedicat a les disposicions generals i a l’àmbit d’aplicació, les reformes més destacables són la inclusió de la branca d’atur de treball, la inclusió dels esportistes remunerats entre les persones assimilades a les assalariades i l’ajustament dels terminis per a l’afiliació i l’alta dels treballadors assalariats.”
Esmena 13    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (9)
Es proposa modificar la redacció del tercer paràgraf de l’apartat IV de l’exposició de motius, amb el text següent:
“En el llibre segon, regulador de la gestió i l’organització del sistema, es precisen diverses qüestions relacionades amb el funcionament administratiu de la Caixa Andorrana de Seguretat Social i amb el procediment electoral. Respecte a la gestió financera, destaca la introducció dels nous compromisos de l’Estat en matèria de finançament de complements no contributius d’algunes pensions i del dèficit de la branca de jubilació, l’eliminació de les classes de cotització en aquesta branca, la reducció dels recàrrecs, la modificació del pes respectiu de la cotització en les branques general i jubilació i l’atribució de competències a la Caixa Andorrana de Seguretat Social en l’àmbit de l’execució forçosa i en els termes que disposin les lleis. També cal remarcar la regulació d’una política de transparència i d’informació als ciutadans mitjançant la regulació de la compareixença, un cop a l’any, del president del Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social per presentar, en compareixença pública conjunta davant les Comissions Legislatives permanents de Finances i Pressupost, Sanitat i Medi Ambient i Afers Socials, un informe sobre la situació econòmico-financera de les diferents branques que integren el sistema de seguretat social, així com dels diferents acords i altra documentació que s’ha de publicar regularment a la pàgina web de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.”
Esmena 14    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (10)
Es proposa modificar la redacció del quart paràgraf de l’apartat IV de l’exposició de motius, amb el text següent:
“En el llibre tercer, que desenvolupa el conjunt de prestacions ofertes pel sistema, s’han efectuat algunes reformes tot i garantint que els assegurats mantinguin el dret a les prestacions socials d’acord amb el que es va establir, en el moment en què va aprovar-se per unanimitat de totes les forces polítiques representades al Consell General, la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social. Les prestacions de reembossament passen a definir-se per la seva tipologia i finalitat, i per les condicions de prestació del servei sanitari. En les incapacitats temporals es preveu que quedi en suspens l’alta mèdica conferida per la Caixa Andorrana de Seguretat Social mentre es tramita el recurs administratiu. En l’àmbit de les prestacions per invalidesa cal destacar la creació del complement no contributiu d’invalidesa per a aquelles pensions la quantia de les quals resta per sota de nivells acceptables.”.
Esmena 15    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (11)
Es proposa modificar la redacció del cinquè paràgraf de l’apartat IV de l’exposició de motius, amb el text següent:
“En la branca jubilació el factor de conversió passa a ser 9,6 garantint la mateixa taxa de substitució atès que el percentatge de cotització passa del 10% al 12%. També es manté l’obligació d’efectuar qualsevol modificació en relació amb el factor de conversió del punt de jubilació mitjançant la Llei del pressupost per a cada exercici econòmic i, en qualsevol cas, ha de suposar l'augment de la cotització a la branca de jubilació perquè es pugui mantenir o incrementar la taxa de substitució.
D’altra banda es modifica la regulació relativa a la compra del punt de jubilació, que es fixa anualment en la Llei del pressupost, i experimenta un increment proporcional en funció del nombre de punts adquirits per la persona assegurada, de manera que, quan hagi adquirit un nombre de punts equivalent a una pensió d’una vegada i mitja el salari mínim interprofessional, el preu de compra del punt s’incrementa en un 12,5% sobre el preu de compra del punt que fixi la Llei del pressupost. Aquest percentatge es va incrementant, de manera progressiva, fins un 50% sobre el preu de compra del punt que fixi la Llei del pressupost per a aquelles persones assegurades que hagin adquirit un nombre de punts equivalent a una pensió de tres vegades el salari mínim interprofessional.”.
Esmena 16    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (12)
Es proposa suprimir el darrer paràgraf de l’apartat IV de l’exposició de motius.
Esmena 17    D'addició
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (13)
Es proposa afegir un nou apartat a l’exposició de motius, després de l’apartat IV, amb el text següent:
“V)
Finalment, aquesta Llei introdueix, mitjançant l’addició d’un nou títol al llibre quart, un sistema arbitral per tal de resoldre amb caràcter vinculant, si bé potestatiu per a l’assegurat, les controvèrsies entre la Caixa de la Seguretat Social i els seus assegurats, llevat dels expedients sancionadors que en queden exclosos, als efectes de donar resposta amb la celeritat que requereixen les controvèrsies que afecten als drets bàsics dels assegurats, i que, atenent la seva naturalesa, demanen un coneixement específic per a la seva resolució. La via jurisdiccional s’ha evidenciat insuficient per resoldre aquestes divergències, atès que en ocasions els assegurats desistien en la seva defensa dels seus drets per la desproporció dels mitjans que li exigeix el recurs a la via jurisdiccional.
Es crea el Tribunal d’Arbitratge de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, els membres del qual són nomenats pel Consell General per un període de sis anys, que reforçarà la protecció dels drets dels assegurats i alhora contribuirà a reduir la litigiositat a la Batllia. Les seves resolucions determinaran els criteris de solució de les controvèrsies amb els assegurats, ja que la Llei exigeix a la Caixa Andorrana de Seguretat Social la seva incorporació en les futures resolucions, als efectes d’eliminar noves controvèrsies de la mateixa naturalesa.
El principi d’igualtat, i la mateixa idea de justícia, demanen que tots els ciutadans puguin accedir en igualtat de condicions als mecanisme de recurs en defensa dels seus drets, i de manera especialment rellevant en matèria de seguretat social, el que comporta remoure tots aquells obstacles que impedeixin que un ciutadà desisteixi en la defensa del seu dret per manca de mitjans per fer-ho. És en aquest sentit que la Llei introdueix el benefici de justícia gratuïta, per tal de proporcionar els mitjans necessaris a aquells assegurats que ho requereixin, segons els requisits a determinar reglamentàriament, i estableix el principi de venciment en matèria de costes quan l’assegurat obtingui resolució favorable, ni que sigui parcial, a les seves pretensions.
Per tal d’assolir la necessària objectivitat en la continuació del procediment judicial o arbitral per part de la Caixa Andorra de Seguretat Social quan aquesta ha vist desestimades alguna de les seves pretensions, la Llei reforça el mecanisme de decisió per a interposar recurs a la resolució de primera instància en via jurisdiccional, o d’anul•lació del laude arbitral, per tal d’evitar l’activació d’aquests mecanismes de manera automàtica, mitjançant l’atribució d’aquesta potestat al Consell d’Administració. En el mateix sentit la Llei reforça l’obligació de motivació de les resolucions de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, en respecte dels drets dels assegurats, per tal d’evitar resolucions tipus o automàtiques.
Alhora la Llei pretén una major protecció dels drets dels assegurats, sense que en cap cas això comporti rebaixar el nivell d’exigència i control en les prestacions de les què en són beneficiaris, i a aquest efecte s’amplien els terminis per interposar recurs a les decisions de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.
La introducció mitjançant aquesta Llei de noves mesures per a la protecció i garantia dels drets dels assegurats no s’exhaureixen en elles mateixes, i en aquest sentit la Llei pretén una adaptació dels processos i sistemes de la pròpia Caixa Andorra de Seguretat Social al servei dels seus assegurats.
Finalment, la Llei garanteix, mitjançant les disposicions transitòries i addicionals oportunes, el principi d’aplicació de la Llei més favorable i s’introdueixen mesures per tal d’esglaonar progressivament en el temps els efectes de la Llei garantint el pas sense dificultats del sistema anterior a l'actual.”.
Esmena 18    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (1)
Es proposa la modificació de l’exposició de motius amb el redactat següent:
“ Exposició de motius
I)
El sistema de seguretat social andorrà ha esdevingut, d’ençà que es va instaurar l’any 1968, el pilar bàsic sobre el qual s’instrumenta l’acció col•lectiva de protecció als ciutadans en situacions de necessitat i d’assegurament del benestar de les persones treballadores i les seves famílies en l’àmbit sanitari. L’evolució de la demografia i l’expansió econòmica han permès disposar, durant dècades, d’un sistema que reconeixia àmplies prestacions, principalment finançades a través d’aportacions dels mateixos afiliats comparativament menys oneroses que en la majoria d’altres països.
La importància cabdal de mantenir aquesta acció protectora ha compromès el legislador constituent, que ha adjudicat a l’Estat de dret, democràtic i social la garantia del sistema de seguretat social. Aquesta alta responsabilitat obliga els poders públics a continuar assegurant els drets de protecció social dels ciutadans i de les generacions futures, a través d’una acció coordinada d’eficiència en la gestió administrativa de recursos i prestacions, i de producció normativa que ajusti el sistema al context temporal i a les projeccions de futur.
La Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social ha representat un canvi qualitatiu en aquest ajustament del sistema de protecció social. La ferma implicació de l’Estat introduïda amb la Llei reguladora de l’ens Caixa Andorrana de Seguretat Social, del 18 de desembre de 1997, i amb la Llei 4/2006, del 7 d’abril, de mesures urgents i puntuals de reforma del sistema de seguretat social, culmina amb aquella norma, que reformula el conjunt de prestacions i el finançament, contributiu i no contributiu, que ha de possibilitar-lo. Particularment, la Llei aspira a l’equilibri en els pressupostos de la branca general i de la branca jubilació, disposant tanmateix la cobertura del dèficit de la primera a càrrec del pressupost general de l’Estat.
II)
El sistema de seguretat social ha de seguir, però, afrontant a llarg termini importants desafiaments, derivats de les tendències d’evolució demogràfica, de l’increment de l’esperança de vida i del context socioeconòmic. Alhora, el deure ineludible de garantir i millorar la sostenibilitat del sistema exigeix reforçar la seva dimensió contributiva establint una relació més adequada entre l’esforç realitzat en les cotitzacions al llarg de la vida laboral i les prestacions a percebre.
El moment actual requereix un reforçament del caràcter universal i solidari del règim de prestacions que eviti situacions de precarietat de forma efectiva mitjançant la coordinació i la complementarietat de les prestacions de la seguretat social amb les previstes en la Llei de serveis socials i sociosanitaris.
Les mesures de reforma que es contenen en aquesta Llei s’adrecen, doncs, a reforçar el sistema per tal que segueixi sent estable i sòlid per garantir la més àmplia cobertura possible enfront dels riscos socials presents, i prestacions socials suficients per a les generacions futures.
III)
Pel que fa particularment a la branca general, el finançament del sistema de salut andorrà ha estat molt condicionat per l’oferta de serveis. Esdevé necessari passar a un model de finançament que faciliti la consecució dels objectius del sistema de salut prioritzant la demanda basada en necessitats reals de la població a la condicionada per l’oferta, tenint en compte en tot moment criteris d’eficiència i de qualitat assistencials.
Quant a la branca jubilació, el problema comú dels sistemes europeus de seguretat social en relació amb la sostenibilitat del sistema de pensions obliga a implementar mesures de reforma que permetin referenciar les pensions a l’evolució de les circumstàncies econòmiques i socials del país. Les recomanacions internacionals en matèria de pensions insisteixen en la necessitat d’anticipar-se als riscos potencials que afronta el sistema derivats de l’envelliment de la població, així com de la jubilació en els propers anys de grups de població molt nombrosos. Per afrontar aquests reptes cal adoptar reformes que permetin allargar la vida activa dels treballadors millorant l’equilibri entre la vida professional i la durada de la jubilació, augmentar les cotitzacions per mantenir uns nivells de pensions propers als actuals –i evitar així correccions sobtades i traumàtiques en l’esdevenidor–, i assumir que el manteniment d’un nivell de vida similar al de l’etapa activa requereix ingressos suplementaris procedents de l’estalvi privat. Malauradament, la crisi econòmica greu i sostinguda dificulta l’adopció a curt termini d’aquestes mesures, que posarien en perill la recuperació econòmica desitjada. Tanmateix, les obligacions adquirides pel sistema i derivades de les cotitzacions exigeixen accions immediates conjunturals que permetin endarrerir el dèficit de la branca jubilació els anys necessaris per valorar el nivell de les reformes que s’han de fer, i garanteixin l’exercici de la responsabilitat del Govern en el manteniment del sistema de pensions. En aquest sentit la Llei preveu que, sense augmentar el percentatge total de cotització, la branca jubilació rebi dos punts més en detriment de la branca general i que l’Estat es comprometi respecte al futur dèficit de la branca jubilació, garantint unes reserves mínimes, com també que s’adoptaran les mesures necessàries per assolir l’equilibri pressupostari també en aquesta branca. Igualment, i en línia amb el que proposa Europa, es preveu l’aplicació d’un factor de sostenibilitat per actualitzar les pensions que s’estableixin per llei, amb l’objectiu d’alleugerir les obligacions esmentades i aconseguir un impacte efectiu en la sostenibilitat del sistema.
Finalment, la branca de prestacions familiars, de naturalesa no contributiva i finançada directament pels pressupostos generals de l’Estat, deixa d’estar administrada per la Caixa Andorrana de Seguretat Social. Les prestacions per fills a càrrec queden integrades, d’acord amb la recentment promulgada Llei de serveis socials i sociosanitaris, en la cartera de serveis socioassistencials proveïts pel Govern.
IV)
Aquesta Llei de reforma de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, s’estructura en  104 articles,  sis disposicions transitòries, dues disposicions addicionals i  quatre disposicions finals.
Respecte al llibre primer, dedicat a les disposicions generals i a l’àmbit d’aplicació, les reformes més destacables són la inclusió dels esportistes remunerats entre les persones assimilades a les assalariades i l’ajustament dels terminis per a l’afiliació i l’alta dels treballadors assalariats.
En el llibre segon, regulador de la gestió i l’organització del sistema, es precisen diverses qüestions relacionades amb el funcionament administratiu de la Caixa Andorrana de Seguretat Social i amb el procediment electoral. Respecte a la gestió financera, destaca la introducció dels nous compromisos de l’Estat en matèria de finançament de complements no contributius d’algunes  pensions i del dèficit de la branca de jubilació, l’eliminació de les classes de cotització en aquesta branca, la reducció dels recàrrecs, la modificació del pes respectiu de la cotització en les branques general i jubilació en els termes que disposin les lleis.
En el llibre tercer, que desenvolupa el conjunt de prestacions ofertes pel sistema, les reformes són múltiples. Pel que fa a la branca general, s’estableix un nou sistema d’actualització de les prestacions, que deixen d’estar referenciades exclusivament a l’IPC per subjectar-se, quan no resten constants, a un factor de sostenibilitat que té en consideració la relació entre cotitzants i beneficiaris del sistema, la variació dels salaris i de l’IPC. Les prestacions de reembossament passen a definir-se per la seva tipologia i finalitat, i per les condicions de prestació del servei sanitari. En les incapacitats temporals es redueixen les prestacions en les baixes de més llarga durada, i,  en l’àmbit de les prestacions per invalidesa són destacables els canvis en els imports, sigui per la variació de percentatges respecte a les prestacions que tenen origen laboral, sigui per la referència a l’esforç de cotització quant a les que tenen origen en un accident no laboral o malaltia comuna, que ensems queden agrupades en només dues classes d’invalidesa. El previsible efecte reductor de l’import de les pensions que deriva d’aquest canvi es pal•lia amb el complement no contributiu d’invalidesa. També es modifica l’import màxim de la prestació de capital per defunció. I pel que fa a les prestacions de reversió, s’afegeixen nous requisits per al cobrament de pensions de viduïtat. Les de caràcter temporal es referencien també a la cotització de la persona assegurada difunta sense perjudici que es puguin incrementar amb un complement no contributiu, es manté el complement no contributiu de les pensions de viduïtat vitalícies fins que sigui possible percebre les pensions de solidaritat del Govern, i es modifiquen les pensions d’orfenesa per referenciar-les igualment a la cotització efectuada per la persona assegurada difunta, complementades eventualment de forma no contributiva.
En la branca jubilació es manté com a edat de jubilació ordinària els 65 anys, amb la possibilitat d’anticipar-la a partir dels 61 anys, o retardar-la sense limitació temporal. Per calcular les pensions s’aplica una nova fórmula, l’efecte de la qual és modular l’increment de la pensió a partir d’un cert nivell per atenuar el desequilibri entre les cotitzacions i les prestacions en les pensions més elevades. El factor de conversió passa al 9,6. S’elimina el complement no contributiu de jubilació, en regular-se les prestacions de solidaritat per la Llei de serveis socials i sociosanitaris, i s’elimina igualment l’increment per l’edat del cònjuge.
La Llei introdueix un nou règim especial, previst a l’article 223 quater, referit a les persones assegurades voluntàries a la branca general i destinat al fet que totes les persones amb un mínim de residència a Andorra puguin disposar de cobertura sanitària.
En el llibre quart, dedicat als expedients i a les sancions, es modifica la tipificació d’algunes infraccions, la quantia de les sancions i la regulació del recurs administratiu, incloent-hi la intervenció  potestativa d’un facultatiu independent en els contenciosos sobre qüestions de caràcter mèdic.
En les disposicions transitòries es manté el principi d’aplicació de la llei més favorable, i s’introdueixen mesures per tal d’esglaonar progressivament en el temps els efectes de la Llei.”
Article 1
Es modifica l’article 6 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 6. Estructura
1. El sistema andorrà de seguretat social s’estructura en dos branques: la branca general i la branca de jubilació.
2. La branca general cobreix les prestacions de reembossament, d’incapacitat temporal, de maternitat, de paternitat, de risc durant l’embaràs, d’invalidesa, de capital per defunció i les pensions d’orfenesa.
3. La branca de jubilació cobreix la situació de pèrdua d’ingressos per cessament del treball o l’activitat econòmica derivada de l’edat i està integrada per la pensió de jubilació i les pensions de viduïtat temporals i vitalícies.”
Esmena 19    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (14)
Es proposa modificar la redacció de l’article 1, amb el text següent:
“Article 1
Es modifica l’article 6 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 6. Estructura
1. El sistema andorrà de seguretat social s'estructura en quatre branques: la branca general, la branca de jubilació, la branca de prestacions familiars i la branca d’atur de treball.
2. La branca general cobreix les prestacions de reembossament, d’incapacitat temporal, de maternitat, de paternitat, de risc durant l’embaràs, d’invalidesa, de capital per defunció i les pensions d’orfenesa.
3. La branca de jubilació cobreix la situació de pèrdua d'ingressos per cessament del treball o activitat econòmica derivada de l'edat i està integrada per la pensió de jubilació i les pensions de viduïtat temporals i vitalícies.
4. La branca de prestacions familiars cobreix determinades necessitats econòmiques de la família i comprèn la prestació familiar per fills a càrrec i la prestació familiar per naixement o adopció.
5. La branca d’atur de treball cobreix la contingència de desocupació involuntària dels treballadors assalariats.”.”.
Article 2
Es modifica l’article 8 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 8. Tipus de prestacions
Les prestacions de la seguretat social són les següents:
A. Prestacions de reembossament, destinades a compensar les despeses de salut definides en aquesta Llei i els reglaments que la desenvolupen.
B. Prestacions econòmiques, que es divideixen en:
a) Prestacions per incapacitat temporal, destinades a compensar parcialment la pèrdua d’ingressos consecutiva a la interrupció temporal de l’activitat professional per motiu de malaltia o d’accident.
b) Prestacions per maternitat, paternitat i risc durant l’embaràs, destinades a compensar la pèrdua d’ingressos consecutiva a la interrupció temporal de l’activitat professional per maternitat, paternitat i risc durant l’embaràs.
c) Pensions d’invalidesa, destinades a compensar parcialment la pèrdua d’ingressos derivada de la reducció de la capacitat de guany motivada per la deterioració prematura de l’organisme per motiu de malaltia comuna o d’accident no laboral o resultant d’un dany a la integritat corporal consegüent a un accident laboral o una malaltia professional.
d) Capital per defunció, destinat a compensar les despeses relacionades amb l’òbit de la persona assegurada.
e) Pensions de reversió, destinades a compensar parcialment la pèrdua d’ingressos resultant de la defunció de la persona assegurada.
f) Pensions de jubilació, destinades a retribuir els drets adquirits per jubilació.”
Esmena 20    De modificació
Grup Mixt (5)
Es proposa modificar l’apartat d) de l’article 2 objecte de modificació de l’article 8 amb el redactat següent:
“d) Capital per defunció, destinat a compensar les despeses relacionades amb l’òbit de la persona assegurada, o bé a retornar les cotitzacions fetes a la branca jubilació, per mort prematura abans de la jubilació, quan les mateixes no obrin dret a prestacions vitalícies per als drethavents.”
Esmena 21    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (15)
Es proposa modificar la redacció de l’article 2, amb el text següent:
“Article 2
Es modifica l’article 8 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 8. Tipus de prestacions
Les prestacions de la seguretat social són les següents:
A. Prestacions de reembossament, destinades a compensar les despeses de salut definides en aquesta Llei i els reglaments que la desenvolupen.
B. Prestacions econòmiques, que es divideixen en:
a) Prestacions per incapacitat temporal, destinades a compensar parcialment la pèrdua d'ingressos consecutiva a la interrupció temporal de l'activitat professional per motiu de malaltia o d'accident.
b) Prestacions per maternitat, paternitat i risc durant l’embaràs, destinades a compensar la pèrdua d’ingressos consecutiva a la interrupció temporal de l’activitat professional per maternitat, paternitat i risc durant l’embaràs.
c) Pensions d'invalidesa, destinades a compensar parcialment la pèrdua d'ingressos derivada de la reducció de la capacitat de guany motivada per la deterioració prematura de l'organisme per motiu de malaltia comuna o d'accident no laboral o resultant d'un dany a la integritat corporal consegüent a un accident laboral o una malaltia professional.
d) Capital per defunció, destinat a compensar les despeses relacionades amb l'òbit de la persona assegurada.
e) Pensions de reversió, destinades a compensar parcialment la pèrdua d'ingressos resultant de la defunció de la persona assegurada.
f) Pensions de jubilació, destinades a retribuir els drets adquirits per jubilació.
g) Prestacions familiars, destinades a fer front a determinades necessitats econòmiques familiars.
h) Prestació d’atur, destinada a fer front a les necessitats econòmiques dels assegurats que es troben en situació de desocupació involuntària.”.”.
Article 3
Es modifica l’article 13 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 13. Persones assegurades indirectes
1. Són persones assegurades indirectes les que es troben a càrrec d’una persona assegurada directa, a condició que no siguin elles mateixes persones assegurades directes, excepte en el supòsit del règim especial regulat a l’article 224, que no exerceixen cap activitat professional o amb finalitat lucrativa, que resideixen de manera legal a Andorra i que es troben incloses en algun dels apartats següents:
a) El cònjuge d’una persona assegurada directa.
b) Els fills de la persona assegurada directa o del seu cònjuge assegurat indirecte, sempre que siguin menors de divuit anys.
c) Les persones que estiguin totalment a càrrec de la persona assegurada directa o del seu cònjuge assegurat indirecte, sempre que siguin menors de divuit anys.
d) La persona menor d’edat a la qual es nomena un tutor per decisió judicial o la guarda de la qual es confia a una persona física que no és ni el pare ni la mare, sempre que en aquest darrer cas no estigui a càrrec dels seus pares.
e) La filla o el fill major de divuit anys d’una persona assegurada directa, que no treballa i té cura d’un o més germans o germanes menors d’edat.
f) La persona incapacitada judicialment a la qual es nomena tutor o curador.
g) El nét o la néta d’una persona assegurada directa, quan està a càrrec d’un fill o filla menor de divuit anys.
2. La condició de persona assegurada indirecta es manté fins als vint-i-cinc anys quan les persones incloses en l’apartat anterior a les quals s’exigeix ser menor de divuit anys cursen estudis en un establiment d’ensenyança reconegut i no treballen de forma regular. L’acreditació d’aquests requisits es fixa per reglament.”
Esmena 22    De modificació
Grup Mixt (6)
Es proposa modificar l’apartat d) de l’article 3  objecte de modificació de l’article 13 amb el redactat següent:
“d) La persona menor d’edat a la qual es nomena un tutor per decisió judicial o la guarda de la qual es confia a una persona física que no és ni el pare ni la mare.”
Esmena 23    D'addició
Grup Mixt (7)
Es proposa afegir un nou apartat h) al punt 1 de l’article 3 objecte de modificació de l’article 13  amb el redactat següent:
“h) Els fills menors de 18 anys de parelles separades i amb custòdies compartides. En aquest cas els dos progenitors actuen com a assegurats directes al mateix temps.”
Esmena 24    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (2)
Es proposa la modificació de l’article 3 amb el redactat següent:
“ Article 3
Es modifica l'article 13 de la Llei 17/2008, del 3 d'octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 13. Persones assegurades indirectes
1. Són persones assegurades indirectes les que es troben a càrrec d'una persona assegurada directa, a condició que no siguin elles mateixes persones assegurades directes, excepte en el supòsit del règim especial regulat a l'article 224, que no exerceixin cap activitat professional o amb finalitat lucrativa, que resideixin de manera legal a Andorra i que es trobin incloses en algun dels apartats següents:
a) El cònjuge d'una persona assegurada directa.
b) Els fills de la persona assegurada directa o del seu cònjuge assegurat indirecte, sempre que siguin menors de divuit anys.
c) Les persones que estiguin totalment a càrrec de la persona assegurada directa o del seu cònjuge assegurat indirecte, sempre que siguin menors de divuit anys.
d) La persona menor d'edat a la qual es nomena un tutor per decisió judicial o la guarda de la qual es confia a una persona física que no és ni el pare ni la mare, sempre que en aquest darrer cas no estigui a càrrec dels seus pares.
e) La filla o el fill major de divuit anys d'una persona assegurada directa, que no treballa i té cura d'un o més germans o germanes menors d'edat.
f) La persona incapacitada judicialment a la qual es nomena tutor o curador.
g) El nét o la néta d'una persona assegurada directa, quan està a càrrec d'un fill o filla menor de divuit anys.
2. La condició de persona assegurada indirecta es manté fins als vint-i-cinc anys quan les persones incloses en l'apartat anterior a les quals s'exigeix ser menor de divuit anys cursen estudis en un establiment d'ensenyança reconegut i no treballen de forma regular. L'acreditació d'aquests requisits es fixa per reglament.
3.  Per reglament es pot establir i regular que, en situacions de separació, de divorci o d’extinció de la unió estable de parella, els fills puguin ser assegurats indirectes i trobar-se a càrrec, simultàniament, d’ambdós progenitors. ””
Esmena 25    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (16)
Es proposa modificar la redacció de l’article 3, amb el text següent:
“Article 3
Es modifica l’article 13 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 13. Persones assegurades indirectes
1. Són persones assegurades indirectes aquelles que es troben a càrrec d'una persona assegurada directa, a condició que no siguin elles mateixes persones assegurades directes, excepte en els supòsits dels règims especials regulats als articles 223 i 224, que no exerceixin cap activitat professional o amb finalitat lucrativa, que resideixin de manera legal a Andorra i que es trobin incloses en algun dels apartats següents:
a) El cònjuge d'una persona assegurada directa.
b) Els fills de la persona assegurada directa o del seu cònjuge assegurat indirecte, sempre que siguin menors de 18 anys.
c) Les persones que estiguin totalment a càrrec de la persona assegurada directa o del seu cònjuge assegurat indirecte, sempre que siguin menors de 18 anys.
d) La persona menor d'edat a la qual se li nomena tutor per decisió judicial o la guarda de la qual es confia a una persona física que no és ni el pare ni la mare, sempre que en aquest darrer cas no estigui a càrrec dels seus pares.
e) La filla o el fill major de divuit anys d'una persona assegurada directa, que no treballa i té cura d'un o més germans o germanes menors d'edat.
f) La persona incapacitada judicialment a la qual es nomena tutor o curador.
g) El nét o la néta d'una persona assegurada directa, quan està a càrrec d'un fill o filla i aquest és menor de divuit anys.
h) Els ascendents a càrrec de la persona assegurada directa o del seu cònjuge assegurat indirecte.
2. La condició de persona assegurada indirecta es manté fins als vint-i-cinc anys quan les persones incloses en l'apartat anterior a les quals s'exigeix ser menor de divuit anys cursen estudis en un establiment d'ensenyança reconegut i no treballen de forma regular. L'acreditació d'aquests requisits es fixa per reglament.”.”.
Article 4
Es modifica l’article 18 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 18. Persones assalariades i assimilades
S’inclouen dins del col•lectiu de persones assalariades i assimilades del règim general de seguretat social les persones que pertanyen a qualsevol dels grups següents:
a) Les persones assalariades.
b) Els socis que presten un servei o realitzen una obra per compte de la societat de la qual són socis, sota la direcció dels òrgans socials a canvi d’una remuneració periòdica, sempre que d’acord amb la legislació laboral puguin tenir la qualificació de persones assalariades.
c) Les persones que treballen a la funció pública.
d) Les persones que ocupen càrrecs públics i/o polítics remunerats.
e) Els pastors.
f) Els esportistes remunerats.”
Esmena 26    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (3)
Es proposa la modificació de l’article 4 amb el redactat següent:
“ Article 4
Es modifica l’article 18 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 18. Persones assalariades i assimilades
S’inclouen dins del col•lectiu de persones assalariades i assimilades del règim general de seguretat social les persones que pertanyen a qualsevol dels grups següents:
a) Les persones assalariades.
b) Els socis que presten un servei o realitzen una obra per compte de la societat de la qual són socis, sota la direcció dels òrgans socials a canvi d’una remuneració periòdica, sempre que d’acord amb la legislació laboral puguin tenir la qualificació de persones assalariades.
c) Les persones que treballen a la funció pública.
d) Les persones que ocupen càrrecs públics i/o polítics remunerats.
e) Els pastors.
f) Els esportistes remunerats, d’acord amb el que s’estableix per reglament.””
Article 5
Es modifica l’article 24 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 24. Inscripció d’empreses
1. Les empreses, com a requisit previ a l’inici de les seves activitats, han de sol•licitar a la Caixa Andorrana de Seguretat Social la seva inscripció en el sistema de la seguretat social.
Les sol•licituds d’inscripció es formulen en el model i, si és el cas, per mitjà del sistema específic establert a aquest efecte.
2. La comunicació de variacions de les dades consignades en formular la inscripció s’efectua en el model oficial, dins del termini de sis dies naturals comptats a partir de la data en què es produeixin, i és obligatòria per a les empreses en els casos que es determinin per reglament.
3. Les empreses comuniquen la seva extinció o el cessament temporal o definitiu de la seva activitat a la Caixa Andorrana de Seguretat Social mitjançant el model oficial i dins del termini de sis dies naturals següents al dia en què l’extinció o el cessament hagin estat degudament inscrits en el registre corresponent del Govern.
4. Quan la Caixa Andorrana de Seguretat Social té coneixement de l’incompliment d’aquestes obligacions, procedeix d’ofici a realitzar les actuacions corresponents a la inscripció de l’empresa.”
Esmena 27    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (4)
Es proposa la modificació de l’article 5 amb el redactat següent:
“ Article 5
Es modifica l’article 24 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 24. Inscripció d’empreses
1. Les empreses, com a requisit previ a l’inici de les seves activitats, han de sol•licitar a la Caixa Andorrana de Seguretat Social la seva inscripció en el sistema de la seguretat social.
Les sol•licituds d’inscripció es formulen en el model i, si és el cas, per mitjà del sistema específic establert a aquest efecte.
2. La comunicació de variacions de les dades consignades en formular la inscripció s’efectua en el model oficial, dins del termini de sis dies naturals comptats a partir de la data en què es produeixin, i és obligatòria per a les empreses en els casos que es determinin per reglament.
3. Les empreses comuniquen el cessament definitiu de la seva activitat a la Caixa Andorrana de Seguretat Social mitjançant el model oficial i dins del termini de sis dies següents al dia en què el cessament de l’activitat i la cancel•lació del negoci han estat degudament inscrits en el registre corresponent del Govern.
4. Quan la Caixa Andorrana de Seguretat Social té coneixement de l’incompliment d’aquestes obligacions, procedeix d’ofici a realitzar les actuacions corresponents a la inscripció de l’empresa.””
Article 6
Es modifica l’article 27 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 27. Termini per sol•licitar l’afiliació
Els subjectes obligats han de formular la sol•licitud d’afiliació dins dels set dies previs a l’inici de la relació laboral i, com a màxim, el mateix dia que la persona assalariada comenci a treballar.”
Esmena 28    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (17)
Es proposa modificar la redacció de l’article 6, amb el text següent:
“Article 6
Es modifica l’article 27 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 27. Termini per sol•licitar l’afiliació
Els subjectes obligats han de formular la sol•licitud d’afiliació dins dels set dies previs a l’inici de la relació.”.”.
Article 7
Es modifica l’article 35 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 35. Forma, termini i efectes de les sol•licituds d'altes, baixes i variacions de dades de les persones assalariades
1. L’inici en la prestació de serveis a l’empresa o el cessament de les persones assalariades es comuniquen per mitjà dels models oficials de sol•licitud corresponents, acompanyats dels documents establerts a aquest efecte en aquesta Llei i en els reglaments que la desenvolupen, o pels procediments especials establerts.
2. Els subjectes obligats han de presentar la sol•licitud d’alta dins dels set dies previs a l’inici de la relació laboral i, com a màxim, el mateix dia que la persona assalariada comenci a treballar.
3. La sol•licitud de baixa ha de presentar-se dins dels tres primers dies a comptar del moment en què s’ha produït la situació que la motiva, té efectes des del cessament en la prestació de serveis i extingeix l’obligació de cotitzar des d’aquest moment, sempre que s’hagi comunicat en el model o mitjà establert oficialment i dins dels terminis fixats.
4. La sol•licitud de variació de dades ha de presentar-se dins dels tres primers dies a comptar del moment en què s’ha produït la situació que la motiva i causa efectes a partir del moment en què es produeix si es comunica en temps i forma a la Caixa Andorrana de Seguretat Social.”
Esmena 29    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (18)
Es proposa modificar la redacció de l’article 7, amb el text següent:
“Article 7
Es modifica l’article 35 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 35. Forma, termini i efectes de les sol•licituds d'altes, baixes i variacions de dades de les persones assalariades
1. L’inici en la prestació de serveis a l’empresa o el cessament de les persones assalariades es comuniquen per mitjà dels models oficials de sol•licitud corresponents, acompanyats dels documents establerts a aquest efecte en aquesta Llei i en els reglaments que la desenvolupen, o pels procediments especials establerts.
2. Els subjectes obligats han de presentar la sol•licitud d’alta dins dels set dies previs a l’inici de la relació laboral.
3. La sol•licitud de baixa ha de presentar-se dins dels tres primers dies a comptar del moment en què s’ha produït la situació que la motiva, té efectes des del cessament en la prestació de serveis i extingeix l’obligació de cotitzar des d’aquest moment, sempre que s’hagi comunicat en el model o mitjà establert oficialment i dins dels terminis fixats.
4. La sol•licitud de variació de dades ha de presentar-se dins dels tres primers dies a comptar del moment en què s’ha produït la situació que la motiva i causa efectes a partir del moment en què es produeix si es comunica en temps i forma a la Caixa Andorrana de Seguretat Social.”.”.
Esmena 30    D'addició
Grup Parlamentari Demòcrata (5)
Es proposa addicionar un nou article, que en cas de prosperar l’esmena seria numerat com a article 8, pel qual es modifica l’article 36 de la Llei 17/2008, del 3 d'octubre, de la seguretat social, amb el redactat següent:
“Article 8
Es modifica l’article 36 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 36. Forma, termini i efectes de les sol•licituds d’altes, baixes i variacions de dades de les persones que realitzen una activitat per compte propi
1. És obligació de les persones que realitzen una activitat per compte propi comunicar l’inici, el cessament en l'activitat exercida o qualsevol variació de dades per mitjà dels corresponents models oficials de sol•licitud, acompanyats dels documents o pels procediments especials que s’estableixen per reglament.
2. La sol•licitud d'alta ha de presentar-se dins dels tres primers dies a comptar des de l’inici de l'activitat per part de la persona que realitza una activitat per compte propi.
3. La sol•licitud de baixa ha de presentar-se dins dels tres primers dies a comptar des del moment en què s’ha produït la situació que la motiva, produeix efectes des del cessament en la prestació de serveis i extingeix l'obligació de cotitzar des d’aquest moment, sempre que s'hagi comunicat en el model o mitjà oficialment establert i dins dels terminis fixats.
4. La sol•licitud de variació de dades ha de presentar-se dins dels tres primers dies a comptar des del moment en què s’ha produït la situació que la motiva i causa efectes a partir del moment en què es produeix si es comunica en temps i forma a la Caixa Andorrana de Seguretat Social.
5. El Govern, en la forma que s’estableix per reglament, informa a la Caixa Andorrana de Seguretat Social sobre les altes, les baixes i les modificacions dels titulars de negocis o indústries i dels administradors de societats inscrits als registres de comerç i indústria, de professions liberals, d’explotacions agrícoles i ramaderes i de societats.””
(NOTA.- Si s'aprova aquesta esmena caldrà renumerar la resta d'articles de la Llei i les referències als articles que s'hi contenen.)
Article 8
Es modifica l’article 38 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 38. Utilització de mitjans electrònics, informàtics o telemàtics
1. La inscripció de l’empresa, l’afiliació, l’alta i la baixa i la variació de dades poden formalitzar-se també subministrant els documents i les dades corresponents per mitjans o procediments electrònics, informàtics o telemàtics, en les condicions que s’estableixin per reglament.
2. La Caixa Andorrana de Seguretat Social també pot usar els mitjans o procediments electrònics, informàtics o telemàtics a efectes de comunicacions i notificacions.”
Esmena 31    D'addició
Grup Mixt (8)
Es proposa afegir un nou punt, que serà el tercer, a l’article 8 objecte de modificació de l’article 38 amb el redactat següent:
“3. Les dades dels afiliats queden emparades per la legislació sobre protecció de dades de caràcter personal d’Andorra. La CASS assegura i es responsabilitza que aquestes dades romanen protegides de qualsevol ús fraudulent. Igualment estableix les mesures tècniques i d'organització necessàries per garantir la confidencialitat i la seguretat de les dades personals que siguin objecte de tractament.”
Esmena 32    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (6)
Es proposa la modificació de l’article 8 amb el redactat següent:
“ Article 8
Es modifica l'article 38 de la Llei 17/2008, del 3 d'octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 38. Utilització de mitjans electrònics, informàtics o telemàtics
1. La inscripció de l'empresa, l’afiliació, l'alta i la baixa i la variació de dades poden formalitzar-se també subministrant els documents i les dades corresponents per mitjans o procediments electrònics, informàtics o telemàtics, en les condicions que s'estableixin per reglament.
2. La Caixa Andorrana de Seguretat Social també pot usar els mitjans o procediments electrònics, informàtics o telemàtics a efectes de comunicacions i notificacions d’acord amb la legislació aplicable en matèria de notificació d’actes administratius per mitjans electrònics.””
Article 9
Es modifica l’article 47 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 47. Competències
Són competències del Consell d’Administració:
a) Representar la Caixa Andorrana de Seguretat Social, judicialment i extrajudicialment, amb facultat de delegació parcial en qualsevol dels seus membres o en la Direcció General.
b) Nomenar la persona que assumeixi les funcions de president.
c) Nomenar la persona que assumeixi les funcions de director general.
d) Controlar l’execució dels acords que pren, les directrius donades a la Direcció General i el funcionament correcte de l’entitat.
e) Crear, si escau, comissions delegades.
f) A proposta de la Direcció General, nomenar i separar, si concorren causes justificades, les persones que assumeixen funcions de director adjunt, directors de departament, caps dels serveis, així com el personal assimilat.
g) A proposta de la Direcció General, contractar el personal al servei de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.
h) Emetre informes al Govern quan aquesta Llei ho disposa, quan es proposi la modificació de les prestacions o de les cotitzacions o quan el mateix Consell d’Administració consideri oportunes aquestes modificacions.
i) Concloure l’adopció de convenis amb els col•legis professionals, els prestadors de serveis de salut i establiments de la salut d’Andorra i de l’estranger en la forma que regula aquesta Llei.
La Caixa Andorrana de Seguretat Social ha d’informar el Govern de l’adopció d’aquests convenis.
j) Aplicar les normes tècniques i administratives d’aplicació dels tractats i dels convenis internacionals.
k) Examinar i, si escau, aprovar els estats financers anyals, d’acord amb l’article 87.
l) Examinar i, si escau, aprovar els avantprojectes dels pressupostos, d’acord amb l’article 88.
m) Elaborar i sotmetre al Govern els avantprojectes de llei de crèdit extraordinari o de suplement de crèdit.
n) Emetre informes i fer propostes al Govern quan s’elaboren textos legals o reglamentaris que tenen una incidència directa sobre l’organització, el funcionament o l’estructura financera de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.
o) Elaborar un reglament intern de funcionament del Consell d’Administració.
p) Aprovar els reglaments interns necessaris per regular i organitzar el treball de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.
q) Qualsevol altra competència o facultat que la legislació li pugui assignar.”
Esmena 33    De modificació
Grup Mixt (9)
Es proposa modificar l’apartat o) de l’article 9 objecte de modificació de l’article 47 amb el redactat següent:
“o) Elaborar, aprovar i publicar al BOPA el reglament intern de funcionament del Consell d’Administració que serà publicat al BOPA.”
Esmena 34    De modificació
Grup Mixt (10)
Es proposa modificar l’apartat p) de l’article 9 objecte de modificació de l’article 47 amb el redactat següent:
“p) Aprovar i publicar al BOPA els reglaments interns necessaris per regular i organitzar el treball de la Caixa Andorrana de Seguretat Social d’acord amb les directrius del Govern.”
Esmena 35    D'addició
Grup Mixt (11)
Es proposa afegir un nou apartat q) a l’article 9 objecte de modificació de l’article 47 amb el redactat següent:
“q) Fer el seguiment de la gestió financera de les branques general, jubilació i del Fons de Reserva, i encarregar els estudis actuarials que analitzin la viabilitat financera de la branca jubilació. Presentar anyalment a la Comissió Legislativa del Consell General encarregada del seguiment de la CASS l’anàlisi de la gestió financera.”
( si s’accepta l’esmena caldrà enumerar de nou els apartats següents)
Esmena 36    D'addició
Grup Mixt (12)
Es proposa afegir un nou apartat r) a l’article 9 objecte de modificació de l’article 47 amb el redactat següent:
“r) Vetllar per a què tots els documents o informacions relacionades amb els assegurats, siguin publicats a la web.”
( si s’accepta l’esmena caldrà enumerar de nou els apartats següents)
Esmena 37    D'addició
Grup Mixt (13)
Es proposa afegir un nou apartat s) a l’article 9 objecte de modificació de l’article 47 amb el redactat següent:
“s) Resoldre els recursos administratius.”
( si s’accepta l’esmena caldrà enumerar de nou els apartats següents)
Esmena 38    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (7)
Es proposa la modificació de l’article 9 amb el redactat següent:
“ Article 9
Es modifica l’article 47 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 47. Competències
Són competències del Consell d’Administració:
a) Representar la Caixa Andorrana de Seguretat Social, judicialment i extrajudicialment, amb facultat de delegació parcial en qualsevol dels seus membres o en la Direcció General.
b) Nomenar la persona que assumeixi les funcions de president.
c) Nomenar la persona que assumeixi les funcions de director general.
d) Controlar l’execució dels acords que pren, les directrius donades a la Direcció General i el funcionament correcte de l’entitat.
e) Crear, si escau, comissions delegades.
f) A proposta de la Direcció General, nomenar i separar, si concorren causes justificades, les persones que assumeixen funcions de director adjunt, directors de departament, caps dels serveis, així com el personal assimilat.
g) A proposta de la Direcció General, contractar el personal al servei de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.
h) Emetre informes al Govern quan aquesta Llei ho disposa, quan es proposi la modificació de les prestacions o de les cotitzacions o quan el mateix Consell d’Administració consideri oportunes aquestes modificacions.
i) Concloure l’adopció de convenis amb els col•legis professionals, els prestadors de serveis de salut i establiments de la salut d’Andorra i de l’estranger en la forma que regula aquesta Llei.
La Caixa Andorrana de Seguretat Social ha d’informar el Govern de l’adopció d’aquests convenis.
j) Resoldre els recursos administratius a què es refereix l’article 257.
k) Aplicar les normes tècniques i administratives d’aplicació dels tractats i dels convenis internacionals.
l) Examinar i, si escau, aprovar els estats financers anyals, d’acord amb l’article 87.
m) Examinar i, si escau, aprovar els avantprojectes dels pressupostos, d’acord amb l’article 88.
n) Elaborar i sotmetre al Govern els avantprojectes de llei de crèdit extraordinari o de suplement de crèdit.
o) Emetre informes i fer propostes al Govern quan s’elaboren textos legals o reglamentaris que tenen una incidència directa sobre l’organització, el funcionament o l’estructura financera de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.
p) Elaborar un reglament intern de funcionament del Consell d’Administració i publicar-lo al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra.
q) Aprovar els reglaments interns necessaris per regular i organitzar el treball de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.
r) Vetllar perquè, per mitjans telemàtics o circulars, s’informi als assegurats sobre els documents referents a la cartera de serveis, les tarifes de responsabilitat, la taula de patologies, la nomenclatura d’ajudes tècniques i de pròtesis, els articles ortopèdics i el barem de càlcul del grau d’incapacitat i altres documents d’interès pels assegurats.
s) Qualsevol altra competència o facultat que la legislació li pugui assignar.””
Article 10
Es modifica l’article 54 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 54. Periodicitat de les reunions i els actes
1. El Consell d’Administració es reuneix almenys un cop al mes, llevat de causa justificada. El president convoca les reunions a iniciativa pròpia, a petició de la Direcció General o de tres membres del Consell d’Administració, amb un ordre del dia que ha d’incloure la data, l’hora i el lloc de la reunió. Llevat l’acord en sentit contrari del Consell d’Administració, no pot començar cap deliberació sobre una determinada qüestió si amb una antelació mínima de cinc dies no s’ha distribuït a cada membre la documentació relativa a la qüestió objecte de deliberació.
2. De cada sessió, la Secretaria n’estén l’acta. Cada acta inclou almenys el nombre i la identitat de les persones assistents, la data, la totalitat dels acords adoptats i de les constàncies sol•licitades per les persones assistents.
3. Després de l’aprovació del Consell d’Administració, l’acta la signen el president i el secretari, es custodia a la Caixa Andorrana de Seguretat Social i se’n facilita una còpia als membres del Consell d’Administració que ho sol•licitin.”
Esmena 39    D'addició
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (19)
Es proposa afegir un nou article, després de l’article 10, amb el text següent:
“Article 11
S’afegeix l’article 55 bis a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, amb la redacció següent:
“Article 55 bis. Política d’informació i transparència
1. Un cop a l’any el president del Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social presentarà, en compareixença pública conjunta davant les Comissions Legislatives permanents de Finances i Pressupost, Sanitat i Medi Ambient i Afers Socials, un informe sobre la situació econòmico-financera de les diferents branques que integren el sistema de seguretat social, dels principals problemes o deficiències detectats i de les propostes de millora a aplicar segons el criteri del Consell d’Administració.
2. El Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social haurà de respondre en el termini màxim de 15 dies hàbils a qualsevol pregunta o demanda d’informació o documentació que sigui formulada per un conseller general d’acord amb el que disposa el Reglament del Consell General.
3. Es publiquen a la pàgina web de la Caixa Andorrana de Seguretat Social:
a) Els acords del Consell d’Administració que no continguin informacions nominals que puguin afectar el dret a la intimitat dels assegurats o terceres persones.
b) Informació estadística periòdica en relació als acords del Consell d’Administració que puguin afectar el dret a la intimitat dels assegurats o terceres persones.
c) La proposta de pressupost, la memòria econòmica del mateix, i qualsevol altre document relacionat.
d) La proposta d’actualització de les cotitzacions, del factor de conversió o dels coeficients tècnics esmentats en els articles 202 i 204.
e) L’estudi actuarial esmentat a l’article 88.
f) La liquidació del pressupost o l’estat de comptes aprovat pel Consell d’Administració a la fi de cada exercici pressupostari.
g) Els informes encomanats pel Consell d’Administració sobre qualsevol aspecte relatiu a la modificació de les prestacions o les cotitzacions o el finançament del sistema.
h) Els documents i informes que el Consell d’Administració lliuri al Govern en els que es proposi reformes a la legislació o reglamentació en matèria de seguretat social.
i) Els estudis i informes elaborats per la Comissió delegada pel seguiment dels fons de reserva esmentats a l’apartat 4 de l’article 85.
j) Informació, amb periodicitat anyal, sobre la composició i l’evolució dels diferents fons d’inversió on s’inverteixin els fons de reserva de la branca de jubilació.
k) Qualsevol altre document o informació que pugui ser de l’interès dels ciutadans per a conèixer els problemes existents o les propostes de modificació de la normativa en matèria de seguretat social.”.”.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 11
Es modifica l’article 62 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 62. Delegació de la signatura
Amb l’acord previ del Consell d’Administració, el director general pot delegar la seva signatura en el director adjunt i en els directors de departament, a fi d’atendre les necessitats del servei.
Aquestes delegacions es publiquen al Butlletí Oficial del Principat d'Andorra.”
Esmena 40    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (20)
Es proposa suprimir l’article 11.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Esmena 41    D'addició
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (21)
Es proposa afegir un nou article, després de l’article 11, amb el text següent:
“Article 12
Es modifica l’article 63 a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 63. Marc normatiu
El personal al servei de la Caixa Andorrana de Seguretat Social es regeix per la seva normativa pròpia i subsidiàriament per la legislació laboral, llevat dels membres del Consell d'Administració i del personal l'activitat dels quals no es presta en règim laboral i amb remuneració salarial.
El règim jurídic aplicable, el sistema de provisió de places, el sistema de classificació professional, el règim disciplinari, la jubilació i les condicions laborals del personal de la Caixa Andorrana de Seguretat Social s’assimilen als que regeixen el personal de la funció pública.”.”.
Article 12
Es modifica l’article 67 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 67. Dret de vot
1. Totes les persones assegurades directes a la branca general a la Caixa Andorrana de Seguretat Social majors de divuit anys tenen dret de vot per elegir la persona o les persones representants del col•lectiu de cotitzants al qual pertanyen.
2. És possible ser persona electora en més d’un col•legi electoral, però en cada col•legi cada elector només té un vot.
3. En el cas que l’empresari sigui una persona jurídica, o una comunitat de béns, el dret de vot exercit pel representant computa per la persona jurídica o la comunitat de béns representada.”
Esmena 42    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (22)
Es proposa suprimir l’article 12.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 13
Es modifica l’article 68 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 68. Col•legis electorals
S’institueixen, a l’efecte merament electoral, tres col•legis que inclouen les persones cotitzants a la Caixa Andorrana de Seguretat Social amb dret de vot, i són els següents:
a) El col•legi electoral de les persones assegurades assalariades i assimilades, així com les persones incloses en els règims especials dels articles 221, 223 bis i 224 bis.
b) El col•legi electoral dels pensionistes, que integra les persones beneficiàries d’una pensió de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, així com les persones que es troben incloses en els règims especials dels articles 222 i 225.
c) El col•legi electoral dels empresaris, de les persones que realitzen una activitat per compte propi i de les persones incloses en els règims especials dels articles 223 ter i 223 quater.”
Article 14
Es modifica l’article 69 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 69. Persones candidates
1. Totes les persones candidates a la funció de membre elegit al Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social o de suplent han de reunir les condicions següents:
a) Ser majors d’edat i residir legalment al Principat d’Andorra.
b) Haver cotitzat durant un mínim de vuit anys durant els deu darrers immediatament anteriors a la data de convocatòria de les eleccions en qualsevol dels col•lectius.
c) Haver cotitzat els cinc últims anys anteriors a la data de la convocatòria en un dels col•lectius que integren el col•legi electoral per al qual es presenten a l’elecció, excepte en el cas del col•legi dels pensionistes, en què la durada mínima és de tres mesos.
d) Estar al corrent de pagament de les cotitzacions, els recàrrecs i les sancions acordades per resolució ferma.
e) Presentar un nombre mínim de signatures de cotitzants del col•legi electoral al qual es presenten a l’elecció tant la persona candidata com la suplent, que s’especifica a continuació:
i) Cinquanta signatures per a la candidatura per representar els pensionistes.
ii) Cinquanta signatures per a la candidatura per representar el col•lectiu dels empresaris i els treballadors per compte propi.
iii) Cent signatures per a la candidatura per representar les persones assegurades assalariades i la resta dels cotitzants.
2. Una mateixa persona només es pot presentar a l’elecció en un sol col•legi electoral, a títol de candidata o de suplent.”
Article 15
Es modifica l’article 79 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 79. Òrgans competents
1. Les funcions referides a l’article anterior, d’acord amb l’organització aprovada pel Consell d’Administració a proposta de la Direcció General, les exerceixen:
a) L’Àrea de Control Sanitari.
b) L’Àrea de Control Administratiu.
c) El Gabinet Jurídic.
2. Aquests òrgans poden emprendre totes les accions investigadores que siguin necessàries, amb la col•laboració, si escau, dels departaments competents del Govern, dins dels límits que estableix la legislació sobre protecció de dades de caràcter personal.
3. Són funcions de l’Àrea de Control Sanitari:
a) Convocar qualsevol persona que pugui aportar informacions d’interès.
b) Demanar informació a totes les persones que cregui convenient.
c) Donar l’autorització mèdica per a les prestacions que requereixin un acord previ de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.
d) Expedir altes mèdiques.
e) Practicar les revisions mèdiques pertinents relacionades amb les prestacions.
f) Informar els assegurats sobre les prestacions cobertes i el bon ús dels serveis sanitaris.
g) Participar en les comissions en què està prevista la seva participació per reglament.
4. Són funcions de l’Àrea de Control Administratiu:
a) Convocar qualsevol persona que pugui aportar informacions d’interès.
b) Presentar-se en qualsevol lloc de treball per efectuar els controls relacionats amb el compliment de la normativa.
c) Demanar informació a totes les persones que cregui convenient.
d) Elaborar informes i aixecar acta dels fets i les circumstàncies que poden constituir infraccions a la normativa sobre seguretat social d’acord amb l’article 78.2.
e) Participar en la instrucció de procediments sancionadors.
f) Presentar-se al domicili de les persones assegurades en situació de baixa per incapacitat temporal per al treball per tal de comprovar que es troben al seu domicili en la franja horària pertinent segons el que s’estableixi per reglament.
g) Accedir de forma automàtica a dades relatives a la titularitat de les empreses i les societats, per tal de comprovar que els titulars no consten com a persones assegurades indirectes i a càrrec d’una persona assegurada directa.
h) Constatar totes les infraccions o els mancaments comesos pels subjectes contra el règim de seguretat social.
i) Expedir altes administratives.
5. Són funcions del Gabinet Jurídic:
a) Convocar qualsevol persona que pugui aportar informacions d’interès.
b) Demanar informació a totes les persones que cregui convenient.
c) Participar en la instrucció de procediments sancionadors.
d) Resoldre totes les dificultats o divergències que es puguin produir en l’aplicació del règim de seguretat social.
e) Efectuar i incoar les accions davant la tercera persona responsable i/o la seva companyia d’assegurances en les accions de rescabalament per part d’una tercera persona.
f) Informar sobre tots els recursos presentats al Consell d’Administració i proposar les resolucions escaients.”
Esmena 43    De supressió
Grup Mixt (14)
Es proposa suprimir l’apartat d) del punt 2 de l’article 15 objecte de modificació de l’article  79.
(si s’accepta l’esmena caldrà enumerar de nou els apartats següents)
Esmena 44    D'addició
Grup Mixt (15)
Es proposa afegir un nou apartat h) al punt 3 de l’article 15 objecte de modificació de l’article 79.
“h) Valorar el grau d’incapacitat, en el si de la comissió escaient, en les sol•licituds de pensió d’invalidesa, fent-lo constar desglossat, en les diferents parts  que el componen, en la resolució que es trameti a la persona assegurada, per tal de donar seguretat jurídica.”
Esmena 45    D'addició
Grup Mixt (16)
Es proposa afegir un nou apartat g) al punt 5 de l’article 15 objecte de modificació de l’article 79 amb el redactat següent:
“g) Recopilar i facilitar mensualment al Consell d’Administració la jurisprudència emanada dels òrgans jurisdiccionals.”
Esmena 46    D'addició
Grup Mixt (17)
Es proposa afegir un nou apartat h) al punt 5 de l’article 15 objecte de modificació de l’article 79 amb el redactat següent:
“h) Lliurar al Consell d’Administració els informes i/o dictàmens jurídics que li siguin requerits.”
Esmena 47    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (8)
Es proposa la modificació de l’article 15 amb el redactat següent:
“Article 15
Es modifica l’article 79 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 79. Òrgans competents
1. Les funcions referides a l’article anterior, d’acord amb l’organització aprovada pel Consell d’Administració a proposta de la Direcció General, les exerceixen:
a) L’Àrea de Control Sanitari.
b) L’Àrea de Control Administratiu.
c) El Gabinet Jurídic.
2. Aquests òrgans poden emprendre totes les accions investigadores que siguin necessàries, amb la col•laboració, si escau, dels departaments competents del Govern, dins dels límits que estableix la legislació sobre protecció de dades de caràcter personal.
3. Són funcions de l’Àrea de Control Sanitari:
a) Convocar qualsevol persona que pugui aportar informacions d’interès.
b) Demanar informació a totes les persones que cregui convenient.
c) Donar l’autorització mèdica per a les prestacions que requereixin un acord previ de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.
d) Expedir altes mèdiques.
e) Practicar les revisions mèdiques pertinents relacionades amb les prestacions.
f) Informar els assegurats sobre les prestacions cobertes i el bon ús dels serveis sanitaris.
g) Participar en les comissions en què està prevista la seva participació per reglament.
h) Valorar el grau d’invalidesa, en el si d’una comissió creada a tal efecte, especificant, de forma detallada, els elements que s’han tingut en compte per a la determinació del grau d’invalidesa.
4. Són funcions de l’Àrea de Control Administratiu:
a) Convocar qualsevol persona que pugui aportar informacions d’interès.
b) Presentar-se en qualsevol lloc de treball per efectuar els controls relacionats amb el compliment de la normativa.
c) Demanar informació a totes les persones que cregui convenient.
d) Elaborar informes i aixecar acta dels fets i de les circumstàncies que poden constituir infraccions a la normativa sobre seguretat social d’acord amb l’article 78.2.
e) Participar en la instrucció de procediments sancionadors.
f) Presentar-se al domicili de les persones assegurades en situació de baixa per incapacitat temporal per al treball per tal de comprovar que es troben al seu domicili en la franja horària pertinent segons el que s’estableixi per reglament.
g) Accedir de forma automàtica a dades relatives a la titularitat d’empreses i  les societats, per tal de comprovar que els titulars no consten com a persones assegurades indirectes i a càrrec d’una persona assegurada directa.
h) Constatar totes les infraccions o els mancaments comesos pels subjectes contra el règim de seguretat social.
i) Expedir altes administratives.
5. Són funcions del Gabinet Jurídic:
a) Convocar qualsevol persona que pugui aportar informacions d’interès.
b) Demanar informació a totes les persones que cregui convenient.
c) Participar en la instrucció de procediments sancionadors.
d) Resoldre totes les dificultats o divergències que es puguin produir en l’aplicació del règim de seguretat social.
e) Efectuar i incoar les accions davant la tercera persona responsable i/o la seva companyia d’assegurances en les accions de rescabalament per part d’una tercera persona.
f) Informar sobre tots els recursos presentats al Consell d’Administració i proposar les resolucions escaients.
g) Recopilar i facilitar trimestralment al Consell d’Administració la jurisprudència emanada dels òrgans jurisdiccionals.””
Esmena 48    D'addició
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (23)
Es proposa afegir un nou article, després de l’article 15, amb el text següent:
“Article 16
Es modifica l’article 84 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 84. Fons de reserves de les diferents branques
1. Amb la finalitat d'atendre les necessitats futures del sistema de seguretat social en matèria de prestacions contributives de la branca de jubilació es manté el fons de reserves tècniques existent.
2. Eventualment, si a la branca general o a la branca d’atur de treball es constata l'existència de superàvit, aquest es destina a formar part d'un fons de reserves per atendre les necessitats futures d'aquesta branca.
3. Resten prohibides les transferències entre els tres fons.
4. Les reserves que formen aquests fons estan invertides de forma que es coordini la prudència amb l'obtenció del grau de liquidesa, rendibilitat i seguretat tècnicament precís.
5. El Govern aprova anyalment els criteris de gestió de les reserves de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, a proposta del Consell d'Administració i previ informe de l'Institut Nacional Andorrà de Finances.
6. L'Institut Nacional Andorrà de Finances realitza cada dos anys un informe de seguiment sobre l'evolució i composició dels fons.”.”.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 16
Es modifica l’article 86 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 86. Fonts de finançament
1. El sistema de seguretat social es finança mitjançant les cotitzacions corresponents a les persones assegurades, les quantitats recaptades en concepte de recàrrecs, sancions i altres de semblants característiques, els sistemes complementaris de finançament procedents del pressupost del Govern i, si escau i en els termes que es fixin per llei, mitjançant la utilització del fons de reserves o de qualsevol altra font que s’hi determini. En tot cas, el patrimoni del fons de reserves de la branca jubilació s’ha de mantenir com a mínim amb l’import que presenti el 31 de desembre de l’any anterior al primer any en què els  ingressos per cotitzacions i recàrrecs d’aquesta branca siguin inferiors a les prestacions contributives al seu càrrec més les despeses administratives que corresponguin.
2. El pressupost de l’Administració general finança les despeses següents del sistema de seguretat social:
a) El complement no contributiu de la pensió de jubilació atorgat durant la vigència de l’article 203.
b) El complement no contributiu de les pensions de viduïtat atorgat sobre la base de l’article 184.
c) La part corresponent als imports destinats al pagament dels punts de jubilació atorgats sobre la base de l’article 41 del Reglament tècnic de la seguretat social vigent fins a la data d’entrada en vigor d’aquesta Llei.
d) Els complements no contributius de les pensions de vellesa atorgats sobre la base de l’article 2 de la Llei 4/2006, del 7 d’abril, de mesures urgents i puntuals de reforma del sistema de seguretat social vigent fins a la data d’entrada en vigor d’aquesta Llei.
e) Les prestacions familiars atorgades durant la vigència dels articles 207 a 216.
f) Els complements no contributius de les pensions d’invalidesa, regulats a l’article 170 bis.
g) Els complements no contributius de les pensions d’orfenesa i de les pensions de viduïtat, regulats als articles 182 bis i 191 bis.
h) El dèficit pressupostari que es pugui produir a la branca general i a la branca jubilació.”
Esmena 49    De modificació
Grup Mixt (16)
Es proposa modificar  l’article 16 objecte de modificació de l’article 86 amb el redactat següent:
“Article 86. Fonts de finançament
1. El sistema de seguretat social es finança mitjançant les cotitzacions corresponents a les persones assegurades, les quantitats recaptades en concepte de recàrrecs, sancions i altres de semblants característiques, els sistemes complementaris de finançament procedents del pressupost del Govern i, si escau i en els termes que es fixin per llei, mitjançant la utilització del fons de reserves o de qualsevol altra font que s’hi determini.
2. El patrimoni del fons de reserves de la branca jubilació s’ha de mantenir com a mínim amb l’import que presenti el 31 de desembre de l’any anterior al primer any en què els ingressos per cotitzacions i recàrrecs d’aquesta branca siguin inferiors a les prestacions contributives al seu càrrec més les despeses administratives que corresponguin.
3. El pressupost de l’Administració general finança les despeses següents del sistema de seguretat social:
a) El complement no contributiu de la pensió de jubilació atorgat durant la vigència de l’article 203.
b) El complement no contributiu de les pensions de viduïtat atorgat sobre la base de l’article 184.
c) La part corresponent als imports destinats al pagament dels punts de jubilació atorgats sobre la base de l’article 41 del Reglament tècnic de la seguretat social vigent fins a la data d’entrada en vigor d’aquesta Llei.
d) Els complements no contributius de les pensions de vellesa atorgats sobre la base de l’article 2 de la Llei 4/2006, del 7 d’abril, de mesures urgents i puntuals de reforma del sistema de seguretat social vigent fins a la data d’entrada en vigor d’aquesta Llei.
e) Les prestacions familiars atorgades durant la vigència dels articles 207 a 216.
f) Els complements no contributius de les pensions d’invalidesa, regulats a l’article 170 bis.
g) Els complements no contributius de les pensions d’orfenesa i de les pensions de viduïtat, regulats als articles 182 bis i 191 bis.
h) El dèficit pressupostari que es pugui produir a la branca general i a la branca jubilació.”
Esmena 50    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (9)
Es proposa modificar l’article 16 amb el següent redactat:
“ Article 16
Es modifica l’article 86 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 86. Fonts de finançament
1. El sistema de seguretat social es finança mitjançant les cotitzacions corresponents a les persones assegurades, les quantitats recaptades en concepte de recàrrecs, sancions i altres de semblants característiques, els sistemes complementaris de finançament procedents del pressupost del Govern i, si escau i en els termes que es fixin per llei, mitjançant la utilització del fons de reserves o de qualsevol altra font que s’hi determini. En tot cas, el patrimoni del fons de reserves de la branca jubilació s’ha de mantenir com a mínim amb l’import que presenti el 31 de desembre de l’any anterior al primer any en què els  ingressos per cotitzacions i recàrrecs d’aquesta branca siguin inferiors a les prestacions contributives al seu càrrec més les despeses administratives que corresponguin.
2. El pressupost de l’Administració general finança les despeses següents del sistema de seguretat social:
a) Els complements no contributius de les pensions de jubilació atorgats en aplicació de l’article 203 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social.
b) Els complements no contributius de les pensions de viduïtat atorgats en aplicació de l’article 184.
c) La part corresponent als imports destinats al pagament dels punts de jubilació atorgats sobre la base de l’article 41 del Reglament tècnic de la seguretat social vigent fins a la data d’entrada en vigor d’aquesta Llei.
d) Els complements no contributius de les pensions de vellesa atorgats sobre la base de l’article 2 de la Llei 4/2006, del 7 d’abril, de mesures urgents i puntuals de reforma del sistema de seguretat social vigent fins a la data d’entrada en vigor d’aquesta Llei.
e) Les prestacions familiars atorgades en aplicació dels articles 207 a 216 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social.
f) Els complements no contributius de les pensions d’invalidesa, regulats a l’article 170 bis.
g) Els complements no contributius de les pensions d’orfenesa i de les pensions de viduïtat, regulats als articles 182 bis i 191 bis.
h) El dèficit pressupostari que es pugui produir a la branca general i a la branca jubilació.””
Esmena 51    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (24)
Es proposa modificar la redacció de l’article 16, amb el text següent:
“Article 16
Es modifica l’article 86 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 86. Fonts de finançament
1. El sistema de seguretat social es finança mitjançant les cotitzacions corresponents a les persones assegurades, les quantitats recaptades en concepte de recàrrecs, sancions i altres de semblants característiques, els sistemes complementaris de finançament procedents del pressupost del Govern i, si escau i en els termes que es fixin per llei, mitjançant la utilització del fons de reserves o de qualsevol altra font que s’hi determini.
2. El pressupost de l’Administració general finança les despeses següents del sistema de seguretat social:
a) El complement no contributiu de la pensió de jubilació regulat a l’article 203.
b) El complement no contributiu de les pensions de viduïtat regulat a l’article 184.
c) La part corresponent als imports destinats al pagament dels punts de jubilació atorgats sobre la base de l’article 41 del Reglament tècnic de la seguretat social vigent fins a la data d’entrada en vigor d’aquesta Llei.
d) Els complements no contributius de les pensions de vellesa atorgats sobre la base de l’article 2 de la Llei 4/2006, del 7 d’abril, de mesures urgents i puntuals de reforma del sistema de seguretat social vigent fins a la data d’entrada en vigor d’aquesta Llei.
e) Les prestacions familiars regulades als articles 207 a 216.
f) Els complements no contributius de les pensions d’invalidesa, regulats a l’article 170 bis.
g) El dèficit pressupostari que es pugui produir a la branca general, a la branca jubilació i a la branca d’atur de treball.”.”.
Article 17
Es modifica l’article 87 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 87. Gestió de recursos
1. La gestió de les branques general i jubilació comporta la recaptació dels seus recursos i l’aplicació de forma separada.
2. Els estats financers anuals, incloses les deduccions per cobrir les despeses de gestió, l’afectació dels resultats i les inversions, es presenten de forma clarament diferenciada per cada una de les branques segons el pla de comptabilitat establert reglamentàriament.
3. Correspon al Consell d’Administració, per majoria de les cinc vuitenes parts dels seus membres, examinar i aprovar els estats financers i trametre’ls al Govern.”
Esmena 52    De modificació
Grup Mixt (19)
Es proposa modificar el punt 3 de l’article 17 objecte de modificació de l’article 87 amb el redactat següent:
“3. Correspon al Consell d’Administració, per majoria de les cinc vuitenes parts dels seus membres, examinar i aprovar els estats financers i trametre’ls al Govern. Anualment ha de presentar a la Comissió legislativa del Consell General encarregada del seguiment de la CASS l’anàlisi dels estats financers.”
Esmena 53    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (25)
Es proposa modificar la redacció de l’article 17, amb el text següent:
“Article 17
Es modifica l’article 87 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 87. Gestió de recursos
1. La gestió de les branques general, jubilació i atur de treball comporta la recaptació dels seus recursos i l’aplicació de forma separada.
2. Els estats financers anuals, incloses les deduccions per cobrir les despeses de gestió, l’afectació dels resultats i les inversions, es presenten de forma clarament diferenciada per cada una de les branques segons el pla de comptabilitat establert reglamentàriament.
3. Correspon al Consell d’Administració, per majoria de les cinc vuitenes parts dels seus membres, examinar i aprovar els estats financers i trametre’ls al Govern.”.”.
Article 18
Es modifica l’article 88 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 88. Pressupost
1. El Consell d’Administració tramet anualment al Govern la proposta de pressupost i inclou, si escau, la proposta d’actualització de les cotitzacions, del factor de conversió regulat a l’article 201 i del coeficient tècnic reductor esmentat en l’article 202.
El Govern completa el pressupost proposant la repartició de les cotitzacions entre la part assalariada i la part empresarial quan escau i el tramet al Consell General perquè sigui aprovat.
2. El pressupost de cadascuna de les branques ha de mantenir un equilibri, ja sigui mitjançant l’adaptació de les cotitzacions o bé mitjançant préstecs entre branques, dins els límits del que disposa l’article 89.
En el cas que aquest equilibri no es pugui mantenir en els termes esmentats, el pressupost de l’Estat ha d’aportar els recursos suficients per assolir aquest objectiu, sense perjudici de la utilització dels fons de reserva en els termes que es fixin per llei.
3. El pressupost de la branca de jubilació, en la modalitat contributiva, ha de tendir a un equilibri a llarg termini.
La Caixa Andorrana de Seguretat Social ha d’elaborar, com a mínim, cada cinc anys, un estudi actuarial i trametre’l al Govern, proposi les mesures necessàries per mantenir la viabilitat futura de la branca de jubilació.
4. El pressupost de la branca de jubilació ha d’anar acompanyat de l’estudi actuarial pertinent actualitzat l’any que correspongui elaborar-lo segons l’apartat precedent.”
Esmena 54    De modificació
Grup Mixt (20)
Es proposa modificar el punt 1 de l’article 18 objecte de modificació de l’article 88 amb el redactat següent:
“1. El Consell d’Administració tramet anualment al Govern la proposta de pressupost i inclou, la proposta d’actualització de les cotitzacions, del factor de revalorització anual de les pensions regulat a l’article 201 i del coeficient tècnic reductor esmentat en l’article 202.
El Govern  a través de la Llei del Pressupost proposa la repartició de les cotitzacions entre la part assalariada i la part empresarial, quan escau, el factor de revalorització anual de les pensions i del coeficient tècnic reductor i el tramet al Consell General perquè sigui aprovat.”
Esmena 55    De modificació
Grup Mixt (21)
Es proposa modificar el punt 2 de l’article 18 objecte de modificació de l’article 88 amb el redactat següent:
“2. El pressupost de cadascuna de les branques ha de mantenir un equilibri,   mitjançant l’adaptació de les cotitzacions.
En el cas que aquest equilibri no es pugui mantenir en els termes esmentats, el pressupost de l’Estat ha d’aportar els recursos suficients per assolir aquest objectiu, sense perjudici de la utilització dels fons de reserva en els termes que es fixin per llei.”
Esmena 56    De modificació
Grup Mixt (22)
Es proposa modificar el punt 3 de l’article 18 objecte de modificació de l’article 88 amb el redactat següent:
“3. El pressupost de la branca de jubilació, en la modalitat contributiva, ha de tendir a un equilibri a llarg termini.
La Caixa Andorrana de Seguretat Social ha d’elaborar, com a mínim, cada cinc anys, un estudi actuarial independent i trametre’l al Govern i a la Comissió legislativa del Consell General encarregada del seguiment de la CASS, en el qual proposi les mesures necessàries per mantenir la viabilitat futura de la branca de jubilació.”
Esmena 57    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (10)
Es proposa la modificació de l’article 18 amb el redactat següent:
“Article 18
Es modifica l’article 88 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 88. Pressupost
1. El Consell d’Administració tramet anualment al Govern la proposta de pressupost i inclou, si escau, la proposta d’actualització de les cotitzacions, del factor de conversió regulat a l’article 201 i del coeficient tècnic reductor esmentat en l’article 202.
El Govern completa el pressupost proposant la repartició de les cotitzacions entre la part assalariada i la part empresarial quan escau i el tramet al Consell General perquè sigui aprovat.
2. El pressupost de cadascuna de les branques ha de mantenir un equilibri, ja sigui mitjançant l’adaptació de les cotitzacions o bé mitjançant préstecs entre branques, dins els límits del que disposa l’article 89.
En el cas que aquest equilibri no es pugui mantenir en els termes esmentats, el pressupost de l’Estat ha d’aportar els recursos suficients per assolir aquest objectiu, sense perjudici de la utilització dels fons de reserva en els termes que es fixin per llei.
3. El pressupost de la branca de jubilació, en la modalitat contributiva, ha de tendir a un equilibri a llarg termini.
La Caixa Andorrana de Seguretat Social ha d’elaborar, com a mínim, cada cinc anys, un estudi actuarial i trametre’l al Govern, proposant les mesures necessàries per mantenir la viabilitat futura de la branca de jubilació.
4. El pressupost de la branca de jubilació ha d’anar acompanyat de l’estudi actuarial pertinent actualitzat l’any que correspongui elaborar-lo segons l’apartat precedent.””
Esmena 58    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (26)
Es proposa modificar la redacció de l’article 18, amb el text següent:
“Article 18
Es modifica l’article 88 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 88. Pressupost
1. El Consell d’Administració tramet anualment al Govern la proposta de pressupost i inclou, si escau, la proposta d’actualització de les cotitzacions, del factor de conversió regulat a l’article 201 i dels coeficients tècnics citats en els articles 202 i 204.
El Govern completa el pressupost proposant la repartició de les cotitzacions entre la part assalariada i la part empresarial quan escau i el tramet al Consell General perquè sigui aprovat.
2. El pressupost de cadascuna de les branques ha de mantenir un equilibri, ja sigui mitjançant l’adaptació de les cotitzacions o l’increment de les transferències del Govern, o bé mitjançant préstecs entre branques, dins els límits del que disposa l’article 89.
En el cas que aquest equilibri no es pugui mantenir en els termes esmentats, el pressupost de l’Estat ha d’aportar els recursos suficients per assolir aquest objectiu, sense perjudici de la utilització dels fons de reserva en els termes que es fixin per llei.
3. El pressupost de la branca de jubilació, en la modalitat contributiva, ha de tendir a un equilibri a llarg termini.
La Caixa Andorrana de Seguretat Social ha d’elaborar, com a mínim, cada tres anys, un estudi actuarial i trametre’l al Govern, proposant les mesures necessàries per mantenir la viabilitat futura de la branca de jubilació.
4. El pressupost de la branca de jubilació ha d’anar acompanyat de l’estudi actuarial pertinent actualitzat l’any que correspongui elaborar-lo segons l’apartat precedent.”.”.
Article 19
Es modifica l’article 90 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 90. Rescabalament per part d’una tercera persona responsable
1. Si una patologia soferta per una persona assegurada ha estat causada per una tercera persona responsable, la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot exigir d’aquest tercer responsable i de la seva companyia d’assegurances, solidàriament, el pagament d’un import que pot arribar fins a la totalitat de les despeses ocasionades per l’atenció sanitària íntegra de la persona assegurada que hagin resultat de la lesió i de la resta de prestacions que hagi satisfet per aquest concepte, sense perjudici d’altres compensacions econòmiques a les quals pugui tenir dret la persona assegurada lesionada.
2. En els supòsits establerts en el paràgraf anterior, la Caixa Andorrana de Seguretat Social reclama al tercer responsable l’import de totes les prestacions satisfetes a la persona assegurada en aplicació de la legislació, incloent-hi la cotització que hagi assumit la Caixa Andorrana de Seguretat Social d’acord amb l’article 105, i el capital per defunció. Si escau, la prestació mèdica o pensió abonada a la víctima o als seus familiars pot ser capitalitzada.
S’estableix per reglament el barem utilitzat per capitalitzar les pensions o les prestacions mèdiques.
3. La Caixa Andorrana de Seguretat Social pot fer efectiva la reclamació directament al tercer responsable i/o solidàriament a la companyia d’assegurances.
Si hi ha manca d’acord, pot reclamar les despeses ocasionades i els interessos legals de demora a la tercera persona responsable i/o a la seva companyia d’assegurances per la via civil d’acord amb el procediment que escaigui o en els processos penals, reclamant la totalitat de les despeses ocasionades d’acord amb les disposicions del Codi de procediment penal vigent.
4. En cas que la responsabilitat de l’accident escaigui en part a la tercera persona i en part a la víctima, la Caixa Andorrana de Seguretat Social només pot recuperar la proporció corresponent.
5. La Caixa Andorrana de Seguretat Social no pot exigir en cap cas el rescabalament d’una quantitat superior a la que els tribunals assenyalin com a indemnització que ha de pagar la tercera persona responsable.
6. La reclamació de les prestacions prescriu al cap de cinc anys a comptar de la consolidació de les lesions o de la defunció de la víctima.
7. Les administracions públiques i els particulars han de proporcionar a la Caixa Andorrana de Seguretat Social les dades que els requereixi per tal de conèixer i quantificar el dret al rescabalament per part d’una tercera persona responsable.”
Esmena 59    De modificació
Grup Mixt (23)
Es proposa modificar l’apartat 1 de l’article 19 objecte de modificació de l’article 90 amb el redactat següent:
“1. Si una patologia o accident soferta per una persona assegurada ha estat causada per una tercera persona responsable, la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot exigir d’aquest tercer responsable i de la seva companyia d’assegurances, solidàriament, el pagament d’un import que pot arribar fins a la totalitat de les despeses ocasionades per l’atenció sanitària íntegra de la persona assegurada que hagin resultat de la lesió i de la resta de prestacions que hagi satisfet per aquest concepte, sense perjudici d’altres compensacions econòmiques a les quals pugui tenir dret la persona assegurada lesionada.”
Article 20
Es modifica l’article 91 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 91. Rescabalament en cas d’accident de treball o malaltia professional
Sense perjudici de l’article anterior, quan la causa de l’accident de treball o de la malaltia professional es consideri una falta inexcusable de l’empresari, la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot exigir-li les despeses que ha comportat aquest accident o aquesta malaltia professional, amb la mateixa amplitud reconeguda a l’article 90.
Amb aquesta finalitat, la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot reclamar a l’empresari una cotització suplementària calculada d’acord amb el salari mitjà, que pot ser percebuda durant el temps que sigui necessari fins al rescabalament total.
S’entén com a “falta inexcusable” la falta comesa per l’empresari per imprudència o negligència sense tenir en compte les regles elementals de seguretat.”
Esmena 60    De modificació
Grup Mixt (24)
Es proposa modificar  l’article 20 objecte de modificació de l’article 91 amb el redactat següent:
“Article 91. Rescabalament en cas d’accident de treball o malaltia professional
Sense perjudici de l’article anterior, quan la causa de l’accident de treball o de la malaltia professional es consideri una falta inexcusable de l’empresari, la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot exigir-li les despeses que ha comportat aquest accident o aquesta malaltia professional, amb la mateixa amplitud reconeguda a l’article 90.
Amb aquesta finalitat, la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot reclamar a l’empresari una cotització suplementària calculada d’acord amb el salari mitjà, que pot ser percebuda durant el temps que sigui necessari fins al rescabalament total.
S’entén com a “falta inexcusable” la falta comesa per l’empresari per imprudència o negligència en la protecció de la salut i la integritat física dels treballadors establerta en la regulació sobre seguretat i salut en el treball.”
Article 21
Es modifica l’article 93 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 93. Recàrrecs
1. Un cop transcorregut el termini de pagament sense que s’hagi produït l’ingrés de les cotitzacions, es merita un recàrrec del 0,05% per cada dia de retard sobre l’import de les cotitzacions degudes més un import fix equivalent al 10% del deute en cas de reincidència.
2. En la imposició de recàrrecs es té en compte especialment si el retard en el pagament de les cotitzacions és degut a un error administratiu de la Caixa Andorrana de Seguretat Social; si és així, s’anul•la.
3. En els supòsits de bona fe i d’absència de negligència greu o de reincidència, els recàrrecs es redueixen en un 50% si l’infractor ingressa l’import de la liquidació de les cotitzacions degudes abans que la requereixi la Caixa Andorrana de Seguretat Social. Es redueixen en un 30% si l’infractor ingressa l’import de la liquidació en el termini de deu dies a comptar del requeriment.
4. A l’efecte d’aquest article, es considera “reincidència” la imposició d’un recàrrec per resolució ferma durant els darrers dos anys.”
Esmena 61    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (11)
Es proposa la modificació de l’article 21 amb el redactat següent:
“Article 21
Es modifica l’article 93 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 93. Recàrrecs
1. Un cop transcorregut el termini de pagament sense que s’hagi produït l’ingrés de les cotitzacions, es merita un recàrrec del 0,05% per cada dia de retard sobre l’import de les cotitzacions degudes durant els sis primers mesos d’impagament. Transcorregut el termini de sis mesos s’aplica un recàrrec del 20 % sobre l’import impagat i aquest import,  a partir de la data de l’inici del procediment de constrenyiment i fins a la data de pagament del deute, merita un interès moratori equivalent al doble de l’interès legal establert per cada any a la Llei del pressupost general.
2. El procediment de constrenyiment s’inicia mitjançant la notificació d’una provisió de constrenyiment a la persona deutora en què la Caixa Andorrana de Seguretat Social identifica el deute pendent, liquida els recàrrecs que corresponguin i l’insta a efectuar el pagament.
3. En la imposició de recàrrecs es té en compte especialment si el retard en el pagament de les cotitzacions és degut a un error administratiu de la Caixa Andorrana de Seguretat Social; si és així, s’anul•la.
4. En els supòsits de bona fe i d’absència de negligència greu o de reincidència, els recàrrecs es redueixen en un 50% si l’infractor ingressa l’import de la liquidació de les cotitzacions degudes abans que el requereixi la Caixa Andorrana de Seguretat Social. Es redueixen en un 30% si l’infractor ingressa l’import de la liquidació en el termini de deu dies a comptar del requeriment.
5. A l’efecte d’aquest article, es considera “reincidència” la imposició d’un recàrrec per resolució ferma durant els darrers dos anys.””
Article 22
Es modifica l’article 97 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 97. Subjectes de la cotització de les persones assalariades
1. Estan subjectes a l’obligació de cotitzar les persones assalariades que, pel que fa a la seva activitat, es trobin compreses en el seu camp d’aplicació i els empresaris per compte del qual treballin.
2. La cotització corresponent a les persones assalariades comprèn dos aportacions:
- L’aportació de l’empresari.
- L’aportació del treballador.
3. L’aportació del treballador en la cotització és del seu càrrec exclusiu, i tot pacte en sentit contrari és nul.
L’empresari descompta als seus treballadors, en el moment de fer-los efectives les retribucions, l’aportació que correspongui a cadascun d’ells.
4. L’empresari que, havent efectuat aquest descompte, no ingressi dins del termini les aportacions corresponents als seus treballadors incorre en responsabilitat davant seu i davant la Caixa Andorrana de Seguretat Social, sense perjudici de les responsabilitats penal i administrativa que siguin procedents.
5. La manca de pagament de les cotitzacions no comporta la pèrdua dels drets a les prestacions.
La Caixa Andorrana de Seguretat Social procedeix al pagament d’aquestes prestacions, sense perjudici de la reclamació a l’empresari de les cotitzacions i els recàrrecs corresponents.”
Article 23
Es modifica l’article 99 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 99. Requisit del salari mínim
1. Per tenir dret a les prestacions de la branca general, la base de cotització global mensual cotitzada per la persona assalariada, així com per la persona que realitza una activitat per compte propi, ha de ser igual o superior a l’import del salari mínim mensual oficial.
2. La persona assalariada o la que realitza una activitat per compte propi amb una base de cotització global mensual inferior a l’import del salari mínim mensual oficial, sempre que no quedi inclosa en l’àmbit d’aplicació d’un dels règims especials previstos als articles 223 bis i 224, ha de complementar la cotització amb una quantitat que, sumada a la cotització realitzada, sigui igual a aquesta base mínima, en les condicions que s’estableixen per reglament.”
Esmena 62    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (27)
Es proposa modificar la redacció de l’article 23, amb el text següent:
“Article 23
Es modifica l’article 99 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 99. Requisit del salari mínim
1. Per tenir dret a les prestacions de la branca general, la base de cotització global mensual cotitzada per la persona assalariada, així com per la persona que realitza una activitat per compte propi, ha de ser igual o superior a l’import del salari mínim mensual oficial.
2. La persona assalariada o la que realitza una activitat per compte propi amb una base de cotització global mensual inferior a l’import del salari mínim mensual oficial, sempre que no quedi inclosa en l’àmbit d’aplicació d’un dels règims especials previstos als articles 223 bis, 224 i 224 bis, ha de complementar la cotització amb una quantitat que, sumada a la cotització realitzada, sigui igual a aquesta base mínima, en les condicions que s’estableixen per reglament.
3. Els complements de cotització satisfets d'acord amb el que disposa l'apartat segon d'aquest article no computen per tenir dret al complement no contributiu de les pensions de jubilació regulat a l'article 203.”.”.
Article 24
Es modifica l’article 100 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 100. Percentatges de cotització de les persones assalariades
1. Els percentatges de cotització a la branca general, quan també es cotitza a la branca jubilació, són de:
Pagador    Percentatge
Part empresarial    6%
Part assalariada    2%
2. Quan, de conformitat amb el que es preveu en aquesta Llei, les persones assalariades cotitzen només a la branca general, el percentatge de cotització és del 10%. En aquest cas la part empresarial assumeix el 7% de la cotització.”
Esmena 63    De supressió
Grup Mixt (25)
Es proposa suprimir el punt 2 de l’article 24, objecte de modificació de l’article 100.
( en cas d’acceptar-se aquesta esmena caldrà modificar la numeració.)
Esmena 64    D'addició
Grup Mixt (26)
Es proposa afegir un nou punt a l’article 24 objecte de modificació de l’article 100 amb el redactat següent:
“3. Qualsevol modificació del percentatge de cotització a la branca general es porta a terme en la Llei del Pressupost per cada exercici econòmic.”
Article 25
Es modifica l’article 101 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 101. Cotització de les persones que realitzen una activitat econòmica per compte propi
1. Les cotitzacions de les persones que realitzen una activitat per compte propi les satisfà directament la persona interessada.
2. La base de cotització és el salari global mensual mitjà cotitzat pel conjunt de les persones assalariades a la Caixa Andorrana de Seguretat Social de l’any natural immediatament anterior.
3. El percentatge de cotització és del 8% si cotitzen igualment a la branca jubilació. En els supòsits que, de conformitat amb aquesta Llei, només cotitzin a la branca general, el percentatge de cotització és del 10%.”
Esmena 65    De modificació
Grup Mixt (27)
Es proposa modificar el punt 3 de l’article 25 objecte de modificació de l’article 100 amb el redactat següent:
“3. El percentatge de cotització és del 8% a la branca general.”
Esmena 66    D'addició
Grup Mixt (28)
Es proposa afegir un nou punt a l’article 25 objecte de modificació de l’article 101 amb el redactat següent:
“4. Qualsevol modificació del percentatge de cotització a la branca general es porta a terme per la Llei del Pressupost per cada exercici econòmic.”
Article 26
Se suprimeix l’article 102 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social.
Article 27
Es modifica l’article 103 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 103. Cotització de les persones assalariades
1. La base de cotització de les persones assalariades és la mateixa que s’aplica a la cotització a la branca general.
2. Els percentatges de cotització són de:
Pagador    Percentatge
Part empresarial    8,5%
Part assalariada    3,5%
Esmena 67    D'addició
Grup Mixt (29)
Es proposa afegir un nou punt a l’article 27 objecte de modificació de l’article 103 amb el redactat següent:
“3. Qualsevol modificació del percentatge de cotització a la branca jubilació es porta a terme en la Llei del Pressupost per cada exercici econòmic.”
Article 28
Es modifica l’article 104 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 104. Cotització de les persones que realitzen una activitat per compte propi
1. La base de cotització de les persones que realitzen una activitat per compte propi és la mateixa que s’aplica a la cotització a la branca general.
2. El percentatge de cotització és del 12%.”
Esmena 68    D'addició
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (28)
Es proposa afegir un nou article, després de l’article 28, amb el text següent:
“Article 29
S’afegeix al capítol segon del Títol I de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, després de l’article 104, una nova secció, amb el text següent:
“Secció tercera bis. Cotització a la branca atur de treball
Article 104 bis. Subjectes de la cotització de les persones assalariades
1. Estan subjectes a l'obligació de cotitzar les persones assalariades que, pel que fa a la seva activitat, es trobin compreses en el seu camp d'aplicació i els empresaris per compte del qual treballin.
2. La cotització corresponent a les persones assalariades comprèn dues aportacions:
- L'aportació de l'empresari.
- L'aportació del treballador.
3. L'aportació del treballador en la cotització és del seu exclusiu càrrec, sent nul tot pacte en contrari.
L'empresari descompta als seus treballadors, en el moment de fer-los efectives les seves retribucions, l'aportació que correspongui a cadascun d'ells.
4. L'empresari que, havent efectuat aquest descompte, no ingressi dins del termini les aportacions corresponents als seus treballadors incorre en responsabilitat davant seu i davant la Caixa Andorrana de Seguretat Social, sense perjudici de les responsabilitats penal i administrativa que procedeixin.
5. La manca de pagament de les cotitzacions no comporta la pèrdua dels drets de les prestacions.
La Caixa Andorrana de Seguretat Social procedeix al pagament d'aquestes prestacions, sense perjudici de la corresponent subrogació per a la repetició a l'empresari responsable.
Article 104 ter. Base de cotització de les persones assalariades
1. La base de cotització de les persones assalariades mentre presten serveis està constituïda pel salari global, en els termes definits a la legislació laboral, i qualsevol altra remuneració, que, amb caràcter mensual, tingui dret a percebre la persona assalariada o la que efectivament percebi de ser aquesta superior, per raó del treball que realitzi per compte de l'empresa on presta serveis.
2. No es computa en la base de cotització la participació al finançament per part de l'empresa a un pla complementari de jubilació públic o privat de la persona assalariada i de la percepció dels avantatges o dels rendiments d'aquest pla.
3. És nul qualsevol acte o pacte individual o col•lectiu que pretengui alterar la base de cotització establerta, excepte en aquells supòsits que per disposició legal s'estableixi el contrari.
Article 104 quater. Percentatges de cotització de les persones assalariades
Els percentatges de cotització són de:

Pagador    Percentatge
Part empresarial    0,75%
Part assalariada    0,25%
.”.”.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Esmena 69    D'addició
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (29)
Es proposa afegir un nou article, després de l’article 29, amb el text següent:
“Article 30
Es modifica l’article 105 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 105. Cotització de les persones beneficiàries d'una prestació econòmica a les branques general, jubilació i atur de treball
1. Durant la percepció d'una prestació econòmica de la branca general o de la branca d’atur de treball es manté l'obligació de cotitzar, a la branca general, a la branca de jubilació i a la branca atur de treball.
No existeix aquesta obligació mentre es perceben pensions d’orfenesa o de viduïtat temporals, sense que això suposi la pèrdua de cap dret de la branca general.
2. La base de cotització és la quantitat que es percep com a prestació i els percentatges de cotització són els que s'indiquen en els articles 100, 103 i 104 quater si es tracta de persones assalariades, i en els articles 101 i 104 si són persones que exerceixen una activitat per compte propi.
3. Les prestacions lliurades a les persones assalariades donen lloc a la retenció de la part assalariada de la cotització. La Caixa Andorrana de Seguretat Social substitueix a l'empresa i paga la part empresarial de les cotitzacions esmentades.
4. A les prestacions lliurades a les persones que exerceixen una activitat per compte propi, l'obligat a pagar la cotització durant la percepció de la prestació continua sent la persona que exerceix una activitat per compte propi.
El pagament es fa mitjançant el descompte de la prestació de la quantitat obligada a cotitzar.
5. Les pensions satisfetes pel Govern en el marc de la normativa d'atenció social cotitzen en la seva totalitat; en aquests casos el Govern es fa càrrec de la cotització de la part empresarial i la persona beneficiària, de la part assalariada.”.”.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 29
Es modifica l’article 106 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 106. Cotització durant la percepció d’una prestació de jubilació
1. La percepció d’una prestació de jubilació, en forma de capital o de pensió, o d’una pensió de viduïtat vitalícia, manté l’obligació de cotitzar si bé solament a la branca general.
2. La base de cotització és la quantitat que es percep com a pensió o com a capital.
3. El percentatge de cotització és del 10%, que es distribueix en un 3% que assumeix la persona beneficiària i un 7% que paga la Caixa Andorrana de Seguretat Social.
4. El pagament es fa mitjançant el descompte de la pensió, o del capital, de la quantitat obligada a pagar per la persona beneficiària.”
Esmena 70    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (30)
Es proposa suprimir l’article 29.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 30
Es modifica l’article 108 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 108. Procediment
1. El període voluntari de recaptació s’inicia en la data de començament del termini reglamentari d’ingrés i es prolonga, si no hi ha pagament o una altra causa d’extinció del deute, fins a l’emissió de la provisió de constrenyiment, amb la qual s’inicia el període de recaptació executiva.
2. Transcorregut el termini reglamentari d’ingrés sense pagament del deute, s’apliquen els recàrrecs corresponents i comença la meritació d’interessos de demora.
3. La Caixa Andorrana de Seguretat Social pot procedir a la recaptació per via de constrenyiment. L’execució forçosa de les liquidacions es duu a terme d’acord amb les normes que regulen el procediment de recaptació en via executiva, i inclou l’exercici de totes les potestats conferides a les entitats públiques que tenen reconeguda la competència en aquesta matèria. La Direcció General és l’òrgan que acorda i tramita l’execució forçosa, i pot delegar totalment o parcialment les facultats en el director adjunt o en un o diversos caps de servei.
4. El procediment de recaptació s’impulsa d’ofici a tots els seus tràmits i només se suspèn en els casos que s’estableixin per reglament.
5. La terminació del procediment recaptatori, tant en període voluntari com en via executiva, es produeix en els casos d’anul•lació o extinció del dèbit perseguit en els termes i les condicions que s’estableixen per reglament.
6. En tot allò no previst en aquesta Llei, i en les normes que regulen l’execució forçosa, el procediment s’efectua d’acord amb el Codi de l’Administració i la Llei de la jurisdicció administrativa i fiscal.
7. En cas de cessació de pagaments i/o fallida d’una empresa, la Caixa Andorrana de Seguretat Social reclama les cotitzacions degudes actualitzades en qualitat de creditor preferent.
Aquesta preferència no s’aplica en relació amb els salaris deguts per l’empresa.”
Esmena 71    De supressió
Grup Mixt (30)
Es proposa suprimir el punt 3 a l’article 30 objecte de modificació de l’article 108.
Esmena 72    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (12)
Es proposa la modificació de l’article 30 amb el redactat següent:
“Article 30
Es modifica l’article 108 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 108. Procediment
1. El període voluntari de recaptació s’inicia en la data de començament del termini reglamentari d’ingrés i es prolonga, si no hi ha pagament o una altra causa d’extinció del deute, fins a l’emissió de la provisió de constrenyiment, amb la qual s’inicia el període de recaptació executiva.
2. Transcorregut el termini reglamentari d’ingrés sense pagament del deute, s’apliquen els recàrrecs corresponents i els interessos moratoris establerts en la present Llei.
3. El procediment de recaptació s’impulsa d’ofici a tots els seus tràmits i només se suspèn en els casos que s’estableixin per reglament.
4. La terminació del procediment recaptatori, tant en període voluntari com en via executiva, es produeix en els casos d’anul•lació o extinció del dèbit perseguit en els termes i les condicions que s’estableixen per reglament.
5. En tot allò no previst en aquesta Llei s’aplica el procediment establert pel Codi de l’Administració i la Llei de la jurisdicció administrativa i fiscal.
6. En cas de cessació de pagaments i/o fallida d’una empresa, la Caixa Andorrana de Seguretat Social reclama les cotitzacions degudes actualitzades en qualitat de creditor preferent.
Aquesta preferència no s’aplica en relació amb els salaris deguts per l’empresa.””
Article 31
Es modifica l’article 109 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 109. Prescripció de les cotitzacions i dels recàrrecs
1. Les cotitzacions prescriuen al cap de cinc anys comptats des del darrer dia del termini indicat a l’article 96.2. La prescripció de la cotització comporta la dels recàrrecs i la de qualsevol altre accessori que porti causa de la cotització prescrita.
Un cop abonada la cotització però no els recàrrecs i els accessoris, el termini de prescripció de la reclamació dels recàrrecs i altres obligacions accessòries també és de cinc anys, comptats des del mateix termini indicat a l’apartat anterior.
2. El reconeixement del deute i la seva reclamació interrompen la prescripció.”
Esmena 73    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (13)
Es proposa la modificació de l’article 31 amb el redactat següent:
“ Article 31
Es modifica l’article 109 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 109. Prescripció de les cotitzacions i dels recàrrecs
1. Les cotitzacions prescriuen al cap de cinc anys comptats des del darrer dia del termini indicat a l’article 96.2. La prescripció de la cotització comporta la dels recàrrecs i la de qualsevol altre accessori que porti causa de la cotització prescrita.
Un cop abonada la cotització però no els recàrrecs i els accessoris, el termini de prescripció de la reclamació dels recàrrecs i altres obligacions accessòries també és de cinc anys, comptats des del mateix termini indicat a l’apartat anterior.
2. El reconeixement del deute o la seva reclamació interrompen la prescripció.””
Article 32
Es modifica l’article 110 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 110. Acció protectora del sistema de la seguretat social
1. L’acció protectora del sistema de la seguretat social comprèn les prestacions regulades en aquesta Llei, tant en la modalitat contributiva com en la no contributiva.
2. Les prestacions de la seguretat social d’un import mensual igual o inferior al salari mínim no poden ser objecte de retenció, cessió total o parcial, compensació o descompte, excepte quan es tracti del compliment de les obligacions alimentàries a favor del cònjuge i els fills.”
Esmena 74    De modificació
Grup Mixt (31)
Es proposa modificar el punt 2 a l’article 32 objecte de modificació de l’article 110 amb el redactat següent:
“2. Les prestacions de la seguretat social no poden ser objecte de retenció, cessió total o parcial, compensació o descompte, excepte quan es tracti del compliment de les obligacions alimentàries a favor del cònjuge i els fills.”
Article 33
Es modifica l’article 111 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 111. Condicions del dret a les prestacions
1. Les persones incloses en el camp d’aplicació de la seguretat social causen dret a les seves prestacions quan, a més de les particularitats exigides per a la respectiva prestació, reuneixen el requisit general d’estar afiliades i en alta o en situació assimilada a l’alta, en sobrevenir la contingència o situació protegida, excepte disposició legal expressa en contra.
2. En les prestacions la concessió o quantia de les quals requereix determinats períodes de cotització només són computables les cotitzacions efectivament realitzades o les expressament assimilades a aquestes cotitzacions.
3. Les situacions d’incapacitat temporal o de maternitat, paternitat o risc durant l’embaràs, i les que corresponen a meritació de pensions d’invalidesa, són computables a l’efecte dels períodes previs respectius de cotització exigits.
4. No s’exigeixen períodes previs de cotització per al dret a les prestacions que es deriven d’accident de treball o de malaltia professional, excepte disposició legal expressa en contra.”
Esmena 75    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (31)
Es proposa modificar la redacció de l’article 33, amb el text següent:
“Article 33
Es modifica l’article 111 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 111. Condicions del dret a les prestacions
1. Les persones incloses en el camp d’aplicació de la seguretat social causen dret a les seves prestacions quan, a més de les particularitats exigides per a la respectiva prestació, reuneixen el requisit general d’estar afiliades i en alta o en situació assimilada a l’alta, en sobrevenir la contingència o situació protegida, excepte disposició legal expressa en contra.
2. En les prestacions la concessió o quantia de les quals requereix determinats períodes de cotització només són computables les cotitzacions efectivament realitzades o les expressament assimilades a aquestes cotitzacions, sense perjudici del règim d’automaticitat regulat a l’article 97.5.
3. Les situacions d’incapacitat temporal o de maternitat, paternitat o risc durant l’embaràs, i les que corresponen a meritació de pensions d’invalidesa, són computables a l’efecte dels períodes previs respectius de cotització exigits.
4. No s’exigeixen períodes previs de cotització per al dret a les prestacions que es deriven d’accident de treball o de malaltia professional, excepte disposició legal expressa en contra.”.”.
Article 34
Es modifica l’article 113 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 113. Pagament de les prestacions
El pagament de les prestacions es realitza ordinàriament mitjançant transferència bancària i no genera cap despesa per al beneficiari quan la prestació es percep a Andorra.”
Esmena 76    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (14)
Es proposa la modificació de l’article 34 amb el redactat següent:
“Article 34
Es modifica l’article 113 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 113. Pagament de les prestacions
El pagament de les prestacions es realitza ordinàriament mitjançant transferència bancària i no genera cap despesa per al beneficiari quan la prestació es percep a Andorra. Si la prestació es percep fora d’Andorra la despesa a càrrec del beneficiari es regula per reglament.””
Esmena 77    D'addició
Grup Parlamentari Demòcrata (15)
Es proposa addicionar un nou article, que en cas de prosperar l’esmena seria numerat com a article 35, pel qual es modifica l’article 118 de la Llei 17/2008, del 3 d'octubre, de la seguretat social, amb el redactat següent:
“ Article 35
Es modifica l’article 118 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“ Article 118. Prestacions per a les persones que realitzen una activitat per compte propi.
1. Les persones que realitzen una activitat per compte propi tenen dret a totes les prestacions previstes en aquesta branca quan, a més dels requisits particulars exigits per cada prestació es troben en situació d'alta laboral en sobrevenir la contingència protegida i estan al corrent de pagament de les seves cotitzacions, excepte que aquesta Llei fixi el contrari.
La concessió d'ajornament per al pagament de les cotitzacions de les persones que realitzen una activitat per compte propi dóna dret a les prestacions previstes en aquesta branca sempre que es doni compliment a les condicions de l'ajornament.
2. Si aquestes persones en el moment de sol•licitar la demanda de prestacions, no estan al corrent de pagament de les seves cotitzacions i no compleixen les condicions de l'ajornament, però es troben en situació d'alta laboral, no es podrà emetre cap document de presa en càrrec i rebran les prestacions que els correspongui de manera retroactiva en el moment en què hagin fet l'esmentat pagament, sense perjudici dels recàrrecs que se'ls imposin.
3. Les prestacions que derivin d'accident laboral o malaltia professional no exigeixen períodes previs de cotització.””
(NOTA.- Si s'aprova aquesta esmena caldrà renumerar la resta d'articles de la Llei i les referències als articles que s'hi contenen.)
Article 35
Es modifica l’article 121 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 121. Càlcul de les prestacions
1. La base de càlcul de les prestacions per a una persona assalariada és el seu salari global mensual mitjà dels darrers dotze mesos treballats dins dels vint-i-quatre mesos immediatament anteriors a la data del fet causant.
Si la persona assalariada ha treballat menys de dotze mesos dins dels vint-i-quatre mesos precedents al fet causant, la base de càlcul és el seu salari global mensual mitjà del període efectivament treballat.
Si la persona assegurada no justifica cap període declarat durant els vint-i-quatre mesos anteriors al fet causant, la base de càlcul que es pren en consideració és el salari mínim.  
2. La base de càlcul de les prestacions per a una persona que realitza una activitat econòmica per compte propi correspon al salari global mitjà cotitzat a la Caixa Andorrana de Seguretat Social pel conjunt de les persones assalariades de l’any immediatament anterior a la data del fet causant.
3. S’entén com a “fet causant”, per a la prestació econòmica d’incapacitat temporal, l’emissió del certificat esmentat en l’article 144; per a la maternitat i la paternitat, la data del part o l’arribada efectiva de l’infant a la família en cas d’adopció; per al risc durant l’embaràs, el mateix dia que comença el període de descans corresponent, d’acord amb la regulació de la Llei de la seguretat i la salut en el treball; per a la invalidesa, la data en què se sofreix la reducció de la capacitat de guany o el moment que es declara la deterioració prematura de l’organisme; i per a la viduïtat i l’orfenesa, la defunció de la persona assegurada directa.
4. La base de càlcul en altres situacions es determina per reglament.”
Esmena 78    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (32)
Es proposa modificar la redacció de l’article 35, amb el text següent:
“Article 35
Es modifica l’article 121 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 121. Càlcul de les prestacions
1. La base de càlcul de les prestacions per a una persona assalariada és el seu salari global mensual mitjà dels darrers dotze mesos treballats dins dels vint-i-quatre mesos immediatament anteriors a la data del fet causant.
Si la persona assalariada ha treballat menys de dotze mesos dins dels vint-i-quatre mesos precedents al fet causant, la base de càlcul és el seu salari global mensual mitjà del període efectivament treballat.
Si la persona assegurada no justifica cap període declarat durant els vint-i-quatre mesos anteriors al fet causant, la base de càlcul que es pren en consideració és el salari global mitjà cotitzat a la Caixa Andorrana de Seguretat Social pel conjunt de les persones assalariades de l'any immediatament anterior a la data del fet causant..
2. La base de càlcul de les prestacions per a una persona que realitza una activitat econòmica per compte propi correspon al salari global mitjà cotitzat a la Caixa Andorrana de Seguretat Social pel conjunt de les persones assalariades de l’any immediatament anterior a la data del fet causant.
3. S’entén com a “fet causant”, per a la prestació econòmica d’incapacitat temporal, l’emissió del certificat esmentat en l’article 144; per a la maternitat i la paternitat, la data del part o l’arribada efectiva de l’infant a la família en cas d’adopció; per al risc durant l’embaràs, el mateix dia que comença el període de descans corresponent, d’acord amb la regulació de la Llei de la seguretat i la salut en el treball; per a la invalidesa, la data en què se sofreix la reducció de la capacitat de guany o el moment en què es declara la deterioració prematura de l’organisme; i per a la viduïtat i l’orfenesa, la defunció de la persona assegurada directa.
4. La base de càlcul en altres situacions es determina per reglament.
5. L'actualització de la base de càlcul es realitza prenent com a base  l’IPC de l’any natural immediatament anterior.”.”.
Article 36
Es modifica l’article 122 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 122. Actualització de les prestacions
Sense perjudici del que prevegi anualment la Llei del pressupost, les prestacions econòmiques s’actualitzen en funció del factor de sostenibilitat establert a l’article 200 bis.
Les prestacions econòmiques corresponents a incapacitat temporal, maternitat, paternitat i risc durant l’embaràs es mantenen constants durant tot el període en què es percebi la prestació.”
Esmena 79    De modificació
Grup Mixt (32)
Es proposa modificar  l’article 36 objecte de modificació de l’article 122 amb el redactat següent:
“Article 122. Actualització de les prestacions
Les prestacions econòmiques s’actualitzen a través de la Llei del pressupost en funció del que estableix l’article 200 bis.
Les prestacions econòmiques corresponents a incapacitat temporal, maternitat, paternitat i risc durant l’embaràs es mantenen constants durant tot el període en què es percebi la prestació.”
Esmena 80    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (33)
Es proposa suprimir l’article 36.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 37
Es modifica l’article  132 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 132. Objecte
D’acord amb el sistema de nomenclatura mencionat en els articles 134 i 136, les prestacions de reembossament estan destinades a compensar les persones assegurades amb:
a) La cobertura de les despeses derivades dels actes, processos i serveis sanitaris de l’àmbit hospitalari, sociosanitari i ambulatori destinats a la prevenció, el diagnòstic, el tractament i la rehabilitació.
b) La cobertura de les despeses derivades dels medicaments, els productes sanitaris i els dieteticoterapèutics.
c) El transport sanitari.
d) Les despeses de desplaçament i d’allotjament de la persona malalta i d’un acompanyant, en les condicions que s’estableixen per reglament.”
Esmena 81    De modificació
Grup Mixt (33)
Es proposa modificar  l’article 37 objecte de modificació de l’article 132 amb el redactat següent:
“Article 132. Objecte
D’acord amb el sistema de nomenclatura mencionat en els articles 134 i 136, les prestacions de reembossament estan destinades a compensar les persones assegurades amb:
a) La cobertura de les despeses derivades dels actes, processos i serveis sanitaris de l’àmbit hospitalari, sociosanitari, ambulatori i d’atenció primària destinats a la prevenció i promoció de la salut, el diagnòstic, el tractament i la rehabilitació.
b) La cobertura de les despeses derivades dels medicaments, els productes sanitaris, els articles ortopèdics  i els dieteticoterapèutics.
c) El transport sanitari dins i fora d’Andorra.
d) Les despeses de desplaçament i d’allotjament de la persona malalta i d’un acompanyant, en les condicions que s’estableixen per reglament.”
Esmena 82    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (34)
Es proposa modificar la redacció de l’article 37, amb el text següent:
“Article 37
Es modifica l’article 132 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 132. Objecte
D’acord amb el sistema de nomenclatura mencionat en els articles 134 i 136, les prestacions de reembossament estan destinades a compensar les persones assegurades amb:
a) La cobertura de les despeses derivades del sojorn i dels actes, processos i serveis sanitaris de l’àmbit hospitalari, sociosanitari i ambulatori destinats a la prevenció, el diagnòstic, el tractament i la rehabilitació.
b) La cobertura de les despeses derivades dels medicaments, els productes sanitaris i els dieteticoterapèutics.
c) El transport sanitari.
d) Les despeses de desplaçament i d’allotjament de la persona malalta i d’un acompanyant, en les condicions que s’estableixen per reglament.”.”.
Article 38
Es modifica l’article  133 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 133. Persones beneficiàries
1. Tenen dret a gaudir de les prestacions de reembossament, sempre que compleixin els requisits de l’article 99 d’aquesta Llei, les persones assalariades, les persones que realitzen una activitat per compte propi, les persones incloses dins de qualsevol dels règims especials, les persones beneficiàries de prestacions econòmiques i pensions de la Caixa Andorrana de Seguretat Social o del Govern, així com les persones assegurades indirectes, en les condicions definides en aquesta Llei.
2. Per tenir dret a les prestacions de reembossament, la persona que sigui beneficiària d’una pensió de jubilació ha d’haver acumulat, com a mínim, 500 punts.
3. Sols té dret a les prestacions de reembossament la persona que sigui beneficiària d’una pensió vitalícia de viduïtat si el seu cònjuge difunt, en el moment de la defunció, havia acumulat, com a mínim, 500 punts.”
Article 39
Es modifica l’article  134 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 134. Nomenclatura
1. Les prestacions de reembossament queden definides per un sistema de nomenclatura i d’acord amb la cartera de serveis i productes de salut fixada pel Govern.
2. La nomenclatura fa referència:
- als actes, els serveis, els processos i els productes de salut coberts;
- als prestadors autoritzats a efectuar el servei amb càrrec a la Caixa Andorrana de Seguretat Social;
- a les condicions de prestació;
- a la compatibilitat o incompatibilitat amb altres actes;
- a les tarifes;
- a la participació de la persona beneficiària en el cost, i
- al règim d’atorgament de les prestacions.  
3. El Govern aprova aquest sistema de nomenclatura per reglament, després de l’informe preceptiu però no vinculant de Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.”
Esmena 83    De modificació
Grup Mixt (34)
Es proposa modificar el punt 1 de l’article 39 objecte de modificació de l’article 134 amb el redactat següent:
“1. Les prestacions de reembossament públiques queden definides per un sistema de nomenclatura i d’acord amb la cartera de serveis sanitaris i productes de salut fixada pel Govern.”
Esmena 84    De modificació
Grup Mixt (35)
Es proposa modificar el punt 2 de l’article 39 objecte de modificació de l’article 134 amb el redactat següent:
“2. La nomenclatura fa referència:
- als actes, els serveis, els processos i els productes de salut coberts;
- als prestadors autoritzats tant dins el territori d’Andorra com a fora, a efectuar el servei amb càrrec a la Caixa Andorrana de Seguretat Social;
- a les condicions de prestació;
- a la compatibilitat o incompatibilitat amb altres actes;
- a les tarifes;
- a la participació de la persona beneficiària en el cost, i
- al règim d’atorgament de les prestacions.”
Esmena 85    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (16)
Es proposa la modificació de l’article 39 amb el redactat següent:
“Article 39
Es modifica l’article  134 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 134. Nomenclatura
1. Les prestacions de reembossament queden definides per un sistema de nomenclatura i d’acord amb la cartera de serveis i de productes sanitaris fixada pel Govern que s’ha de publicar al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra.
2. La nomenclatura fa referència:
- als actes, els serveis, els processos i els productes sanitaris coberts;
- als prestadors autoritzats a efectuar el servei amb càrrec a la Caixa Andorrana de Seguretat Social;
- a les condicions de prestació;
- a la compatibilitat o incompatibilitat amb altres actes;
- a les tarifes de responsabilitat.
3. El Govern aprova aquest sistema de nomenclatura per reglament, després de l’informe preceptiu però no vinculant del Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.””
Esmena 86    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (35)
Es proposa modificar la redacció de l’article 39, amb el text següent:
“Article 39
Es modifica l’article 134 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 134. Nomenclatura
1. Les prestacions de reembossament queden definides per un sistema de nomenclatura i d’acord amb la cartera de serveis i productes de salut fixada pel Govern.
2. La nomenclatura fa referència:
- als actes, els serveis, els processos i els productes de salut coberts;
- als prestadors autoritzats a efectuar el servei amb càrrec a la Caixa Andorrana de Seguretat Social;
- a les condicions de prestació;
- a la compatibilitat o incompatibilitat amb altres actes;
- a les tarifes;
3. El Govern aprova aquest sistema de nomenclatura per reglament, després de l’informe preceptiu però no vinculant del Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.”.”.
Article 40
Es modifica l’article  135 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 135. Tarifes de responsabilitat
1. S’entén per “tarifes de responsabilitat” el valor assignat als actes, processos, productes i serveis inclosos a la nomenclatura.
2. Les tarifes dels medicaments i productes s’estableixen prenent com a base els preus unitaris o de referència.
3. Les tarifes poden indexar-se en funció del volum d’actes facturats.”
Esmena 87    De supressió
Grup Mixt (36)
Es proposa suprimir el punt 3 de l’article 40 objecte de modificació de l’article 135.
Esmena 88    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (17)
Es proposa la modificació de l’article 40 amb el redactat següent:
“ Article 40
Es modifica l’article  135 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 135. Tarifes de responsabilitat
1. S’entén per “tarifes de responsabilitat” el valor assignat als actes, als processos, als productes sanitaris i als serveis inclosos a la nomenclatura.
2. Les tarifes dels medicaments i dels productes sanitaris s’estableixen prenent com a base els preus unitaris o de referència.
3. Les tarifes poden indexar-se en funció del volum d’actes facturats.””
Esmena 89    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (36)
Es proposa modificar la redacció de l’article 40, amb el text següent:
“Article 40
Es modifica l’article 135 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 135. Tarifes de responsabilitat
1. S’entén per “tarifes de responsabilitat” el valor assignat als actes, processos, productes i serveis inclosos a la nomenclatura.
2. Les tarifes dels medicaments i productes s’estableixen prenent com a base els preus unitaris o de referència.
3. Les tarifes poden indexar-se en funció del volum d’actes facturats.”
4. Les despeses derivades de prestacions efectuades o prescrites com a conseqüència d'un accident laboral o d'una malaltia professional s'abonen en el 100% de les tarifes de responsabilitat i sempre d'acord amb la nomenclatura dels actes sanitaris vigents.
5. Les despeses derivades de prestacions efectuades o prescrites com a conseqüència d'un accident no laboral o d'una malaltia comuna s'abonen en els percentatges següents:
a) Les despeses sanitàries corresponents als actes efectuats o prescrits per cadascun dels professionals de la salut, el 75% de les tarifes de responsabilitat d'acord amb la nomenclatura.
b) Les despeses d'hospitalització i d'internament, tant de sojorn com dels actes sanitaris efectuats durant l'hospitalització o l'internament, el 90% de les tarifes de responsabilitat d'acord amb la nomenclatura.
6. En el cas que l'import pagat de la prestació sigui inferior a la tarifa de responsabilitat, el reembossament es fa prenent com a base l'import pagat.
7. Tenen dret a un reembossament del cent per cent de les tarifes de responsabilitat de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, els orfes fins als 18 anys o fins als 25 en el cas que cursin estudis en un establiment d'ensenyança reconegut.
8. Tenen dret a un reembossament del cent per cent de les tarifes de responsabilitat:
a) Les persones jubilades que tinguin uns revinguts totals inferiors a un import igual o inferior al salari mínim mensual.
b) Les persones discapacitades que reben una pensió de solidaritat i les persones que com a conseqüència d'una invalidesa resten incapacitades per exercir qualsevol activitat professional.
c) Les persones amb recursos econòmics insuficients, d'acord amb els requisits establerts per reglament.
9. El Govern, previ informe del Consell d'Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, ha d'establir reglamentàriament una llista de patologies les despeses de tractament de les quals es reembossen fins a una base del 100% de les tarifes de responsabilitat.
10. El Govern, previ informe del Consell d'Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, pot establir reglamentàriament altres supòsits en què determinats col•lectius tinguin dret a un reembossament del cent per cent de les tarifes de responsabilitat.
11. Reglamentàriament també es fixen límits màxims en la participació anual en la despesa en atenció hospitalària i en els altres actes, productes i serveis sanitaris, així com de les persones beneficiàries que presentin ingressos reduïts o que estiguin afectades de patologies cròniques.”.”.
Article 41
Es modifica l’article  136 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 136. Establiment de nomenclatura i tarifes de responsabilitat
L’establiment i l’actualització de la nomenclatura i de les tarifes de responsabilitat es pot fer per acte professional, per procés d’atenció, per productes o serveis, per estades, per pressupost global o per qualsevol altra unitat en ús, d’acord amb el que s’estableixi per reglament, amb l’informe previ del Consell d’Administració.
Quan les tarifes de responsabilitat fan referència a processos d’atenció sanitària en els quals intervenen diversos prestadors, la Caixa Andorrana de Seguretat Social reembossa l’import total de la tarifa al prestador principal amb l’obligació que el prestador principal remuneri els prestadors restants. Reglamentàriament s’ha de definir el prestador principal en els processos en què intervinguin diversos prestadors de serveis de salut.”
Esmena 90    De modificació
Grup Mixt (37)
Es proposa modificar l’article 41 objecte de modificació de l’article 136 amb el redactat següent:
“Article 136. Establiment de nomenclatura i tarifes de responsabilitat
L’establiment i l’actualització de la nomenclatura i de les tarifes de responsabilitat es pot fer per acte professional, per procés d’atenció, per productes o serveis, per estades, per pressupost global o per qualsevol altra unitat en ús, d’acord amb el que s’estableixi per reglament, amb l’informe previ del Consell d’Administració.
Quan les tarifes de responsabilitat fan referència a processos d’atenció sanitària en els quals intervenen diversos prestadors, la Caixa Andorrana de Seguretat Social reembossa l’import corresponent a cada prestador en funció de la prestació que li pertoca en el procés d’atenció sanitària. Reglamentàriament i a la cartera de serveis s’han de definir els processos en què intervinguin diversos prestadors de serveis de salut.”
Article 42
Es modifica l’article  138 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 138. Col•laboració entre la Caixa Andorrana de Seguretat Social i els prestadors de serveis de salut
1. La col•laboració entre la Caixa Andorrana de Seguretat Social i els prestadors de serveis de salut establerts a Andorra s’estableix mitjançant convenis d’acord amb el que segueix:
a) La Caixa Andorrana de Seguretat Social, per establir convenis amb els prestadors de salut, els negocia amb els diversos col•legis professionals directament afectats i, una vegada conclosos, els prestadors de serveis de salut s’hi poden adherir. L’adhesió pot comportar condicions específiques per a determinats especialistes segons la particularitat del servei ofert.
En el cas que la Caixa Andorrana de Seguretat Social i un col•legi professional directament afectat no arribin a concloure cap conveni, la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot establir un conveni individualitzat amb els prestadors de serveis de salut.
Aquestes regles també s’apliquen en cas de modificació d’un conveni.
b) El conveni ha de definir les relacions de la Caixa Andorrana de Seguretat Social amb les persones i entitats prestadores de serveis, així com l’obligació d’aquestes persones i entitats d’aplicar una nomenclatura i unes condicions tarifàries determinades, i prestar els serveis en les condicions que estableix la normativa vigent en cada moment.
c) Per signar conveni els professionals de la salut han d’estar degudament acreditats pel ministeri responsable de la salut d’acord amb els criteris que s’estableixin per reglament.
d) Els convenis inclouen objectius de qualitat assistencial així com de racionalització de la despesa d’acord amb la política sanitària i pressupostària del Govern.
e) La col•laboració entre un prestador sanitari i la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot incloure tots o una part dels serveis oferts pel prestador a unes condicions tarifàries fixades en el conveni.
f) En els convenis han de constar els motius de desconvenció d’acord amb el que estableix aquesta Llei i el seu desenvolupament reglamentari.
 2. La col•laboració entre la Caixa Andorrana de Seguretat Social i els prestadors i altres entitats de serveis de salut i establiments sanitaris establerts a l’estranger es regula d’acord amb els convenis específics signats i seguint els criteris de planificació sanitària que estableix el Govern.”
Esmena 91    De modificació
Grup Mixt (38)
Es proposa modificar l’article 42 objecte de modificació de l’article 138 amb el redactat següent:
“Article 138. Col•laboració entre la Caixa Andorrana de Seguretat Social i els prestadors de serveis de salut
1. La col•laboració entre la Caixa Andorrana de Seguretat Social i els prestadors de serveis de salut establerts a Andorra s’estableix mitjançant convenis d’acord amb el que segueix:
a) La Caixa Andorrana de Seguretat Social, per establir convenis amb els prestadors de salut, els negocia amb els diversos col•legis professionals directament afectats i, una vegada conclosos, els prestadors de serveis de salut s’hi poden adherir. L’adhesió pot comportar condicions específiques per a determinats especialistes segons la particularitat del servei ofert.
Aquestes regles també s’apliquen en cas de modificació d’un conveni.
b) El conveni defineix les relacions de la Caixa Andorrana de Seguretat Social amb les persones i entitats prestadores de serveis, així com l’obligació d’aquestes persones i entitats d’aplicar una nomenclatura i unes condicions tarifàries determinades, i prestar els serveis en les condicions que estableix la normativa vigent en cada moment.
c) Els convenis inclouen objectius de qualitat assistencial, d’acreditació així com de racionalització de la despesa d’acord amb la política sanitària i pressupostària del Govern.
d) La col•laboració entre un prestador sanitari i la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot incloure tots o una part dels serveis oferts pel prestador a unes condicions tarifàries fixades en el conveni.
e) En els convenis han de constar els motius de desconvenció d’acord amb el que estableix aquesta Llei i el seu desenvolupament reglamentari.
 2. La col•laboració entre la Caixa Andorrana de Seguretat Social i els prestadors i altres entitats de serveis de salut i establiments sanitaris establerts a l’estranger es regula d’acord amb els convenis específics signats i seguint els criteris de planificació sanitària, acreditació  i racionalització de la despesa que estableix el Govern.”
Article 43
Es modifica l’article  139 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 139. Reembossament de les prestacions
1. La Caixa Andorrana de Seguretat Social reembossa part o la totalitat de les tarifes de responsabilitat corresponents a les prestacions incloses en la nomenclatura, sempre que siguin efectuades, prescrites i dispensades per prestadors de serveis de salut que hagin signat el conveni amb la Caixa Andorrana de Seguretat Social o s’hi hagin adherit, tant si són nacionals com estrangers.  
No obstant això, excepcionalment i en les condicions que es fixin per reglament, el Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot autoritzar la presa en càrrec de prestacions de reembossament quan es refereixin a actes o processos sanitaris que es prestin en la xarxa de sanitat pública dels països amb conveni amb Andorra, i que no puguin obtenir-se de prestadors de serveis de salut convencionats.
2. Les despeses derivades de prestacions sanitàries es poden abonar a l’assegurat directe o al prestador.
3. S’abonen en el 100% de les tarifes de responsabilitat i sempre d’acord amb la nomenclatura vigent les despeses derivades de les prestacions efectuades o prescrites com a conseqüència d’un accident laboral o d’una malaltia professional.  
4. També tenen dret a un reembossament del 100% de les tarifes de responsabilitat les persones següents:
a) Les persones discapacitades que rebin una pensió de solidaritat i les persones que, com a conseqüència d’una invalidesa, resten incapacitades per exercir qualsevol activitat professional.
b) Les persones amb recursos econòmics insuficients, d’acord amb els requisits establerts per reglament.
c) Els orfes fins als 18 anys, o fins als 25 anys en el cas que cursin estudis en un establiment d’ensenyança reconegut.
d) Les persones que resten sota la tutela del Govern.
5. El Govern, després de l’informe del Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, pot establir reglamentàriament altres supòsits en què determinats col•lectius tinguin dret a un reembossament fins a un 100% de les tarifes de responsabilitat.
6. La resta de prestacions s’abonen en funció de la participació de la persona beneficiària que s’estableix en l’article 139 bis.”
Esmena 92    De modificació
Grup Mixt (39)
Es proposa modificar l’article 43 objecte de modificació de l’article 139 amb el redactat següent:
“Article 139. Reembossament de les prestacions
1. La Caixa Andorrana de Seguretat Social reembossa part o la totalitat de les tarifes de responsabilitat corresponents a les prestacions incloses en la nomenclatura i a la Cartera de Serveis i de productes de Salut, sempre que siguin efectuades, prescrites i dispensades per prestadors de serveis de salut que hagin signat el conveni amb la Caixa Andorrana de Seguretat Social o s’hi hagin adherit, tant si són nacionals com estrangers.  
No obstant això, excepcionalment i en les condicions de salut i/o d’urgència justificada que es fixin per reglament, el Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot autoritzar la presa en càrrec de prestacions de reembossament quan es refereixin a actes o processos sanitaris que es prestin en la xarxa de sanitat  dels països amb conveni amb Andorra, i que no puguin obtenir-se de prestadors de serveis de salut convencionats.
2. Les despeses derivades de prestacions sanitàries es poden abonar a l’assegurat directe o al prestador.
3. S’abonen en el 100% de les tarifes de responsabilitat i sempre d’acord amb la nomenclatura vigent les despeses derivades de les prestacions efectuades o prescrites com a conseqüència d’un accident laboral, o d’una malaltia professional, i els actes sanitaris efectuats com a conseqüència del protocol de seguiment de l’embaràs, de la maternitat i el postpart, i el protocol de seguiment del nadó sa.  
4. També tenen dret a un reembossament del 100% de les tarifes de responsabilitat en règim de tercer pagador les persones següents:
a) Les persones discapacitades o els majors de 65 anys que rebin una pensió de solidaritat i les persones que, com a conseqüència d’una invalidesa, resten incapacitades per exercir qualsevol activitat professional.
b) Les persones amb recursos econòmics insuficients, d’acord amb els requisits establerts per reglament.
c) Els orfes fins als 18 anys, o fins als 25 anys en el cas que cursin estudis en un establiment d’ensenyança reconegut.
d) Les persones que resten sota la tutela del Govern.
5. El Govern, després de l’informe del Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, establirà reglamentàriament altres supòsits en què determinats col•lectius tinguin dret a un reembossament fins a un 100% de les tarifes de responsabilitat.
6. La resta de prestacions s’abonen en funció de la participació de la persona beneficiària que s’estableix en l’article 139 bis.”
Esmena 93    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (18)
Es proposa la modificació de l’article 43 amb el redactat següent:
“ Article 43
Es modifica l’article  139 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 139. Reembossament de les prestacions
1. La Caixa Andorrana de Seguretat Social, d’acord amb els articles 132 i següents, reembossa, totalment o parcialment, les tarifes de responsabilitat corresponents a les prestacions incloses en la nomenclatura quan siguin efectuades, prescrites i dispensades per prestadors de serveis de salut que hagin signat el conveni amb la Caixa Andorrana de Seguretat Social o s’hi hagin adherit, tant si són nacionals com estrangers.
2. La Caixa Andorrana de Seguretat Social reembossa el 33 % de les tarifes de responsabilitat de les prestacions incloses en la nomenclatura quan siguin efectuades per prestadors de serveis de salut que no tenen o que no s'han adherit a un conveni amb la Caixa Andorrana de Seguretat Social. Aquest percentatge es pot modificar per la Llei del pressupost.
3. Si la prestació s’ha efectuat per un prestador de serveis de salut no convencionat en condicions d'urgència justificada en una àrea geogràfica en la qual no hi ha cap prestador convencionat, el reembossament de la prestació es realitza en les mateixes condicions que si es tractés d'un prestador establert a Andorra que tingui signat un conveni amb la Caixa Andorrana de Seguretat Social. Aquest supòsit es regula per reglament.
4. Les despeses derivades de prestacions sanitàries es poden abonar a l’assegurat directe o al prestador.
5. S’abonen en el 100 % de les tarifes de responsabilitat i sempre d’acord amb la nomenclatura vigent les despeses derivades de les prestacions efectuades o prescrites com a conseqüència d’un accident laboral o d’una malaltia professional.  
6. També tenen dret a un reembossament del 100% de les tarifes de responsabilitat les persones següents:
a) Les persones discapacitades que rebin una pensió de solidaritat i les persones que, com a conseqüència d’una invalidesa, resten incapacitades per exercir qualsevol activitat professional.
b) Les persones amb recursos econòmics insuficients, d’acord amb els requisits establerts per reglament.
c) Els orfes fins als 18 anys, o fins als 25 anys en el cas que cursin estudis en un establiment d’ensenyança reconegut.
d) Les persones que resten sota la tutela del Govern.
7. El Govern, després de l’informe del Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, pot establir reglamentàriament altres supòsits en què determinats col•lectius tenen dret a un reembossament fins a un 100% de les tarifes de responsabilitat.
8. La resta de prestacions s’abonen en funció de la participació de la persona beneficiària que s’estableix en l’article 139 bis.””
Esmena 94    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (37)
Es proposa modificar la redacció de l’article 43, amb el text següent:
“Article 43
Es modifica l’article 139 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 139. Reembossament de les prestacions
1. Els actes sanitaris efectuats per prestadors de serveis de salut establerts a Andorra que han signat o s'han adherit a un conveni amb la Caixa Andorrana de Seguretat Social, per prestadors establerts a l'estranger que tenen signat un conveni amb el seu organisme de seguretat social i sempre que aquest hagi signat un conveni amb Andorra per temes de salut o per prestadors establerts a l'estranger que tenen signat un conveni amb la Caixa Andorrana de Seguretat Social es reembossen d'acord amb el que disposen els articles 132 i següents i el contingut del conveni del qual es tracti.
2. Si l'acte sanitari efectuat per un prestador de serveis de salut no convencionat s'ha produït en condicions d'urgència justificada o no hi ha cap prestador convencionat a l'àrea geogràfica en què s'ha produït la urgència, el reembossament de la prestació corresponent es fa en les mateixes condicions que si es tractés d'un prestador establert a Andorra que tingui signat un conveni amb la Caixa Andorrana de Seguretat Social. Aquest supòsit es regula per reglament.”.”.
Article 44
S’afegeix a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, l’article 139 bis, amb la redacció següent:
“Article 139 bis. Participació de la persona beneficiària
1. La participació de la persona beneficiària en les tarifes dels actes i processos inclosos en la nomenclatura es fixa per reglament, després de l’informe del Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, i té en compte el tipus de prestació, les condicions de dispensació de l’atenció, el tipus de centre o establiment que proveeix els serveis  i el grup de població afectat.
2. La participació en les tarifes per part de la persona beneficiària pot representar una quantitat fixa o bé un valor proporcional a les tarifes. En aquest darrer cas la persona beneficiària participa en els percentatges següents:
a) Fins a un 10% de les tarifes per despeses derivades de l’atenció hospitalària.
b) Del 20% al 50% de les tarifes per despeses derivades d’altres actes, productes o processos d’atenció sanitària.
3. Reglamentàriament també es fixen límits màxims en la participació anual en la despesa en atenció hospitalària i en els altres actes, productes i serveis sanitaris, així com de les persones beneficiàries que presentin ingressos reduïts o que estiguin afectades de patologies cròniques.”
Esmena 95    De modificació
Grup Mixt (40)
Es proposa modificar l’article 44 objecte de l’article 139 bis amb el redactat següent:
“Article 139 bis. Participació de la persona beneficiària
1. La participació de la persona beneficiària en les tarifes dels actes i processos inclosos en la nomenclatura es fixa a la Cartera de Serveis Sanitaris i Productes de Salut, després de l’informe del Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, i té en compte el tipus de prestació, el prestador, les condicions de dispensació de l’atenció, el tipus de centre o establiment que proveeix els serveis  i el grup de població afectat.
2. La participació en les tarifes per part de la persona beneficiària pot representar una quantitat fixa o bé un valor proporcional a les tarifes. En aquest darrer cas la persona beneficiària participa en els percentatges següents:
a) Fins a un 10% de les tarifes per despeses derivades de l’atenció hospitalària i d’hospital de dia.
b) Fins a un 25% de les tarifes dels actes establerts dintre dels diferents processos d’atenció sanitària recollits a la Cartera de Serveis Sanitaris i de Productes de Salut.
c) Del 25% al 50% de les tarifes per despeses derivades d’altres actes, productes o processos d’atenció sanitària tant dels que disposin de la prescripció mèdica com dels prescrits per altres professionals de la salut.
d) El 75% dels actes sanitaris efectuats per prestadors de serveis no convencionats que prestin serveis en la xarxa sanitària dels països amb conveni amb Andorra.
3. Reglamentàriament també es fixen límits màxims en la participació anual en la despesa en atenció hospitalària i en els altres actes, productes i serveis sanitaris, així com de les persones beneficiàries que presentin ingressos reduïts o que estiguin afectades de patologies cròniques.”
Esmena 96    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (19)
Es proposa la modificació de l’article 44 amb el redactat següent:
“ S’afegeix a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, l’article 139 bis, amb la redacció següent:
“Article 139 bis. Participació de la persona beneficiària
1. La participació de la persona beneficiària en les tarifes dels actes i processos inclosos en la nomenclatura es fixa a la Llei del pressupost, després de l’informe del Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, i té en compte el tipus de prestació, les condicions de dispensació de l’atenció, el tipus de centre o establiment que proveeix els serveis  i el grup de població afectat.
2. La participació en les tarifes per part de la persona beneficiària pot representar una quantitat fixa o bé un valor proporcional a les tarifes. En aquest darrer cas la persona beneficiària participa en els percentatges següents:
a) Fins a un 10% de les tarifes per despeses derivades de l’atenció hospitalària.
b) Del 10% al 50% de les tarifes per despeses derivades d’altres actes, productes sanitaris o processos d’atenció sanitària.
3. Per la Llei del pressupost també es fixen límits màxims en la participació anual en la despesa en atenció hospitalària i en els altres actes, productes i serveis sanitaris, així com de les persones beneficiàries que presentin ingressos reduïts o que estiguin afectades de patologies cròniques.””
Esmena 97    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (38)
Es proposa suprimir l’article 44.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 45
Es modifica l’article  140  de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 140. Finalització de les prestacions
1. Les prestacions de reembossament atorgades com a conseqüència d’un accident o d’una malaltia constatats abans o després de la data del cessament laboral o de la finalització de l’activitat professional, es reembossen mentre duri la malaltia o els efectes de l’accident i sempre que la persona afectada mantingui la residència a Andorra, d’acord amb els límits següents:
a) Fins a seixanta dies després de la data del cessament o de la finalització si abans de la demanda de prestacions ha cotitzat menys de sis mesos.
b) Fins a noranta dies després de la data del cessament o de la finalització si abans de la demanda de prestacions ha cotitzat entre sis i trenta-sis mesos.
c) Fins a cent vint dies després de la data del cessament o de la finalització si abans de la demanda de prestacions han cotitzat més de trenta-sis mesos.
Als efectes d’aquest article, el requisit de residència a Andorra s’equipara al fet de disposar d’autorització de treball per a treballadors fronterers.
2. Els límits establerts al número anterior, si en el moment de la data del cessament o de la finalització es perceben prestacions econòmiques d’incapacitat temporal o maternitat, comencen a comptar des del moment en què finalitza el dret a percebre la prestació a la qual té dret la persona beneficiària.”
Esmena 98    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (39)
Es proposa modificar la redacció de l’article 45, amb el text següent:
“Article 45
Es modifica l’article 140 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 140. Finalització de les prestacions
1. Les prestacions de reembossament atorgades com a conseqüència d'una malaltia o d'un accident constatats abans de la data del cessament laboral o de la finalització de l'activitat professional es continuen reembossant mentre duri la malaltia o els efectes de l'accident i mentre les persones afectades resideixin a Andorra.
Als efectes d’aquest article, el requisit de residència a Andorra s’equipara al fet de disposar d’autorització de treball per a treballadors fronterers.
2. Les prestacions de reembossament atorgades com a conseqüència d'un accident o d'una malaltia constatats després de la data del cessament laboral o de la finalització de l'activitat professional es reembossen d'acord amb els límits següents:
a) Fins a 60 dies després de la data del cessament o de la finalització si abans de la demanda de prestacions ha cotitzat menys de sis mesos.
b) Fins a 90 dies després de la data del cessament o de la finalització si abans de la demanda de prestacions ha cotitzat entre sis i vint-i-quatre mesos.
c) Fins a 120 dies després de la data del cessament o de la finalització si abans de la demanda de prestacions han cotitzat entre vint-i-cinc i trenta-sis mesos.
d) Fins a 180 dies després de la data del cessament o de la finalització si abans de la demanda de prestacions han cotitzat entre trenta-set i setanta-dos mesos.
e) Fins a 365 dies després de la data del cessament o de la finalització si abans de la demanda de prestacions han cotitzat més de setanta-dos mesos.”.
3. Els límits establerts al número anterior, si en el moment de la data del cessament o de la finalització es perceben prestacions econòmiques d'incapacitat temporal o maternitat, comencen a comptar des del moment en què finalitza el dret a percebre la prestació a la qual la persona beneficiària té dret.”.”.
Article 46
Es modifica l’article  141 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 141. Règim d’atorgament de les prestacions
1. S’entén per “tercer pagador” el règim en el qual la Caixa Andorrana de Seguretat Social abona directament al prestador de serveis les despeses que són a càrrec de la seguretat social.
2. La Caixa Andorrana de Seguretat Social reembossa en règim de tercer pagador, en les condicions que es fixin reglamentàriament, les despeses derivades de les prestacions següents:
a) les prestacions que tenen dret al reembossament del 100% de les tarifes de responsabilitat;
b) les prestacions hospitalàries;
c) les prestacions en les quals la participació de la persona beneficiària estigui limitada amb un import màxim anual, d’acord amb l’article 139 bis 3;
d) les prestacions en les quals la persona beneficiària participa en un import fix o per a les quals la tarifa s’indexa al nombre d’actes facturats.
3. Per reglament es poden establir altres casos en què les prestacions es reembossen en règim de tercer pagador.
4. En els supòsits en què no sigui aplicable el règim de tercer pagador, la persona assegurada paga directament als prestadors i posteriorment demana el reemborsament a la Caixa Andorrana de Seguretat Social.”
Esmena 99    De modificació
Grup Mixt (41)
Es proposa modificar l’article 46 objecte de l’article 141 amb el redactat següent:
“Article 141. Règim d’atorgament de les prestacions
1. S’entén per “tercer pagador” el règim en el qual la Caixa Andorrana de Seguretat Social abona directament al prestador de serveis les despeses que són a càrrec de la seguretat social.
2. La Caixa Andorrana de Seguretat Social reembossa en règim de tercer pagador, en les condicions que es fixin reglamentàriament, les despeses derivades de les prestacions següents:
a) les prestacions que tenen dret al reembossament del 100% de les tarifes de responsabilitat detallades a l’article 139;
b) les prestacions hospitalàries i d’hospital de dia;
c) les prestacions en les quals la participació de la persona beneficiària estigui limitada amb un import màxim anual, d’acord amb l’article 139 bis 3;
d) les prestacions en les quals la persona beneficiària participa en un import fix o per a les quals la tarifa s’indexa al nombre d’actes facturats.
3. Per reglament es poden establir altres casos en què les prestacions es reembossen en règim de tercer pagador.
4. En els supòsits en què no sigui aplicable el règim de tercer pagador, la persona assegurada paga directament als prestadors i posteriorment demana el reemborsament a la Caixa Andorrana de Seguretat Social.”
Esmena 100    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (40)
Es proposa suprimir l’article 46.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 47
Es modifica l’article  142 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 142. Reembossament en cas de maternitat
1. Tenen dret a gaudir de les prestacions de reembossament en cas de maternitat, sempre que compleixin els requisits de l’article 99 d’aquesta Llei, les persones assalariades, les persones que realitzen una activitat per compte propi, les persones incloses dins de qualsevol dels règims especials, les persones beneficiàries de prestacions econòmiques i de pensions de la Caixa Andorrana de Seguretat Social o del Govern, així com les persones assegurades indirectes, en les condicions definides per aquesta Llei.
2. Les prestacions de reembossament en cas de maternitat s’estableixen per reglament i comprenen:
a) El pagament del preu fet del part corresponent als honoraris del metge o del llevador.
b) El reembossament de les despeses de sojorn a la clínica o a l’hospital.
c) La cobertura de les despeses mèdiques, de farmàcia i d’hospitalització que es puguin produir eventualment a conseqüència del part.
d) Els controls prenatals definits.
e) Les despeses derivades de l’estat de salut del nadó mentre estigui ingressat a la clínica o a l’hospital.
3. Les despeses derivades d’actes sanitaris efectuats com a conseqüència de la maternitat s’abonen en el 100% de les tarifes de responsabilitat i sempre d’acord amb la nomenclatura dels actes sanitaris vigents.”
Esmena 101    D'addició
Grup Mixt (42)
Es proposa incorporar un punt 4 a l’article 47 objecte de l’article 142 amb el redactat següent:
“4. Quan s’ha esgotat el cobrament de la prestació econòmica per maternitat i la persona beneficiària no pot reincorporar-se a la feina per motius de salut, sigui assalariada o realitzi una activitat per compte propi, prèvia emissió del certificat assenyalat en l’article 144, té dret ella i el seu fill a percebre les prestacions de reembossament d’acord amb la regulació de l’article 139 bis.”
Esmena 102    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (20)
Es proposa la modificació de l’article 47 amb el redactat següent:
“ Article 47
Es modifica l’article  142 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 142. Reembossament en cas de maternitat
1. Tenen dret a gaudir de les prestacions de reembossament en cas de maternitat, sempre que compleixin els requisits de l’article 99 d’aquesta Llei, les persones assalariades, les persones que realitzen una activitat per compte propi, les persones incloses dins de qualsevol dels règims especials, les persones beneficiàries de prestacions econòmiques i de pensions de la Caixa Andorrana de Seguretat Social o del Govern, així com les persones assegurades indirectes, en les condicions definides per aquesta Llei.
2. Les prestacions de reembossament en cas de maternitat comprenen:
a) El pagament del preu fet del part corresponent als honoraris del metge o del llevador.
b) El reembossament de les despeses de sojorn a la clínica o a l’hospital.
c) La cobertura de les despeses mèdiques, de farmàcia i d’hospitalització que es puguin produir eventualment a conseqüència del part.
d) Els controls prenatals definits per reglament.
e) Les despeses derivades de l’estat de salut del nadó mentre estigui ingressat a la clínica o a l’hospital.
3. Les despeses derivades d’actes sanitaris efectuats com a conseqüència de la maternitat s’abonen en el 100% de les tarifes de responsabilitat i sempre d’acord amb la nomenclatura dels actes sanitaris vigents.””
Esmena 103    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (41)
Es proposa suprimir l’article 47.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 48
Es modifica l’article 144 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 144. Consulta mèdica i certificat
1. Per a qualsevol interrupció de l’activitat professional a causa de malaltia o d’accident, la persona assegurada ha de consultar un metge o odontòleg, obtenir el certificat al qual es refereix aquest article i seguir el tractament mèdic prescrit.
2. Quan es cursa una sol•licitud de prestacions econòmiques per incapacitat temporal, la persona assegurada ha de presentar un certificat establert per un metge o odontòleg convencionat que atesti que la persona assegurada està temporalment impedida per exercir la seva activitat professional, el motiu de l’impediment, i el nombre de dies previsiblement necessaris per al procés curatiu.
El termini de presentació d’aquest certificat, la seva regulació i la codificació de les causes d’interrupció laboral es determinen reglamentàriament d’acord amb estàndards internacionals.
No s’admetran sol•licituds d’aquestes prestacions econòmiques que es presentin dins del termini del qual disposa l’empresa per comunicar la baixa de la persona treballadora d’acord amb l’article 35, llevat que derivin d’un accident degudament acreditat i esdevingut durant la relació laboral.
3. Poden certificar la incapacitat temporal i prescriure les pròrrogues admeses en aquesta Llei els metges i odontòlegs convencionats i, en situacions en què no sigui possible la intervenció d’un metge o odontòleg convencionat, un metge de l’àrea de control sanitari.”
Esmena 104    De modificació
Grup Mixt (43)
Es proposa modificar l’article 48 objecte de l’article 144 amb el redactat següent:
Article 144. Certificat d’interrupció de l’activitat laboral
1. Per a qualsevol interrupció de l’activitat professional a causa de malaltia o d’accident, la persona assegurada ha de consultar un metge o odontòleg convencionat i/o acreditat tant a Andorra com de fora d’Andorra, obtenir el certificat al qual es refereix aquest article i seguir el tractament mèdic prescrit.
2. Quan es cursa una sol•licitud de prestacions econòmiques per incapacitat temporal, la persona assegurada ha de presentar un certificat establert per un metge o odontòleg convencionat i/o acreditat tant a Andorra com de fora d’Andorra que atesti que la persona assegurada està temporalment impedida per exercir la seva activitat professional, el motiu de l’impediment, i el nombre de dies previsiblement necessaris per al procés curatiu.
El termini de presentació d’aquest certificat, la seva regulació i la codificació de les causes d’interrupció laboral es determinen reglamentàriament d’acord amb els estàndards internacionals.
No s’admetran sol•licituds d’aquestes prestacions econòmiques que es presentin dins del termini del qual disposa l’empresa per comunicar la baixa de la persona treballadora d’acord amb l’article 35, llevat que derivin d’un accident degudament acreditat i esdevingut durant la relació laboral.
3. Poden certificar la incapacitat temporal i prescriure les pròrrogues admeses en aquesta Llei els metges i odontòlegs convencionats i/o acreditats a Andorra o de fora d’Andorra i, en situacions en què no sigui possible la intervenció d’un metge o odontòleg convencionat i/o acreditat a Andorra o de fora d’Andorra, un metge de l’àrea de control sanitari.”
Esmena 105    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (42)
Es proposa modificar la redacció de l’article 48, amb el text següent:
“Article 48
Es modifica l’article 144 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 144. Consulta mèdica i certificat
1. Per a qualsevol interrupció de l’activitat professional a causa de malaltia o d’accident, la persona assegurada ha de consultar un metge o odontòleg, obtenir el certificat al qual es refereix aquest article i seguir el tractament mèdic prescrit.
2. Quan es cursa una sol•licitud de prestacions econòmiques per incapacitat temporal, la persona assegurada ha de presentar un certificat establert per un metge o odontòleg convencionat que atesti que la persona assegurada està temporalment impedida per exercir la seva activitat professional, el motiu de l’impediment, i el nombre de dies previsiblement necessaris per al procés curatiu.
El termini de presentació d’aquest certificat, la seva regulació i la codificació de les causes d’interrupció laboral es determinen reglamentàriament d’acord amb estàndards internacionals.
3. Poden certificar la incapacitat temporal i prescriure les pròrrogues admeses en aquesta Llei els metges i odontòlegs convencionats i els metges de l’àrea de control sanitari.
4. Els prestadors de serveis de salut estrangers que no s'han adherit a un conveni amb la Caixa Andorrana de Seguretat Social si la seva prestació de serveis de salut es produeix en condicions d'urgència justificada i no hi ha cap prestador de serveis de salut convencionat a l'àrea geogràfica en què esdevé la urgència, poden emetre certificats per incapacitat temporal per una durada màxima de set dies i poden prescriure pròrrogues únicament en cas d'hospitalització.”.”.
Article 49
Es modifica l’article 145 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 145. Taula de patologies, durada de la baixa i especialitat dels facultatius
1. S’ha d’establir per reglament una taula que relacioni les patologies més corrents, el nombre de dies de baixa que corresponen habitualment com a màxim a cada patologia i les persones prestadores de serveis de salut habilitades per prescriure la baixa i les eventuals pròrrogues.
Aquesta relació es fonamenta en estudis elaborats per l’Organització Mundial de la Salut o per altres organismes internacionals i es fa amb la consulta prèvia a les persones prestadores de serveis de salut en exercici a Andorra i als col•legis que les representen.
2. Si la baixa s’ha de prorrogar, el metge tractant ha de presentar un informe mèdic complementari detallat que justifiqui la pròrroga a requeriment de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.”
Esmena 106    De supressió
Grup Parlamentari Demòcrata (21)
Es proposa la supressió de l’article 49 amb tot el seu contingut.
(NOTA.- Si s'aprova aquesta esmena caldrà renumerar la resta d'articles de la Llei i les referències als articles que s'hi contenen.)
Esmena 107    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (43)
Es proposa modificar la redacció de l’article 49, amb el text següent:
“Article 49
Es modifica l’article 145 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 145. Taula de patologies, durada de la baixa i especialitat dels facultatius
1. S’ha d’establir per reglament una taula que relacioni les patologies més corrents, el nombre de dies de baixa que corresponen habitualment com a màxim a cada patologia i les persones prestadores de serveis de salut habilitades per prescriure la baixa i les eventuals pròrrogues.
Aquesta relació es fonamenta en estudis elaborats per l’Organització Mundial de la Salut o per altres organismes internacionals i es fa amb la consulta prèvia a les persones prestadores de serveis de salut en exercici a Andorra i als col•legis que les representen.
2. Si la baixa s’ha de prorrogar, el metge tractant, a requeriment de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, ha de presentar un informe mèdic complementari detallat que justifiqui la pròrroga.”.”.
Article 50
Es modifica l’article 146 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 146. Examen complementari
1. L’àrea de control sanitari de la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot convocar, durant tot el període en què la persona assegurada percep la prestació econòmica, les persones beneficiàries de prestacions econòmiques i realitzar qualsevol activitat que tingui per objecte comprovar el manteniment dels fets i de la situació que va ser la causa origen de la prestació.
2. Quan la Caixa Andorrana de Seguretat Social, en vista de les seves activitats de comprovació i després d’escoltar els prestadors de serveis de salut que li han prescrit la baixa, considera que la persona assegurada es troba en condicions de tornar a treballar, ha de donar-li l’alta mèdica.
3. La Caixa Andorrana de Seguretat Social comunica la decisió d’alta mèdica a la persona assegurada, a l’empresa si es tracta d’una persona assalariada, així com al prestador de salut que ha prescrit la baixa.
4. L’alta mèdica atorgada per la Caixa Andorrana de Seguretat Social a una persona assalariada no finalitza la suspensió del contracte de treball mentre no s’exhaureixi el termini de recurs i, un cop interposat aquest recurs, es manté la suspensió del contracte de treball almenys durant la tramitació del recurs. Aquesta previsió s’ha d’indicar a la comunicació de l’alta mèdica a l’empresa.
La Caixa Andorrana de Seguretat Social informa també l’empresa si la persona assalariada ha interposat recurs i sobre la decisió del Consell d’Administració, si es pronuncia.
La Caixa Andorrana de Seguretat Social no assumeix responsabilitat administrativa per l’atorgament de l’alta mèdica, ni tan sols en el cas que judicialment es revoqui l’alta mèdica atorgada.
5. La no-presentació a les convocatòries de la Caixa Andorrana de Seguretat Social sense motiu justificat, no trobar-se al domicili en la franja horària segons el que s’estableixi per reglament, o la realització de qualsevol conducta contrària al procés curatiu en període d’incapacitat temporal i la constatació de demora no justificada en els tractaments, comporta l’alta administrativa i la suspensió de la prestació.”
Esmena 108    De modificació
Grup Mixt (44)
Es proposa modificar l’article 50 objecte de l’article 146 amb el redactat següent:
“Article 146. Examen complementari
1. L’àrea de control sanitari de la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot convocar, durant tot el període en què la persona assegurada percep la prestació econòmica, les persones beneficiàries de prestacions econòmiques i realitzar qualsevol activitat que tingui per objecte comprovar el manteniment dels fets i de la situació que va ser la causa origen de la prestació.
2. Quan la Caixa Andorrana de Seguretat Social, en vista de les seves activitats de comprovació i després d’escoltar els prestadors de serveis de salut que li han prescrit la baixa, considera que la persona assegurada es troba en condicions de tornar a treballar, ha de donar-li l’alta mèdica administrativa.
3. La Caixa Andorrana de Seguretat Social comunica la decisió d’alta mèdica administrativa a la persona assegurada, a l’empresa si es tracta d’una persona assalariada, així com al prestador de salut que ha prescrit la baixa.
4. L’alta mèdica atorgada per la Caixa Andorrana de Seguretat Social a una persona assalariada no finalitza la suspensió del contracte de treball mentre no s’exhaureixi el termini de recurs i, un cop interposat aquest recurs, es manté la suspensió del contracte de treball almenys durant la tramitació del recurs. Aquesta previsió s’ha d’indicar a la comunicació de l’alta mèdica a l’empresa.
La Caixa Andorrana de Seguretat Social informa també l’empresa si la persona assalariada ha interposat recurs i sobre la decisió del Consell d’Administració, si es pronuncia.
La Caixa Andorrana de Seguretat Social assumeix la responsabilitat administrativa i econòmica  per l’atorgament de l’alta mèdica, en el cas que judicialment es revoqui l’alta mèdica atorgada.
5. La no-presentació a les convocatòries de la Caixa Andorrana de Seguretat Social sense motiu justificat, no trobar-se al domicili en la franja horària segons el que s’estableixi per reglament, o la realització de qualsevol conducta contrària al procés curatiu en període d’incapacitat temporal i la constatació de demora no justificada en els tractaments, comporta l’alta administrativa i la suspensió de la prestació.”
Esmena 109    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (22)
Es proposa la modificació de l’article 50 amb el redactat següent:
“ Article 50
Es modifica l’article 146 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 146. Examen complementari
1. L’àrea de control sanitari de la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot convocar, durant tot el període en què la persona assegurada percep la prestació econòmica, les persones beneficiàries de prestacions econòmiques i realitzar qualsevol activitat que tingui per objecte comprovar el manteniment dels fets i de la situació que va ser la causa origen de la prestació.
2. Quan la Caixa Andorrana de Seguretat Social, en vista de les seves activitats de comprovació i després d’escoltar els prestadors de serveis de salut que li han prescrit la baixa, considera que la persona assegurada es troba en condicions de tornar a treballar, ha de donar-li l’alta mèdica.
3. La Caixa Andorrana de Seguretat Social comunica la decisió d’alta mèdica a la persona assegurada, a l’empresa si es tracta d’una persona assalariada, així com al prestador de salut que ha prescrit la baixa.
 4. La no-presentació a les convocatòries de la Caixa Andorrana de Seguretat Social sense motiu justificat, no trobar-se al domicili en la franja horària segons el que s’estableixi per reglament, o la realització de qualsevol conducta contrària al procés curatiu en període d’incapacitat temporal i la constatació de demora no justificada en els tractaments, comporta l’alta administrativa i la suspensió de la prestació.””
Esmena 110    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (44)
Es proposa modificar la redacció de l’article 50, amb el text següent:
“Article 50
Es modifica l’article 146 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 146. Examen complementari
1. L’àrea de control sanitari de la Caixa Andorrana de Seguretat Social pot convocar, durant tot el període en què la persona assegurada percep la prestació econòmica, les persones beneficiàries de prestacions econòmiques i realitzar qualsevol activitat que tingui per objecte comprovar el manteniment dels fets i de la situació que va ser la causa origen de la prestació.
2. Quan la Caixa Andorrana de Seguretat Social, en vista de les seves activitats de comprovació i després d’escoltar els prestadors de serveis de salut que li han prescrit la baixa, considera que la persona assegurada es troba en condicions de tornar a treballar, ha de donar-li l’alta mèdica.
3. La Caixa Andorrana de Seguretat Social comunica la decisió d’alta mèdica a la persona assegurada, a l’empresa si es tracta d’una persona assalariada, així com al prestador de salut que ha prescrit la baixa.
4. L’alta mèdica atorgada per la Caixa Andorrana de Seguretat Social a una persona assalariada no finalitza la suspensió del contracte de treball mentre no s’exhaureixi el termini de recurs i, un cop interposat aquest recurs, es manté la suspensió del contracte de treball almenys durant la tramitació del recurs mentre no hi hagi una decisió administrativa o, si escau, judicial ferma. Aquesta previsió s’ha d’indicar a la comunicació de l’alta mèdica a l’empresa.
La Caixa Andorrana de Seguretat Social informa també l’empresa si la persona assalariada ha interposat recurs i sobre la decisió del Consell d’Administració, si es pronuncia i, si escau, si la persona assalariada ha interposat demanda jurisdiccional.
5. La no-presentació a les convocatòries de la Caixa Andorrana de Seguretat Social sense motiu justificat, no trobar-se al domicili en la franja horària sense causa justificada segons el que s’estableixi per reglament, o la realització de qualsevol conducta contrària al procés curatiu en període d’incapacitat temporal i la constatació de demora no justificada en els tractaments, comporta l’alta administrativa i la suspensió de la prestació.”.”.
Article 51
S’afegeix l’article 146 bis a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, amb la redacció següent:
“Article 146 bis. Període de cotització
1. Per accedir a les prestacions econòmiques per incapacitat temporal derivades d’accident no laboral o malaltia comuna, la persona assegurada ha d’acreditar una de les condicions específiques següents:
2. Noranta dies de cotització dins el període dels sis  mesos anteriors a la data del fet causant.
3. Cent vuitanta dies de cotització dins el període dels vint-i-quatre mesos anteriors a la data del fet causant.
4. En cas d’accident de treball o malaltia professional, no es requereix cap període previ de cotització.”
Esmena 111    De modificació
Grup Mixt (45)
Es proposa modificar l’article 51 objecte de l’article 146 bis amb el redactat següent:
“Article 146 bis. Període de cotització
1. Per accedir a les prestacions econòmiques per incapacitat temporal derivades d’accident no laboral o malaltia comuna, la persona assegurada ha d’acreditar una de les condicions específiques següents:
2. Trenta dies de cotització dins el període dels sis  mesos anteriors a la data del fet causant.
3. Cent vuitanta dies de cotització dins el període dels vint-i-quatre mesos anteriors a la data del fet causant.
4. En cas d’accident de treball, part o malaltia professional, no es requereix cap període previ de cotització.”
Esmena 112    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (23)
Es proposa la modificació de l’article 51 amb el redactat següent:
“ Article 51
S’afegeix l’article 146 bis a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, amb la redacció següent:
“Article 146 bis. Període de cotització
1. Per accedir a les prestacions econòmiques per incapacitat temporal derivades d’accident no laboral o malaltia comuna, la persona assegurada ha d’acreditar una de les condicions específiques següents:
a) Noranta dies de cotització dins el període dels sis  mesos anteriors a la data del fet causant.
b) Cent vuitanta dies de cotització dins el període dels vint-i-quatre mesos anteriors a la data del fet causant.
2.  En cas d’accident de treball o malaltia professional, no es requereix cap període previ de cotització.””
Esmena 113    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (45)
Es proposa suprimir l’article 51.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 52
Es modifica l’article 147 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 147. Càlcul de la prestació
1. Les modalitats de pagament de les prestacions econòmiques per incapacitat temporal són les següents:
a) Per malaltia professional i accident laboral:
- Fins al trentè dia, inclòs, d’atur de treball la prestació econòmica diària és igual al 66% de la trentena part de la base de càlcul.
- A partir del trenta-unè dia, inclòs, d’atur de treball la prestació econòmica diària és igual al 70% de la trentena part de la base de càlcul.
- A partir dels cinc-cents quaranta dies d’atur de treball la prestació econòmica diària és igual al 60% de la trentena part de la base de càlcul.
b) Per malaltia comuna i accident no laboral:
- Fins al trentè dia, inclòs, d’atur de treball la prestació econòmica diària és igual al 53% de la trentena part de la base de càlcul.
- A partir del trenta-unè dia, inclòs, d’atur de treball la prestació econòmica diària és igual al 66% de la trentena part de la base de càlcul.
- A partir dels cinc-cents quaranta dies d’atur de treball la prestació econòmica diària és igual al 60% de la trentena part de la base de càlcul.
2. La percepció de la prestació econòmica per incapacitat temporal és compatible amb la percepció d’altres pensions, en els termes que segueixen.
Si la persona assegurada en situació d’incapacitat temporal percep una pensió per invalidesa o per jubilació, ha d’optar entre percebre solament la pensió i no la prestació per incapacitat temporal, o bé percebre l’import mensual que resulti d’aplicar, sobre la suma de la pensió i de la base de càlcul de la prestació d’incapacitat temporal, els percentatges que corresponguin d’acord amb l’apartat 1 d’aquest article en funció del tipus de malaltia o accident i del temps durant el qual es meritin ambdós prestacions.  
En aquest darrer cas es redueix la quantia de la prestació temporal perquè no superi el límit assenyalat en l’apartat anterior.”
Esmena 114    De modificació
Grup Mixt (46)
Es proposa modificar el punt 2 de l’article 52 objecte de l’article 147 amb el redactat següent:
“2. La percepció de la prestació econòmica per incapacitat temporal és compatible amb la percepció d’altres pensions.”
Esmena 115    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (46)
Es proposa suprimir l’article 52.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Esmena 116    D'addició
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (47)
Es proposa afegir, després de l’article 52, un nou article amb el text següent:
“Article 53
Es modifica l’article 148 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 148. Pagament de la prestació
1. Les prestacions econòmiques per incapacitat temporal derivades d'accident laboral o malaltia professional es paguen a comptar del primer dia de l'emissió del certificat citat en l'article 144.
En aquest cas l’empresa ha de satisfer a la Caixa Andorrana de Seguretat Social l’import corresponent als tres primers dies de la prestació en les condicions que es fixin reglamentàriament.
2. Les prestacions econòmiques per incapacitat temporal derivades d'accident no laboral o malaltia comuna es paguen a comptar del tercer dia de l'emissió del certificat citat en l'article 144.
3. El pagament de les prestacions econòmiques per incapacitat temporal el realitza la Caixa Andorrana de Seguretat Social d'acord amb allò que es fixa reglamentàriament.”.”.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 53
Es modifica l’article 165 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 165. Contingut econòmic de la pensió
1. Després d’haver-se fixat el grau d’incapacitat, la persona assegurada té dret a un capital o a una pensió en les condicions dels apartats següents.
2. Si presenta una disminució de fins al 20% de capacitat per exercir una activitat professional, té dret a un capital, que es calcula com segueix:
a) Si la disminució és inferior o igual al 10%, el capital és l’equivalent a dos vegades la base de càlcul actualitzada.
b) Si la disminució és superior al 10% i inferior o igual al 20%, el capital és el nombre de vegades la base de càlcul  que resulta de l’aplicació de la taula següent:
Disminució apreciada    n. vegades base de càlcul
Entre 10% i 11%    2,5
Entre 11% i 12%    3
Entre 12% i 13%    3,5
Entre 13% i 14%    4
Entre 14% i 15%    4,5
Entre 15% i 16%    5
Entre 16% i 17%    5,5
Entre 17% i 18%    6
Entre 18% i 19%    6,5
Entre 19% i 20%    7
3. Si la disminució apreciada se situa entre el 20% i el 50%, la persona assegurada té dret a una pensió calculada aplicant a la seva base de càlcul actualitzada, d’acord amb l’article 121, el 50% del percentatge d’invalidesa reconegut.
4. Si la disminució apreciada se situa entre el 51% i el 70%, té dret a una pensió calculada aplicant a la seva base de càlcul actualitzada, d’acord amb l’article 121, el 75% del percentatge d’invalidesa reconegut.
5. Si la disminució apreciada és superior al 70%, té dret a una pensió calculada aplicant a la seva base de càlcul actualitzada, d’acord amb l’article 121, el 100% del percentatge d’invalidesa reconegut.
Esmena 117    De modificació
Grup Mixt (47)
Es proposa modificar l’article 53 objecte de l’article 165 amb el redactat següent:
“Article 165. Contingut econòmic de la pensió
1. Després d’haver-se fixat el grau d’incapacitat sumant els parcials que puguin concórrer en una mateixa persona, per accident laboral, malaltia professional, accident no laboral i malaltia comuna, la persona assegurada té dret a un capital o a una pensió en les condicions dels apartats següents.
2. Si presenta una disminució de fins al 20% de capacitat per exercir una activitat professional, té dret a un capital, que es calcula com segueix:
a) Si la disminució és inferior o igual al 10%, el capital és l’equivalent a dos vegades la base de càlcul actualitzada.
b) Si la disminució és superior al 10% i inferior o igual al 20%, el capital és el nombre de vegades la base de càlcul  que resulta de l’aplicació de la taula següent:
Disminució apreciada                       n. vegades
                                                         base de càlcul
Entre 10% i 11%    2,5
Entre 11% i 12%    3
Entre 12% i 13%    3,5
Entre 13% i 14%    4
Entre 14% i 15%    4,5
Entre 15% i 16%    5
Entre 16% i 17%    5,5
Entre 17% i 18%    6
Entre 18% i 19%    6,5
Entre 19% i 20%    7
3. Si la disminució apreciada se situa entre el 20% i el 50%, la persona assegurada té dret a una pensió calculada aplicant a la seva base de càlcul actualitzada, d’acord amb l’article 121, el 50% del percentatge d’invalidesa reconegut.
4. Si la disminució apreciada se situa entre el 51% i el 60%, té dret a una pensió calculada aplicant a la seva base de càlcul actualitzada, d’acord amb l’article 121, el 75% del percentatge d’invalidesa reconegut.
5. Si la disminució apreciada és superior al 60%, té dret a una pensió calculada aplicant a la seva base de càlcul actualitzada, d’acord amb l’article 121, el 100% del percentatge d’invalidesa reconegut.”
Esmena 118    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (48)
Es proposa suprimir l’article 53.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 54
Es modifica l’article 167 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 167. Persones beneficiàries
1. Per tenir dret a la pensió d’invalidesa, la persona assegurada ha de complir els requisits generals regulats als articles 117, 118 i 120.
2. Quan la situació que produeix el dret a sol•licitar la pensió d’invalidesa derivi d’un accident no laboral o d’una malaltia comuna, la persona assegurada ha d’haver cotitzat a la branca general abans de l’últim certificat per incapacitat temporal que ha esdevingut invalidant, esmentat a l’article 144, o bé abans de la data del fet causant en cas que no hi hagi certificat, els terminis mínims següents:
a) Si la persona assegurada té entre cinquanta-set i seixanta-quatre anys, cent vint mesos.
b) Si la persona assegurada té entre vint-i-un i cinquanta-set anys, el nombre mínim de mesos resultant de l’aplicació de la fórmula (edat x 3) - 51; l’edat es compta en anys complerts per la persona interessada.
c) Si la persona assegurada té menys de vint-i-un anys, dotze mesos.”
Esmena 119    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (49)
Es proposa suprimir l’article 54.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 55
Es modifica l’article 169 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 169. Categories de les persones beneficiàries
Les persones assegurades beneficiàries d’una pensió d’invalidesa es classifiquen en dos grups:
Grup 1: persones assegurades que poden continuar treballant.
Grup 2: persones assegurades que queden incapacitades per exercir qualsevol activitat professional.”
Esmena 120    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (50)
Es proposa suprimir l’article 55.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 56
Es modifica l’article 170 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 170. Import de la pensió
1. A l’efecte de determinar la pensió d’invalidesa per malaltia comuna o accident no laboral, es tenen en compte els punts de jubilació reals adquirits fins al moment de causar dret a pensió, més els punts que la persona interessada hagués generat eventualment fins a la data en què compleixi l’edat d’accés ordinari a la pensió de jubilació, segons l’article 196.
2. A l’efecte del que estableix l’apartat anterior, la pensió d’invalidesa es determina seguint les regles següents:
a) Es determinen els punts pensionables de la persona assegurada (PPA), d’acord amb el que preveu l’article 200, i es calculen de la forma següent:
PPA = Punts de jubilació adquirits/(12 x nombre de mesos cotitzats)
b) Es determina el nombre de mesos de cotització teòrica (NMCT), que és el nombre de mesos compresos entre la data en què es causa dret a pensió i la data en què la persona assegurada compliria l’edat d’accés ordinari a la pensió de jubilació.  
NMCT = (Edat jubilació ordinària x 12) - Edat, en mesos, de l’assegurat en el moment en què causa dret a pensió d’invalidesa
c) Es calcula la pensió teòrica de jubilació, de la manera següent:
Pensió teòrica de jubilació = PPA x (Nombre de mesos cotitzats + NMCT) x Preu de venda del punt de jubilació
d) Si la persona assegurada queda capacitada per exercir alguna activitat professional, la seva pensió correspon al 50% de la pensió teòrica de jubilació.
e) Si la persona assegurada queda incapacitada per exercir qualsevol activitat professional, la seva pensió correspon al 100% de la pensió teòrica de jubilació.
Esmena 121    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (51)
Es proposa suprimir l’article 56.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 57
S’afegeix a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social l’article 170 bis, amb la redacció següent:
“Article 170 bis. Complement no contributiu de les pensions d’invalidesa
1. Complint les condicions previstes en aquest article, tenen dret a percebre un complement no contributiu de la pensió d’invalidesa les persones assegurades que mantinguin la seva residència legal al Principat d’Andorra, a les quals s’hagi atorgat una pensió d’invalidesa derivada d’accident no laboral o malaltia comuna i que no tinguin dret a una pensió de solidaritat de les previstes a la Llei de serveis socials i sociosanitaris.
2. El complement no contributiu és igual a la diferència entre l’import de la pensió d’invalidesa (sumant la que percebi a Andorra amb les que eventualment percebi d’organismes públics estrangers) i el 40% del salari mínim per a les persones assegurades del grup 1, i al 80% del salari mínim per a les persones assegurades del grup 2.
3. El complement no contributiu de la pensió d’invalidesa sumat a l’import de la pensió d’invalidesa no pot superar la base de càlcul prevista a l’article 121. Si així succeeix, aquell complement no contributiu s’ha de reduir fins que la suma amb la pensió no superi la dita base de càlcul.
4. El complement no contributiu es paga mentre es pagui pensió d’invalidesa, sense perjudici de la possibilitat d’optar a una pensió de solidaritat quan la pensió d’invalidesa es transformi en pensió de jubilació.”
Esmena 122    De modificació
Grup Mixt (48)
Es proposa modificar el punt 1 de l’article 57 objecte de l’article 170 bis amb el redactat següent:
“1. Complint les condicions previstes en aquest article, tenen dret a percebre un complement no contributiu de la pensió d’invalidesa les persones assegurades a les quals s’hagi atorgat una pensió d’invalidesa derivada d’accident no laboral o malaltia comuna i que no tinguin dret a una pensió de solidaritat de les previstes a la Llei de serveis socials i sociosanitaris.”
Esmena 123    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (52)
Es proposa modificar la redacció de l’article 57, amb el text següent:
“Article 57
S’afegeix a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social l’article 170 bis, amb la redacció següent:
“Article 170 bis. Complement no contributiu de les pensions d’invalidesa
1. Complint les condicions previstes en aquest article, tenen dret a percebre un complement no contributiu de la pensió d’invalidesa les persones assegurades que mantinguin la seva residència legal al Principat d’Andorra, a les quals s’hagi atorgat una pensió d’invalidesa derivada d’accident no laboral o malaltia comuna i que no tinguin dret a una pensió de solidaritat de les previstes a la Llei de serveis socials i sociosanitaris.
2. El complement no contributiu és igual a la diferència entre l’import de la pensió d’invalidesa (sumant la que percebi a Andorra amb les que eventualment percebi d’organismes públics estrangers) i el 40% del salari mínim per a les persones assegurades del grup 1 de la categoria A, al 80% del salari mínim per a les persones assegurades del grup 2 de la categoria A, al 100% del salari mínim per a les persones assegurades del grup 3 de la categoria A i al 125% del salari mínim per a les persones assegurades de la categoria B.
3. El complement no contributiu de la pensió d’invalidesa sumat a l’import de la pensió d’invalidesa no pot superar la base de càlcul prevista a l’article 121. Si així succeeix, aquell complement no contributiu s’ha de reduir fins que la suma amb la pensió no superi la dita base de càlcul.
4. El complement no contributiu es paga mentre es pagui pensió d’invalidesa, sense perjudici de la possibilitat d’optar a una pensió de solidaritat quan la pensió d’invalidesa es transformi en pensió de jubilació.”.”.
Article 58
Es modifica l’article 172 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 172. Compatibilitat de la pensió d’invalidesa amb el treball
1. La pensió d’invalidesa és compatible amb la realització d’una activitat assalariada o professional, excepte en cas que a les persones assegurades se’ls hagi assignat el grup 2 d’acord amb la regulació de l’article 169.
2. La pensió d’invalidesa de la persona beneficiària que, a més, és assalariada es redueix en la quantitat necessària per tal que, un cop sumada al complement no contributiu i altres pensions de l’estranger pel mateix concepte, juntament amb el salari que rep, la quantitat resultant no sigui superior al salari global mensual mitjà, revalorat d’acord amb l’IPC, que rebia abans de constatar-se la patologia que ha resultat invalidant.
3. La pensió d’invalidesa de la persona beneficiària que, a més, realitza activitats per compte propi es redueix en la quantitat necessària per tal que, sumada al complement no contributiu i amb els ingressos obtinguts per l’activitat professional, la quantitat resultant no sigui superior al salari global mensual mitjà, revalorat d’acord amb l’IPC, cotitzat a la Caixa Andorrana de Seguretat Social pel conjunt de les persones assalariades de l’any immediatament anterior a la constatació de la patologia que ha resultat invalidant. Aquest apartat es regula per reglament.”
Esmena 124    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (53)
Es proposa modificar la redacció de l’article 58, amb el text següent:
“Article 58
Es modifica l’article 172 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 172. Compatibilitat de la pensió d'invalidesa amb el treball
1. La pensió d'invalidesa és compatible amb la realització d'una activitat assalariada o professional, excepte que les persones assegurades se'ls hagi assignat al grup 3 de la categoria A o a la categoria B, d'acord amb la regulació de l'article 169.
2. La pensió d’invalidesa de la persona beneficiària que, a més, és assalariada es redueix en la quantitat necessària per tal que, un cop sumada al complement no contributiu i altres pensions de l’estranger pel mateix concepte, juntament amb el salari que rep, la quantitat resultant no sigui superior al salari global mensual mitjà, revalorat d’acord amb l’IPC, que rebia abans de constatar-se la patologia que ha resultat invalidant.
3. La pensió d’invalidesa de la persona beneficiària que, a més, realitza activitats per compte propi es redueix en la quantitat necessària per tal que, sumada al complement no contributiu i amb els ingressos obtinguts per l’activitat professional, la quantitat resultant no sigui superior al salari global mensual mitjà, revalorat d’acord amb l’IPC, cotitzat a la Caixa Andorrana de Seguretat Social pel beneficiari de la pensió durant l’any immediatament anterior a la constatació de la patologia que ha resultat invalidant. Aquest apartat es regula per reglament.”.”.
Article 59
Es modifica l’article 174 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 174. Pensió d’invalidesa en arribar a 65 anys
1. En arribar a 65 anys, les persones beneficiàries d’una pensió d’invalidesa han de fer valer els seus drets a la jubilació prenent com a base les regles fixades als articles 194 i següents.
2. Si la pensió de jubilació resultant és inferior en quantitat a la pensió d’invalidesa sense comptar, si escau, el complement no contributiu, la pensió de jubilació s’incrementa automàticament fins a igualar l’import de la pensió d’invalidesa, sense el complement no contributiu, que es percebia.
3. Si la persona beneficiària d’una pensió d’invalidesa, en arribar a 65 anys, té dret al capital de jubilació, pot optar entre percebre’l o bé percebre una pensió de jubilació igual a la pensió d’invalidesa sense el complement no contributiu que rebia, sense tenir dret a percebre el capital de jubilació que li correspondria.”
Esmena 125    De modificació
Grup Mixt (49)
Es proposa modificar el punt 2 de l’article 59 objecte de l’article 174 amb el redactat següent:
“2. Si la pensió de jubilació resultant és inferior en quantitat a la pensió d’invalidesa, la pensió de jubilació s’incrementa automàticament fins a igualar l’import de la pensió d’invalidesa.”
Article 60
S’afegeix a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, l’article 174 bis, amb la redacció següent:
“Article 174 bis. Import màxim de les pensions d’invalidesa
En cap cas l’import mensual de la pensió, inclòs el complement no contributiu, no pot ser superior a 2,5 vegades el salari mínim mensual oficial corresponent als treballadors de 18 anys o més vigent en el moment de la seva concessió.”
Esmena 126    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (54)
Es proposa modificar la redacció de l’article 60, amb el text següent:
“Article 60
S’afegeix a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, l’article 174 bis, amb la redacció següent:
“Article 174 bis. Import màxim de les pensions d’invalidesa
En cap cas l’import mensual de la pensió no pot ser superior a 2,5 vegades el salari mínim mensual oficial corresponent als treballadors de 18 anys o més vigent en el moment de la seva concessió.”.”.
Article 61
Es modifica l’article 178 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 178. Import
L’import del capital per defunció és igual a les despeses justificades derivades de l’òbit, amb un import màxim equivalent a tres vegades el salari mínim oficial vigent en el moment del fet causant.”
Esmena 127    De modificació
Grup Mixt (50)
    Es proposa modificar l’article 61 objecte de l’article 178 amb el redactat següent:
“Article 178. Import
1. Per a aquelles persones assegurades que moren amb 65 anys o més l’import del capital per defunció és igual a les despeses justificades derivades de l’òbit, amb un import màxim equivalent a tres vegades el salari mínim oficial vigent en el moment del fet causant.
2. Per les persones que moren amb menys de 65 anys l’import del capital de defunció és igual al 50% de les cotitzacions acumulades per la persona difunta, i sempre que no generi pensió de reversió al cònjuge que sobreviu.”
Esmena 128    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (56)
Es proposa suprimir l’article 61.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 62
Es modifica l’article 179 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 179. Objecte
1. Les pensions de reversió són destinades a compensar la pèrdua de guanys resultants de la defunció de la persona assegurada directa.
2. Existeixen dos tipus de pensions de reversió: viduïtat i orfenesa.
3. Quan concorri el beneficiari d’una pensió temporal de viduïtat amb un o diversos beneficiaris de pensions d’orfenesa, la suma dels respectius imports de pensió, inclosos els complements no contributius, no pot excedir el 100% de la pensió, inclòs l’eventual complement no contributiu, o del salari que percebia la persona assegurada difunta –o de la suma d’ambdós si aquesta persona percebia l’una i l’altre– o de la base de cotització que corresponia a l’assegurat per compte propi en el moment del fet causant si aquest es trobava inclòs en aquest col•lectiu. En cas que es doni aquest excés, l’import de les pensions es redueix proporcionalment.
4. La persona beneficiaria d’una pensió de viduïtat vitalícia que concorri en qualsevol dels supòsits de l’apartat anterior no té reducció de la pensió per aquesta circumstància.”
Esmena 129    D'addició
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (56)
Es proposa afegir, després de l’article 62, un nou article amb el text següent:
“Article 63
Es modifica l’article 180 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 180. Generació del dret
1. Perquè sigui efectiu el dret a la pensió de viduïtat, la persona assegurada difunta per motiu de malaltia comuna o accident no laboral, ha d’haver cotitzat almenys trenta-sis mensualitats, si tenia menys de 30 anys, o seixanta mensualitats, si tenia trenta o més anys en el moment de la defunció.
2. Quan la mort tingui per motiu un accident laboral o una malaltia professional, no es requereix un període mínim de cotització.”.”.
Article 63
Es modifica l’article 181 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 181. Persones beneficiàries
1. Té dret a la pensió de viduïtat, quan mor la persona assegurada, el cònjuge supervivent o la persona que estava unida a aquella formant una unió estable de parella convivent en el moment de la defunció.
Quan la mort tingui per motiu un accident no laboral o una malaltia comuna, es requereix també que el matrimoni o la inscripció al Registre Civil com a unió estable de parella tingui una vigència d’almenys dos anys abans de la data de la defunció, o que hi hagi fills comuns.
2. També tenen dret a la pensió de viduïtat temporal o a una pensió de viduïtat vitalícia, en les condicions fixades en els articles 182 a 186, les persones que han estat vinculades a la persona assegurada difunta, per matrimoni o unió estable de parella i existeixi separació, divorci o extinció de la unió estable de parella, sempre que aquestes persones:
a) si escau, compleixin els requisits del segon paràgraf de l’article 181.1 anterior;
b) no s’hagin tornat a casar o a formar una nova unió estable de parella;
c) i, a més, tinguin dret a percebre del difunt en el moment de la defunció una pensió compensatòria o una pensió d’aliments, o acreditin que la persona assegurada difunta satisfeia, en el moment del fet causant, tota o part de les càrregues familiars que corresponguin al cònjuge o la persona supervivent de la parella.
3. En cas de concórrer el cònjuge difunt o la persona assimilada i una o diverses persones de les esmentades en el número segon d’aquest article, la distribució de la pensió s’efectua d’acord amb el que estableix l’article 186.”
Esmena 130    De modificació
Grup Mixt (51)
Es proposa modificar el punt 1 de l’article 63 objecte de l’article 181 amb el redactat següent:
“1. Té dret a la pensió de viduïtat, quan mor la persona assegurada, el cònjuge supervivent o la persona que estava unida a aquella formant una unió estable de parella convivent en el moment de la defunció.”
Esmena 131    De modificació
Grup Mixt (52)
Es proposa modificar el punt 2 de l’article 63 objecte de l’article 181 amb el redactat següent:
“2. També tenen dret a la pensió de viduïtat temporal o a una pensió de viduïtat vitalícia, en les condicions fixades en els articles 182 a 186, les persones que han estat vinculades a la persona assegurada difunta, per matrimoni o unió estable de parella i existeixi separació, divorci o extinció de la unió estable de parella, sempre que aquestes persones:
a) no s’hagin tornat a casar o a formar una nova unió estable de parella;
b) i, a més, tinguin dret a percebre del difunt en el moment de la defunció una pensió compensatòria o una pensió d’aliments, o acreditin que la persona assegurada difunta satisfeia, en el moment del fet causant, tota o part de les càrregues familiars que corresponguin al cònjuge o la persona supervivent de la parella.”
Esmena 132    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (24)
Es proposa la modificació de l’article 63 amb el redactat següent:
“ Article 63
Es modifica l’article 181 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 181. Persones beneficiàries
1. Té dret a la pensió de viduïtat, quan mor la persona assegurada, el cònjuge supervivent o la persona que estava unida a aquella formant una unió estable de parella convivent en el moment de la defunció.
Quan la mort tingui per motiu un accident no laboral o una malaltia comuna, es requereix també que el matrimoni o la inscripció al Registre Civil com a unió estable de parella tingui una vigència d’almenys dos anys abans de la data de la defunció, o que hi hagi fills comuns.
2. També tenen dret a la pensió de viduïtat temporal o a una pensió de viduïtat vitalícia, en les condicions fixades en els articles 182 a 186, les persones que han estat vinculades a la persona assegurada difunta, per matrimoni o unió estable de parella i existeixi separació, divorci o extinció de la unió estable de parella, sempre que aquestes persones:
a) hagin estat unides amb la persona assegurada difunta per matrimoni o unió estable de parella durant una vigència d’almenys dos anys, o que hi hagi fills comuns;
b) no s’hagin tornat a casar o a formar una nova unió estable de parella;
c) i, a més, tinguin dret a percebre del difunt en el moment de la defunció una pensió compensatòria o una pensió d’aliments, o acreditin que la persona assegurada difunta satisfeia, en el moment del fet causant, tota o part de les càrregues familiars que corresponguin al cònjuge o la persona supervivent de la parella.
3. En cas de concórrer el cònjuge de la persona difunta o la persona assimilada i una o diverses persones de les esmentades en el número segon d’aquest article, la distribució de la pensió s’efectua d’acord amb el que estableix l’article 186.””
Esmena 133    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (57)
Es proposa suprimir l’article 63.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 64
Es modifica l’article 182 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 182. Import de les pensions temporals
1. Les vídues o els vidus d’edat inferior a cinquanta-cinc anys al moment de la defunció de la persona assegurada cobren una pensió de viduïtat que s’atorga per una durada limitada.
2. L’import de la pensió de viduïtat temporal correspon al 50% de la pensió de jubilació que tenia atribuïda o hauria correspost a la persona assegurada difunta, amb un màxim del 120% del salari mínim oficial mensual. Si la persona difunta hagués tingut dret a percebre un capital en concepte de pensió de jubilació, la pensió de viduïtat correspon al 50% d’aquest capital.
3. La durada de la pensió és la següent:
a) Trenta mesos, per a les vídues o els vidus de menys de trenta anys.
b) Cinquanta-quatre mesos, per a les vídues o els vidus de trenta anys o més i de menys de quaranta-cinc anys.
c) Seixanta mesos, per a les vídues o els vidus de quaranta-cinc anys o més i de menys de cinquanta-cinc anys”
Esmena 134    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (25)
Es proposa la modificació de l’article 64 amb el redactat següent:
“Article 64
Es modifica l’article 182 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 182. Pensions temporals i import
1. Tenen dret a una pensió de viduïtat temporal, que s’atorga per una durada limitada, les persones vídues que, a més de complir els requisits establerts a l’article 181, compleixen una de les següents condicions en el moment de la defunció de la persona assegurada:
a) tenen una edat inferior a cinquanta anys, o
b) tenen una edat de cinquanta anys o més i menys de cinquanta-cinc anys i la unió per matrimoni o parella estable existent amb la persona assegurada en el moment de la defunció ha tingut una vigència inferior a deu anys.
2. L’import de la pensió de viduïtat temporal correspon al 50% de la pensió de jubilació que tenia atribuïda o hauria correspost a la persona assegurada difunta, amb un màxim del 120% del salari mínim oficial mensual. Si la persona difunta hagués tingut dret a percebre un capital en concepte de pensió de jubilació, la pensió de viduïtat correspon al 50% d’aquest capital.
3. La durada de la pensió és la següent:
a) Trenta mesos, per a les vídues o els vidus de menys de trenta anys.
b) Cinquanta-quatre mesos, per a les vídues o els vidus de trenta anys o més i de menys de quaranta-cinc anys.
c) Seixanta mesos, per a les vídues o els vidus de quaranta-cinc anys o més i de menys de cinquanta-cinc anys.””
Esmena 135    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (58)
Es proposa suprimir l’article 64.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 65
S’afegeix l’article 182 bis a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, amb la redacció següent:
“182 bis. Complement no contributiu de les pensions de viduïtat temporals
1. Les vídues o els vidus amb dret a una pensió de viduïtat temporal han de rebre una pensió de viduïtat pel mateix concepte que, sumada a la pensió que puguin rebre de qualsevol organisme de seguretat social estranger, sigui com a mínim igual al 60% del salari mínim oficial mensual, sempre que mantinguin la seva residència legal al Principat d’Andorra o sempre que la defunció hagi estat originada per un accident laboral o una malaltia professional.
2. La diferència fins a arribar al percentatge del salari mínim oficial mensual establert a l’epígraf 1 anterior es denomina “complement no contributiu de la pensió de viduïtat temporal” i el seu finançament és a càrrec del pressupost del Govern, d’acord amb el que es regula a l’article 86.”
Esmena 136    De modificació
Grup Mixt (53)
Es proposa modificar el punt 1 de l’article 65 objecte de l’article 182 bis amb el redactat següent:
“1. Les vídues o els vidus amb dret a una pensió de viduïtat temporal han de rebre una pensió de viduïtat pel mateix concepte que, sumada a la pensió que puguin rebre de qualsevol organisme de seguretat social estranger, sigui com a mínim igual al 60% del salari mínim oficial mensual.”
Esmena 137    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (59)
Es proposa suprimir l’article 65.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 66
Es modifica l’article 183 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 183. Import de les pensions vitalícies
Les vídues o els vidus de cinquanta-cinc anys o més en el moment de la defunció de la persona assegurada cobren una pensió vitalícia igual a la meitat de la pensió de jubilació que cobrava o que hauria correspost a la persona difunta en el moment de la jubilació. En el cas que la persona difunta tingués dret a una prestació de jubilació en forma de capital, la vídua o el vidu tindrà dret a percebre la meitat del capital que hauria correspost al difunt.”
Esmena 138    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (26)
Es proposa la modificació de l’article 66 amb el redactat següent:
“Article 66
Es modifica l’article 183 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 183. Pensions vitalícies i import
1. Tenen dret a una pensió de viduïtat vitalícia les persones vídues que, a més de complir els requisits establerts a l’article 181, compleixen una de les següents condicions en el moment de la defunció de la persona assegurada:
a) tenen una edat de cinquanta-cinc anys o més, o
b) tenen una edat de cinquanta anys o més i menys de cinquanta-cinc anys i la unió per matrimoni o parella estable existent amb la persona assegurada en el moment de la defunció ha tingut una vigència  igual o superior a deu anys.
2. L’import de la pensió vitalícia és igual a la meitat de la pensió de jubilació que cobrava o que hauria correspost a la persona difunta en el moment de la jubilació.
3. En el cas que la persona difunta tingués dret a una prestació de jubilació en forma de capital, la vídua o el vidu tindrà dret a percebre la meitat del capital que hauria correspost al difunt.””
Article 67
Es modifica l’article 184 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 184. Complement no contributiu de les pensions vitalícies
1. Si la suma de les bases de cotització a la branca general de la persona assegurada difunta és igual o superior a la que resulta de sumar dos-centes quaranta  mensualitats del salari mínim que en cada moment estigui vigent, les vídues o els vidus d’edat compresa entre cinquanta-cinc i cinquanta-nou anys, ambdós incloses, han de rebre, com a mínim, una pensió de viduïtat igual al 50% del salari mínim oficial, sempre que mantinguin la residència legal al Principat d’Andorra i que els ingressos de la persona interessada siguin inferiors al salari global mensual mitjà cotitzat pel conjunt de les persones assalariades a la Caixa Andorrana de Seguretat Social de l’any natural immediatament anterior.
El càlcul de la quantitat cotitzada es regula per reglament, però té en compte les qüestions següents:
a) Les bases de cotització que siguin iguals o superiors al salari mínim que en cada moment estigui vigent es computen íntegrament.
b) Les bases de cotització en períodes d’incapacitat temporal o maternitat, paternitat o risc durant l’embaràs,  amb independència de la seva quantitat, s’entenen per un valor igual a la seva base de càlcul.
c) Les bases de cotització que siguin inferiors al salari mínim que en cada moment sigui vigent es poden sumar fins que la suma sigui igual o superior al salari mínim que en cada moment estigui en vigor; en aquest cas, es computen íntegrament.
2. La manera d’actualitzar els salaris mínim vigents en cada moment i el mètode en els períodes en què no hi havia salari mínim es determina per reglament, tenint en compte el nombre de punts que s’haurien d’haver comprat durant tot el temps en què encara no s’havia regulat el salari mínim oficial.
3. La diferència entre la pensió mínima i la pensió de viduïtat que correspondria en aplicació del que determina l’article 183 es denomina “part no contributiva de la pensió de viduïtat” i el seu finançament és a càrrec del pressupost del Govern, d’acord amb el que es regula a l’article 86.”
Esmena 139    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (27)
Es proposa la modificació de l’article 67 amb el redactat següent:
“ Article 67
Es modifica l’article 184 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 184. Complement no contributiu de les pensions vitalícies
1. Si la suma de les bases de cotització a la branca general de la persona assegurada difunta és igual o superior a la que resulta de sumar dos-centes quaranta  mensualitats del salari mínim que en cada moment estigui vigent, les vídues o els vidus d’edat compresa entre cinquanta i cinquanta-nou anys, ambdues incloses, que tinguin dret a una pensió vitalícia segons l’article 183, han de rebre, com a mínim, una pensió de viduïtat igual al 50% del salari mínim oficial, sempre que mantinguin la residència legal al Principat d’Andorra i que els ingressos de la persona interessada siguin inferiors al salari global mensual mitjà cotitzat pel conjunt de les persones assalariades a la Caixa Andorrana de Seguretat Social de l’any natural immediatament anterior.
El càlcul de la quantitat cotitzada es regula per reglament, però té en compte les qüestions següents:
a) Les bases de cotització que siguin iguals o superiors al salari mínim que en cada moment estigui vigent es computen íntegrament.
b) Les bases de cotització en períodes d’incapacitat temporal o maternitat, paternitat o risc durant l’embaràs,  amb independència de la seva quantitat, s’entenen per un valor igual a la seva base de càlcul.
c) Les bases de cotització que siguin inferiors al salari mínim que en cada moment sigui vigent es poden sumar fins que la suma sigui igual o superior al salari mínim que en cada moment estigui en vigor; en aquest cas, es computen íntegrament.
2. La manera d’actualitzar els salaris mínims vigents en cada moment i el mètode en els períodes en què no hi havia salari mínim es determina per reglament, tenint en compte el nombre de punts que s’haurien d’haver comprat durant tot el temps en què encara no s’havia regulat el salari mínim oficial.
3. La diferència entre la pensió mínima i la pensió de viduïtat que correspondria en aplicació del que determina l’article 183 es denomina “part no contributiva de la pensió de viduïtat” i el seu finançament és a càrrec del pressupost del Govern, d’acord amb el que es regula a l’article 86.””
Esmena 140    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (60)
Es proposa suprimir l’article 67.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 68
Es modifica l’article 185 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 185. Import de la pensió de viduïtat derivada d'accident de treball o malaltia professional
En el supòsit que el difunt hagués mort per accident de treball o malaltia professional, el cònjuge supervivent o la persona que estava unida a aquella formant una unió estable de parella, si té més de cinquanta-cinc anys, pot optar entre cobrar una pensió vitalícia igual a la meitat de la pensió de jubilació que cobrava o que hauria correspost a la persona difunta en el moment de la jubilació, o percebre una pensió temporal mensual per una durada de seixanta mesos calculada d’acord amb l’article 182 i el 182 bis.”
Esmena 141    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (28)
Es proposa la modificació de l’article 68 amb el redactat següent:
“Article 68
Es modifica l’article 185 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 185. Import de la pensió de viduïtat derivada d'accident de treball o malaltia professional
En el supòsit que el difunt hagués mort per accident de treball o malaltia professional, el cònjuge supervivent o la persona que estava unida a aquella formant una unió estable de parella, si té dret a una pensió vitalícia segons l’article 183, pot optar entre cobrar una pensió vitalícia igual a la meitat de la pensió de jubilació que cobrava o que hauria correspost a la persona difunta en el moment de la jubilació, o percebre una pensió temporal mensual per una durada de seixanta mesos calculada d’acord amb l’article 182 i el 182 bis.””
Esmena 142    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (61)
Es proposa suprimir l’article 68.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Esmena 143    D'addició
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (62)
Es proposa afegir un nou article, després de l’article 68, amb el text següent:
“Article 69
S’afegeix l’article 185 bis a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, amb la redacció següent:
“Article 185 bis. Import de la pensió de viduïtat per a les vídues o els vidus de quaranta-cinc anys o més i de menys de cinquanta-cinc anys
1. El cònjuge supervivent o la persona que estava unida a aquella formant una parella de fet, si té quaranta-cinc anys o més i menys de cinquanta-cinc anys, pot optar entre cobrar una pensió vitalícia igual a la meitat de la pensió de jubilació que cobrava o que hagués correspost a la persona difunta en el moment de la jubilació o percebre una quantitat mensual per a una durada de seixanta mesos corresponent al 50% de la base de càlcul amb un mínim del 60% i un màxim del 120% del salari mínim oficial.
2. En el cas que el cònjuge supervivent o la persona que estava unida a aquella formant una parella de fet, opti per cobrar una pensió vitalícia, ha de rebre, si escau, el complement no contributiu de les pensions vitalícies d’acord amb el que es regula a l’article 184.”.”.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 69
Es modifica l’article 186 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 186. Pagament de les pensions en cas de separació, divorci o dissolució d’unió estable de parella i distribució de la pensió entre les persones beneficiàries
1. En el supòsit de separació, de divorci o de dissolució d’una unió estable de parella, la persona o les persones beneficiàries perceben cada una d’elles l’import de la pensió vitalícia o temporal de viduïtat deixada per la persona assegurada únicament en proporció al temps de convivència de cada una d’elles amb la persona assegurada, tenint en compte el temps cotitzat per aquesta persona a la seguretat social. En el cas que la persona assegurada hagués tingut dret a percebre un capital de jubilació, el capital de viduïtat és també proporcional al temps de convivència, en relació amb el temps total de cotització de la persona assegurada.
2. En els supòsits en els quals el cònjuge o la parella de fet convivents amb la persona assegurada en el moment de la defunció concorrin, per la pensió de viduïtat, amb altres persones beneficiàries que compleixin els requisits de l’article 181, s’aplica a totes elles la proporció esmentada en l’apartat primer d’aquest article, si bé el cònjuge o la parella que mantenien el vincle i la convivència en el moment de la defunció de la persona assegurada perceben, com a mínim, el 50% de l’import total de la pensió de viduïtat.
3. En cas que el cònjuge vidu o la persona assimilada tingui menys de cinquanta-cinc anys i concorri amb altres persones beneficiàries, la pensió temporal de viduïtat del cònjuge vidu o persona assimilada es redueix en el mateix percentatge de la pensió vitalícia atribuïda a les altres persones beneficiàries.
4. En tots els casos previstos en els apartats precedents, en el moment de la defunció de les persones beneficiàries esmentades a l’apartat primer d’aquest article, o en cas que aquestes persones contraguin nou matrimoni o formin una nova parella, el cònjuge vidu o la persona assimilada que mantenien el vincle i la convivència al moment de la defunció acumulen la part de pensió o percentatge que percebien aquelles. Al contrari, si són el dit cònjuge vidu o la persona assimilada convivents els que deixen de percebre la pensió per qualsevol causa, les altres persones beneficiàries mantenen la mateixa pensió que tenien atribuïda, sense que puguin acumular la part de pensió que percebia el cònjuge vidu o la persona assimilada convivents. L’acumulació tampoc s’aplica entre les persones beneficiàries esmentades a l’apartat primer d’aquest article.”
Esmena 144    De modificació
Grup Mixt (54)
Es proposa modificar el punt 2 de l’article 69 objecte de l’article 186 amb el redactat següent:
“2. En els supòsits en els quals el cònjuge o la parella de fet convivents amb la persona assegurada en el moment de la defunció concorrin, per la pensió de viduïtat, amb altres persones beneficiàries que compleixin els requisits de l’article 181, s’aplica a totes elles la proporció esmentada en l’apartat primer d’aquest article.”
Esmena 145    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (29)
Es proposa la modificació de l’article 69 amb el redactat següent:
“ Article 69
Es modifica l’article 186 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 186. Pagament de les pensions en cas de separació, divorci o dissolució d’unió estable de parella i distribució de la pensió entre les persones beneficiàries
1. En el supòsit de separació, de divorci o de dissolució d’una unió estable de parella, la persona o les persones beneficiàries perceben cada una d’elles l’import de la pensió vitalícia o temporal de viduïtat deixada per la persona assegurada únicament en proporció al temps de convivència de cada una d’elles amb la persona assegurada, tenint en compte el temps cotitzat per aquesta persona a la seguretat social. En el cas que la persona assegurada hagués tingut dret a percebre un capital de jubilació, el capital de viduïtat és també proporcional al temps de convivència, en relació amb el temps total de cotització de la persona assegurada.
2. En els supòsits en els quals el cònjuge o la parella de fet convivents amb la persona assegurada en el moment de la defunció concorrin, per la pensió de viduïtat, amb altres persones beneficiàries que compleixin els requisits de l’article 181, s’aplica a totes elles la proporció esmentada en l’apartat primer d’aquest article, si bé el cònjuge o la parella que mantenien el vincle i la convivència en el moment de la defunció de la persona assegurada perceben, com a mínim, el 50% de l’import total de la pensió de viduïtat.
3. En cas que el cònjuge vidu o la persona assimilada tingui dret a una pensió temporal i concorri amb altres persones beneficiàries, la pensió temporal de viduïtat del cònjuge vidu o persona assimilada es redueix en el mateix percentatge de la pensió vitalícia atribuïda a les altres persones beneficiàries.
4. En tots els casos previstos en els apartats precedents, en el moment de la defunció de les persones beneficiàries esmentades a l’apartat primer d’aquest article, o en cas que aquestes persones contraguin nou matrimoni o formin una nova parella, el cònjuge vidu o la persona assimilada que mantenien el vincle i la convivència al moment de la defunció acumulen la part de pensió o percentatge que percebien aquelles. Al contrari, si són el dit cònjuge vidu o la persona assimilada convivents els que deixen de percebre la pensió per qualsevol causa, les altres persones beneficiàries mantenen la mateixa pensió que tenien atribuïda, sense que puguin acumular la part de pensió que percebia el cònjuge vidu o la persona assimilada convivents. L’acumulació tampoc s’aplica entre les persones beneficiàries esmentades a l’apartat primer d’aquest article.””
Esmena 146    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (63)
Es proposa modificar la redacció de l’article 69, amb el text següent:
“Article 69
Es modifica l’article 186 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 186. Pagament de les pensions en cas de separació, divorci o dissolució de parella de fet i distribució de la pensió entre les persones beneficiàries
1. En el supòsit de separació, de divorci o de dissolució d'una parella de fet, la o les persones beneficiàries perceben cada una d'elles l'import de la pensió vitalícia deixada per la persona assegurada únicament en proporció al temps de convivència de cada una d'elles amb la persona assegurada, tenint en compte el temps cotitzat per aquesta a la seguretat social.
2. En els supòsits en els quals el cònjuge vidu o la parella de fet supervivents concorrin amb altres persones beneficiàries, s'aplica a totes elles la proporció esmentada en l'apartat primer d'aquest article, si bé el cònjuge o parella de fet supervivents perceben, com a mínim, el 50% de l'import total de la pensió.
3. En cas que el cònjuge vidu o la persona assimilada rebi una pensió temporal i concorri amb altres persones beneficiàries, aquesta pensió temporal de viduïtat del cònjuge vidu o persona assimilada es redueix en el mateix percentatge de la pensió vitalícia atribuïda a les altres persones beneficiàries.
4. En tots els casos previstos en els apartats precedents, en el moment de la defunció de les persones beneficiàries esmentades a l'apartat primer d'aquest article o en cas que aquestes contraguin nou matrimoni o formin una nova parella, el cònjuge vidu o la persona assimilada acumulen la part de pensió o percentatge que percebien les persones beneficiàries mencionades a l'apartat primer. Pel contrari, si són el cònjuge vidu o la persona assimilada els que deixen de percebre la pensió per qualsevol causa, les altres persones beneficiàries mantenen la mateixa pensió que tenien atribuïda, sense que puguin acumular la part de pensió que percebia el cònjuge vidu o persona assimilada. L'acumulació tampoc s'aplica entre les persones beneficiàries esmentades a l'apartat primer d'aquest article.”.”.
Article 70
Es modifica l’article 188 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 188. Compatibilitat
La pensió de viduïtat és compatible amb qualsevol renda derivada de l’activitat professional del cònjuge o la parella supervivent.
També és compatible amb la percepció, per part del cònjuge o la parella supervivent, de qualsevol pensió econòmica de la seguretat social.”
Article 71
Es modifica l’article 189 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 189. Persones beneficiàries
1. Tenen dret a la pensió d’orfenesa, sempre que siguin menors de divuit anys, les persones següents:
a) Els fills d’una persona assegurada difunta.
b) Els fills del cònjuge supervivent aportats al matrimoni o a la parella de fet si convivien i depenien econòmicament de la persona assegurada difunta i no cobren cap altra pensió d’orfenesa generada pel seu progenitor que no forma part d’aquest matrimoni o parella de fet.
2. Aquestes persones també tenen dret a la pensió d’orfenesa si tenen entre divuit i vint-i-cinc anys i compleixen els requisits següents:
a) Cursen estudis en un establiment d’ensenyança reconegut i no perceben rendes regulars derivades de treball assalariat o d’activitat professional d’una quantitat igual o superior al salari mínim oficial en còmput anyal.
b) Són discapacitades i no cobren una pensió de solidaritat, ni cap altra pensió derivada de la situació de discapacitat fora d’Andorra.”
Esmena 147    De modificació
Grup Mixt (55)
Es proposa modificar el punt 2 de l’article 71 objecte de l’article 189 amb el redactat següent:
“2. Les persones que cursen estudis en un establiment d’ensenyança reconegut i no perceben rendes regulars derivades de treball assalariat o d’activitat professional d’una quantitat igual o superior al salari mínim oficial en còmput anyal també tenen dret a la pensió d’orfenesa si tenen entre divuit i vint-i-cinc anys.”
Esmena 148    D'addició
Grup Mixt (56)
Es proposa incorporar un nou punt 3 a l’article 71 objecte de l’article 189 amb el redactat següent:
“3. Les persones que són discapacitades i no cobren una pensió de solidaritat, ni cap altra pensió derivada de la situació de discapacitat fora d’Andorra i no perceben rendes regulars derivades de treball assalariat o d’activitat professional d’una quantitat igual o superior al salari mínim oficial en còmput anyal tenen dret a la pensió d’orfenesa fins als trenta anys.”
Article 72
Es modifica l’article 191 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 191. Import de les pensions d’orfenesa
1. L’import de la pensió d’orfenesa correspon al 20% de la pensió que tenia atribuïda o hauria correspost a la persona assegurada difunta, amb un màxim del 30% del salari mínim oficial.
2. La defunció del pare i de la mare pot suposar la generació del dret de dos pensions d’orfenesa, si ambdós compleixen els requisits establerts en aquesta Llei.
En aquest cas, s’acumulen ambdós pensions.”
Esmena 149    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (64)
Es proposa suprimir l’article 72.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 73
S’afegeix l’article 191 bis a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, amb la redacció següent:
“Article 191 bis. Complement no contributiu de les pensions d’orfenesa
1. Tenen dret a percebre un complement no contributiu de la pensió d’orfenesa els orfes que tenen dret a una pensió d’orfenesa de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, sempre que mantinguin la seva residència legal al Principat d’Andorra, llevat que s’acullin al supòsit de l’article 189.2.a, o sempre que la defunció hagi estat originada per un accident laboral o una malaltia professional.
2. El complement no contributiu és igual a la diferència entre el 30% del salari mínim oficial mensual i l’import de la pensió d’orfenesa contributiva.
L’import de la pensió d’orfenesa contributiva correspon a l’import calculat segons l’article 191 més l’import de la pensió de caràcter contributiu que l’orfe percebi d’organismes de seguretat social d’altres països.
3. La defunció dels dos cònjuges o membres de la unió estable de parella pot suposar la generació del dret de complements no contributius de les dos pensions d’orfenesa, si ambdós compleixen els requisits establerts en aquesta Llei.
4. En el cas d’orfes que tenen dret a la pensió d’orfenesa d’acord amb l’article 189.2.a i que perceben rendes regulars derivades de treball assalariat o d’activitat professional d’una quantia inferior al salari mínim oficial, l’import del complement no contributiu de la pensió d’orfenesa no pot ser superior a la diferència entre el salari mínim oficial mensual i la renda salarial percebuda.”
Esmena 150    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (65)
Es proposa suprimir l’article 73.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 74
Es modifica l’article 195 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 195. Requisits per generar el dret al capital
1. Per tenir dret a generar el capital per jubilació, la persona assegurada ha d’haver complert seixanta-cinc anys i ha d’haver cotitzat a la branca de jubilació entre seixanta i cent vuitanta mensualitats.
2. També té dret a rebre el capital per jubilació, si així ho prefereix, la persona assegurada que sigui beneficiària d’una pensió de jubilació d’import igual o inferior al 5% del salari mínim oficial.”
Esmena 151    De modificació
Grup Mixt (57)
Es proposa modificar el punt 1 de l’article 74 objecte de l’article 195 amb el redactat següent:
“1. Per tenir dret a generar el capital per jubilació, la persona assegurada ha d’haver complert seixanta-cinc anys i ha d’haver cotitzat a la branca de jubilació entre seixanta i cent vuitanta mensualitats. El còmput dels períodes cotitzats poden ser tant a Andorra com a països que tenen conveni amb la Seguretat Social i aplicant la prorrata corresponent.”
Article 75
Es modifica l’article 196 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 196. Requisits per generar el dret a la pensió
1. Té dret a la pensió per jubilació la persona assegurada que ha complert seixanta-cinc anys i ha cotitzat a la branca de jubilació almenys cent vuitanta mensualitats.
2. En cas de no complir aquesta edat també es té dret a la pensió per jubilació quan s’han acumulat quatre-centes vuitanta mensualitats de cotitzacions, d’acord amb el que es regula a l’article 202.”
Esmena 152    De modificació
Grup Mixt (58)
Es proposa modificar el punt 1 de l’article 75 objecte de l’article 196 amb el redactat següent:
“1. Té dret a la pensió per jubilació la persona assegurada que ha complert seixanta-cinc anys i ha cotitzat a la branca de jubilació almenys cent vuitanta mensualitats. El còmput dels períodes cotitzats poden ser tant a Andorra com a països que tenen conveni amb la Seguretat Social i aplicant la prorrata corresponent.”
Article 76
Es modifica l’article 197 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 197. Import del capital de jubilació
En el supòsit que la persona assegurada compleixi els requisits regulats a l’article 195, el pagament del capital consisteix a retornar a la persona assegurada les cotitzacions a la branca jubilació efectuades, actualitzades d’acord amb l’IPC anual llevat que la Llei del pressupost de cada any disposi altrament.
En qualsevol cas, no s’aplica cap actualització de les cotitzacions per retornar durant el període corresponent als vint-i-quatre mesos anteriors a l’any en què s’atorga el capital de jubilació.
Per actualitzar les cotitzacions anteriors a l’any 1998, s’aplica la mitjana dels IPC francès i espanyol.”
Esmena 153    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (30)
Es proposa la modificació de l’article 76 amb el redactat següent:
“Article 76
Es modifica l’article 197 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 197. Import del capital de jubilació
1. En el supòsit que la persona assegurada compleixi els requisits regulats a l’article 195, el pagament del capital consisteix a retornar a la persona assegurada les cotitzacions a la branca jubilació efectuades, actualitzades d’acord amb l’IPC anual llevat que la Llei del pressupost de cada any disposi altrament.
2. En qualsevol cas, no s’aplica cap actualització de les cotitzacions per retornar durant el període corresponent als vint-i-quatre mesos anteriors a l’any en què s’atorga el capital de jubilació.
3. Per actualitzar les cotitzacions anteriors a l’any 1998, s’aplica la mitjana dels IPC francès i espanyol.””
Article 77
Es modifica l’article 200 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 200. Càlcul de l'import de la pensió
1. La pensió de jubilació es determina prenent com a base la cotització efectuada i tenint en compte els conceptes següents:
- Punts de jubilació adquirits: Són el resultat de dividir la cotització de la persona assegurada a la branca jubilació pel preu de compra del punt.
- Preu de compra del punt: Import fixat anualment d’acord amb la Llei del pressupost, en què s’indexa el cost d’adquisició dels punts de jubilació.
- Preu de venda del punt: Valor dels punts de jubilació adquirits en el moment de fixar la pensió de jubilació. Es determina de conformitat amb el que preveu l’article 201.
- Punts pensionables de la persona assegurada (PPA): Són els que resulten de la fórmula següent:
PPA = Punts de jubilació adquirits/(12*nombre de mesos cotitzats)
- Punts pensionables 1 (PP1): Són els punts pensionables necessaris per obtenir una pensió de jubilació d’un import equivalent al 150% del salari mínim oficial mensual, amb quatre-cents vuitanta mesos de cotització:
PP1=200% salari mínim / (480* preu de venda del punt de jubilació)
- Punts pensionables 2 (PP2): Són els punts pensionables necessaris per obtenir una pensió de jubilació d’un import equivalent al 200% del salari mínim oficial mensual, amb quatre-cents vuitanta mesos de cotització:
PP2=250% salari mínim / (480* preu de venda del punt de jubilació)
- Punts pensionables 3 (PP3): Són els punts pensionables necessaris per obtenir una pensió de jubilació d’un import equivalent al 250% del salari mínim oficial mensual, amb quatre-cents vuitanta  mesos de cotització:
PP3=300% salari mínim / (480* preu de venda del punt de jubilació)
2. L’import de la pensió de jubilació es fixa com segueix:
a) Quan els punts pensionables de la persona assegurada siguin iguals o inferiors a PP1, l’import mensual de la pensió és:
Pensió = Nombre de mesos cotitzats* Preu de venda del punt* *Punts Pensionables
b) Quan els punts pensionables de la persona assegurada siguin superiors a PP1 i inferiors o iguals a PP2, l’import mensual de la pensió és:
Pensió = Nombre de mesos cotitzats*Preu de venda del punt*( PP1+ (PPA-PP1)* CR1)
c) Quan els punts pensionables de la persona assegurada siguin superiors a PP2 i inferiors o iguals a PP3, l’import de la pensió és:
Pensió = Nombre de mesos cotitzats*Preu de venda del punt*( PP1+ (PP2-PP1)* CR1 ) + (PPA-PP2)*CR2)
d) I quan els punts pensionables de la persona assegurada siguin superiors a PP3, l’import de la pensió es calcula aplicant la fórmula següent:
Pensió = Nombre de mesos cotitzats*Preu de venda del punt*( PP1+ (PP2-PP1)* CR1) + (PP3-PP2)* CR2)+ (PPA-PP3)*CR3)
En què els coeficients reductors (CR) tenen els valors següents: CR1=0,75; CR2=0,50; CR3=0,25
3. L’import de les pensions de jubilació s’actualitza anualment en funció del factor de sostenibilitat i d’acord amb el que estableixi la Llei del pressupost, en els termes previstos a l’article 200 bis.”
Esmena 154    De modificació
Grup Mixt (59)
Es proposa modificar el punt 3 de l’article 77 objecte de l’article 200 amb el redactat següent:
“3. L’import de les pensions de jubilació s’actualitza anualment d’acord amb el que estableixi la Llei del pressupost, en els termes previstos a l’article 200 bis.”
Esmena 155    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (31)
Es proposa la modificació de l’article 77 amb el redactat següent:
“Article 77
Es modifica l’article 200 de la Llei 17/2008, de 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 200. Càlcul de l’import de la pensió
1. La pensió de jubilació es determina en base a la cotització efectuada i té en compte els conceptes següents:
1.1 Punts de jubilació adquirits: són el resultat de dividir la cotització de la persona assegurada a la branca de jubilació, pel preu de compra del punt.
1.2 Preu de compra del punt: import fixat anualment d’acord amb la Llei del pressupost en el que s’indexen els costos d’adquisició dels punts de jubilació.
1.3 Preu de venda del punt (PV): valor dels punts de jubilació adquirits en el moment de fixar la pensió de jubilació. Es determina de conformitat amb el que preveu l’article 201.
1.4 Punts pensionables de la persona assegurada a la data d’entrada en vigor de la present Llei (PP(ƒv)): són els punts que resulten de la fórmula següent:
PP(fv)= Punts de jubilació adquirits abans de l’entrada en vigor de la present Llei / 12 * MC (ƒv)
Essent MC (ƒv) el nombre de mesos cotitzats per la persona assegurada abans de l’entrada en vigor de la present Llei.
1.5. Punts pensionables de la persona assegurada a partir de l’entrada en vigor de la present Llei (PP(ƒv-ƒj)): són els punts que resulten de la fórmula següent:
PP (ƒv-ƒj)= punts de jubilació adquirits a partir de l’entrada en vigor de la present Llei / 12 * MC (ƒv-ƒj)
Essent MC (ƒv-ƒj) el nombre de mesos cotitzats per la persona assegurada a partir de l’entrada en vigor de la present Llei.
1.6. Punts pensionables PP1: són els punts pensionables, adquirits després de l’entrada en vigor de la present Llei, necessaris per a obtenir una pensió de jubilació d’un import equivalent al 200% del salari mínim oficial mensual, amb 480 mesos de cotització.
PP1 =                 200% salari mínim
                                 (480 * PV)
1.7. Punts pensionables PP2 : són els punts pensionables, adquirits després de l’entrada en vigor de la present Llei, necessaris per a obtenir una pensió de jubilació d’un import equivalent al 250% del salari mínim oficial mensual, amb 480 mesos de cotització.
PP2 =                250% salari mínim
                               (480 * PV)
1.8. Punts pensionables PP3: són els punts pensionables, adquirits després de l’entrada en vigor de la present Llei, necessaris per a obtenir una pensió de jubilació d’un import equivalent al 300% del salari mínim oficial mensual, amb 480 mesos de cotització.
PP3 =                 300 % salari mínim
                               (480 * PV)
2. L’import de la pensió de jubilació es fixa com segueix:
2.1. Respecte als punts adquirits abans de l’entrada en vigor de la present Llei l’import mensual de la pensió és el següent:
Pensió = preu de venda del punt * nombre de mesos * punts pensionables
ò
P(fv)=PV*MC(ƒv)*PP(ƒv)
2.2. Quan els punts pensionables adquirits des de la data d’entrada en vigor de la present Llei fins a la data de la jubilació siguin iguals o inferiors a PP1, l’import mensual de la pensió és el següent:
Pensió (p) = PV*MC(ƒv)*PP(fv)+PV*MC(ƒv-ƒj)*PP(ƒv-ƒj)
2.3. Quan els punts pensionables adquirits des de la data d’entrada en vigor de la Llei fins a la data de la jubilació, siguin superiors a PP1 (ƒv-ƒj), però iguals o inferiors a PP2 (ƒv-ƒj), l’import mensual de la pensió serà:
Pensió = PV*MC(ƒv)*PP(ƒv)+PV*MC(ƒv-ƒj)*[PP1+(PP(ƒv-ƒj)-PP1))*CR1]
2.4. Quan els punts pensionables adquirits des de la data d’entrada en vigor de la present Llei fins a la data de la jubilació, siguin superiors a PP2 (ƒv-ƒj), però iguals o inferiors a PP3, l’import mensual de la pensió és el següent:
Pensió = PV*MC(ƒv)*PP(ƒv)+PV*MC(ƒv-ƒj)*[PP1+(PP2-PP1)*CR1)+(PP(ƒv-ƒj)-PP2)*CR2]
2.5. I quan els punts pensionables adquirits des de la data d’entrada en vigor de la present Llei siguin superiors a PP3, l’import mensual de la pensió es calcula aplicant la fórmula següent:
Pensió = PV*MC(ƒv)*PP(ƒv)+PV*MC(ƒv-ƒj)*[PP1+(PP2-PP1)*CR1)+(PP3-PP2)*CR2)+ (PP(ƒv-ƒj)-PP3)*CR3]
2.6. En tots els supòsits anteriors, els coeficients reductors (CR) tenen els valors següents:
           CR1 = 0,75
           CR2 = 0,50
           CR3 = 0,25
3. L’import de les pensions de jubilació s’actualitza anualment en funció del factor de sostenibilitat i d’acord amb el que s’estableixi anualment en la Llei del pressupost, en els termes previstos a l’article 200 bis.””
Esmena 156    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (66)
Es proposa modificar la redacció de l’article 77, amb el text següent:
“Article 77
Es modifica l’article 200 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 200. Càlcul de l’import de la pensió
1. L’import anyal de la pensió de la persona assegurada es calcula multiplicant el nombre de punts adquirits pel valor del punt anomenat preu de venda.
2. Per preu de compra del punt s’entén el valor que, dividint la cotització mensual de jubilació, dóna el nombre de punts que la persona assegurada adquireix cada mes.
3. El preu de compra es fixa anualment en la Llei del pressupost i experimenta un increment proporcional en base als criteris següents:
a) A partir del moment en què l’assegurat hagi adquirit un nombre de punts equivalent a una pensió d’una vegada i mitja el salari mínim interprofessional, el preu de compra del punt s’incrementa en un 12,5% sobre el preu de compra del punt que fixi la Llei del pressupost.
b) A partir del moment en què l’assegurat hagi adquirit un nombre de punts equivalent a una pensió de dues vegades el salari mínim interprofessional, el preu de compra del punt s’incrementa en un 25% sobre el preu de compra del punt que fixi la Llei del pressupost.
c) A partir del moment en què l’assegurat hagi adquirit un nombre de punts equivalent a una pensió de dues vegades i mitja el salari mínim interprofessional, el preu de compra del punt s’incrementa en un 37,5% sobre el preu de compra del punt que fixi la Llei del pressupost.
d) A partir del moment en què l’assegurat hagi adquirit un nombre de punts equivalent a una pensió de tres vegades el salari mínim interprofessional, el preu de compra del punt s’incrementa en un 50% sobre el preu de compra del punt que fixi la Llei del pressupost.
Qualsevol increment del preu de compra ha de suposar l’augment de la cotització a la branca de jubilació perquè es pugui mantenir o incrementar la taxa de substitució.
4. El preu de venda és el valor que tenen els punts de jubilació per a la fixació de l’import de la pensió de jubilació en arribar a l’edat de la jubilació.
5. El preu de venda s’actualitza anualment en funció de l’IPC.”.”.
Article 78
S’afegeix l’article 200 bis a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, amb la redacció següent:
“Article 200 bis. Factor de sostenibilitat
L’actualització de l’import de les pensions, del preu de venda del punt de jubilació i del preu de compra del punt de jubilació s’ha de calcular mitjançant l’índex següent:
 

 

En què:
• FSn és el factor de sostenibilitat o l’índex d’actualització que s’aplica en l’exercici “n”.
•  “n” és l’any de l’exercici d’aplicació de l’índex.
•  “n-1” és el període comprès entre l’1 de juliol de 2 anys anteriors a l’exercici en què s’aplica i el 30 de juny de l’any anterior a l’exercici en què s’aplica.
•  “n-2” és el període comprès entre l’1 de juliol de 3 anys anteriors a l’exercici en què s’aplica i el 30 de juny de 2 anys anteriors a l’exercici en què s’aplica.
•  “n-3” és el període comprès entre l’1 de juliol de 4 anys anteriors a l’exercici en què s’aplica i el 30 de juny de 3 anys anteriors a l’exercici en què s’aplica.
• IPCCn-1 és l’índex de preus de consum corresponent al període “n-1”, corregit per l’evolució de la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista de la branca jubilació:
IPCCn-1 =IPC n-1. CPn-1/CPn-2
• IPCn-1 és l’índex de preus de consum corresponent al període n-1.
• CPn-1 és la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponent al període n-1.
CPn-1= Nombre mitjà de cotitzants a la branca jubilació de l’any n-1/ Nombre mitjà de pensionistes a la branca jubilació l’any n-1.
• CPn-2 és la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponent al període n-2.
CPn-2= Nombre mitjà de cotitzants a la branca jubilació de l’any n-2/ Nombre mitjà de pensionistes a la branca jubilació l’any n-2.
• IPCCn-2 és l’índex de preus de consum corresponent al període “n-2”, corregit per l’evolució de la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista de la branca jubilació:
IPCCn-2 =IPC n-2. CPn-2/CPn-3
• IPCn-2és l’índex de preus de consum corresponent al període n-2.
• CPn-2 és la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponents al període n-2.
CPn-2= Nombre mitjà de cotitzants a la branca jubilació de l’any n-2/ Nombre mitjà de pensionistes a la branca jubilació l’any n-2.
• CPn-3 és la ràtio de cotitzants mitjans per pensionista a la branca jubilació corresponents al període n-3.
CPn-3= Nombre mitjà de cotitzants a la branca jubilació de l’any n-3/ Nombre mitjà de pensionistes a la branca jubilació l’any n-3.
• IPCn-3 és l’índex de preus de consum per a l’any n-3.
• BCCn-1 és el salari global mensual mitjà cotitzat a la branca jubilació corresponent al període n-1 corregit per l’evolució de la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació:
 

• BCn-1 és el salari global mensual mitjà cotitzat l’any n-1.
• CPn-1 és la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponents al període n-1.
• CPn-2 és la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponents al període n-2.
• BCCn-2 és el salari global mensual mitjà cotitzat a la branca jubilació corresponent al període n-2 corregit per l’evolució de la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació:
 

• BCn-2 és el salari global mensual mitjà cotitzat l’any n-2.
• CPn-2 és la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponents al període n-2.
• CPn-3 és la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponents al període n-3.
• tc és la taxa de cotització o percentatge de cotització a la branca general i a la branca de jubilació en cada un dels anys considerats.
Reglamentàriament s’estableix la fórmula de càlcul del nombre mitjà de cotitzants a la branca jubilació, del nombre mitjà de pensionistes a la branca jubilació i del salari global mensual mitjà cotitzat.
La Llei del pressupost pot establir la no-aplicació o la modulació d’aquest factor d’actualització de les pensions que siguin inferiors a una quantia determinada, quan el factor de sostenibilitat que s’hagi d’aplicar sigui inferior a 1.”
Esmena 157    De modificació
Grup Mixt (60)
Es proposa modificar l’article 78 objecte de l’article 200 bis amb el redactat següent:
“Article 200 bis. Revalorització de les pensions, del preu de venda del punt de jubilació i del preu de compra del punt de jubilació
L’actualització de l’import de les pensions, del preu de venda del punt de jubilació i del preu de compra del punt de jubilació es pot calcular en funció dels següents índex:
- IPC
- Índex o factor de revalorització anual (FRA)
En què l’índex de revalorització anual es calcula tenint en compte les següents variables:
-l’any de l’exercici d’aplicació de l’índex.
- l’índex de preus de consum corresponent al període d’aplicació de l’índex,
- la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponent al període d’aplicació de l’índex.
- el salari global mensual mitjà cotitzat a la branca jubilació corresponent al període d’aplicació de l’índex
- la taxa de cotització o percentatge de cotització a la branca general i a la branca de jubilació en cada un dels anys considerats.
Reglamentàriament s’estableix la fórmula de càlcul de l’índex o factor de revalorització anual (FRA), del nombre mitjà de cotitzants a la branca jubilació, del nombre mitjà de pensionistes a la branca jubilació i del salari global mensual mitjà cotitzat.
La Llei del pressupost estableix la revalorització o la no-aplicació o la modulació d’aquest factor de revalorització anual (FRA) de les pensions o l’aplicació de l’IPC en la revalorització anual.
En cap cas, aquesta revalorització pot estar per sota del 0.25 per cent.”
Esmena 158    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (32)
Es proposa la modificació de l’article 78 amb el redactat següent:
“ Article 78
S’afegeix l’article 200 bis a la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, amb la redacció següent:
“Article 200 bis. Factor de sostenibilitat
L’actualització de l’import de les pensions, del preu de venda del punt de jubilació i del preu de compra del punt de jubilació s’ha de calcular mitjançant l’índex següent:

 

 

En què:
• FSn és el factor de sostenibilitat o l’índex d’actualització que s’aplica en l’exercici “n”.
•  “n” és l’any de l’exercici d’aplicació de l’índex.
•  “n-1” és el període comprès entre l’1 de juliol de 2 anys anteriors a l’exercici en què s’aplica i el 30 de juny de l’any anterior a l’exercici en què s’aplica.
•  “n-2” és el període comprès entre l’1 de juliol de 3 anys anteriors a l’exercici en què s’aplica i el 30 de juny de 2 anys anteriors a l’exercici en què s’aplica.
•  “n-3” és el període comprès entre l’1 de juliol de 4 anys anteriors a l’exercici en què s’aplica i el 30 de juny de 3 anys anteriors a l’exercici en què s’aplica.
• IPCCn-1 és l’índex de preus de consum corresponent al període “n-1”, corregit per l’evolució de la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista de la branca jubilació:
IPCCn-1 =IPC n-1. CPn-1/CPn-2
• IPCn-1 és l’índex de preus de consum corresponent al període n-1.
• CPn-1 és la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponent al període n-1.
CPn-1= Nombre mitjà de cotitzants a la branca jubilació de l’any n-1/ Nombre mitjà de pensionistes a la branca jubilació l’any n-1.
• CPn-2 és la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponent al període n-2.
CPn-2= Nombre mitjà de cotitzants a la branca jubilació de l’any n-2/ Nombre mitjà de pensionistes a la branca jubilació l’any n-2.
• IPCCn-2 és l’índex de preus de consum corresponent al període “n-2”, corregit per l’evolució de la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista de la branca jubilació:
IPCCn-2 =IPC n-2. CPn-2/CPn-3
• IPCn-2 és l’índex de preus de consum corresponent al període n-2.
• CPn-2 és la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponents al període n-2.
CPn-2= Nombre mitjà de cotitzants a la branca jubilació de l’any n-2/ Nombre mitjà de pensionistes a la branca jubilació l’any n-2.
• CPn-3 és la ràtio de cotitzants mitjans per pensionista a la branca jubilació corresponents al període n-3.
CPn-3= Nombre mitjà de cotitzants a la branca jubilació de l’any n-3/ Nombre mitjà de pensionistes a la branca jubilació l’any n-3.
• IPCn-3 és l’índex de preus de consum per a l’any n-3.
• BCCn-1 és el salari global mensual mitjà cotitzat a la branca jubilació corresponent al període  n-1 corregit per l’evolució de la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació:
 
• BCn-1 és el salari global mensual mitjà cotitzat l’any n-1.
• CPn-1 és la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponents al període n-1.
• CPn-2 és la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponents al període n-2.
     • BCCn-2 és el salari global mensual mitjà cotitzat a la branca jubilació corresponent al període n-2 corregit per l’evolució de la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació:
 
• BCn-2 és el salari global mensual mitjà cotitzat l’any n-2.
• CPn-2 és la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponents al període n-2.
• CPn-3 és la ràtio mitjana de cotitzants per pensionista a la branca jubilació corresponents al període n-3.
. BCn-3 és el salari global mensual mitjà cotitzat l’any n-3.
• tc és la taxa de cotització o percentatge de cotització a la branca general i a la branca de jubilació en cada un dels anys considerats.
Reglamentàriament s’estableix la fórmula de càlcul del nombre mitjà de cotitzants a la branca jubilació, del nombre mitjà de pensionistes a la branca jubilació i del salari global mensual mitjà cotitzat.
La Llei del pressupost pot establir la no-aplicació o la modulació d’aquest factor d’actualització de les pensions que siguin inferiors a una quantia determinada, quan el factor de sostenibilitat que s’hagi d’aplicar sigui inferior a 1.””
Esmena 159    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (67)
Es proposa suprimir l’article 78.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 79
Es modifica l’article 201 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 201. Factor de conversió
1. El factor de conversió del punt de jubilació, és a dir, el nombre resultant de la divisió del preu de compra pel preu de venda, és de 9,6.
2. Qualsevol modificació en relació amb el factor de conversió del punt de jubilació es porta a terme per la Llei del pressupost per a cada exercici econòmic.”
Esmena 160    De modificació
Grup Mixt (61)
Es proposa modificar el punt 2 de l’article 79 objecte de l’article 201 amb el redactat següent:
“2. Qualsevol modificació en relació amb el factor de conversió del punt de jubilació es porta a terme per la Llei del pressupost per a cada exercici econòmic i ha de suposar l’augment de la cotització a la branca de jubilació perquè es pugui mantenir o incrementar la taxa de substitució.”
Esmena 161    De modificació
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (68)
Es proposa modificar la redacció de l’article 79, amb el text següent:
“Article 79
Es modifica l’article 201 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social que queda redactat com segueix:
“Article 201. Factor de conversió
1. El factor de conversió del punt de jubilació, és a dir, el nombre resultant de la divisió del preu de compra pel preu de venda, és de 9,6.
2. Qualsevol modificació en relació amb el factor de conversió del punt de jubilació es porta a terme per la Llei del pressupost per a cada exercici econòmic i ha de suposar l'augment de la cotització a la branca de jubilació perquè es pugui mantenir o incrementar la taxa de substitució.”.”.
Article 80
Es modifica l’article 202 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 202. Pensió de jubilació abans dels seixanta-cinc  anys o pensió de jubilació anticipada
1. La persona assegurada que ha complert seixanta-un anys, que té cotitzades més de quatre-centes vuitanta mensualitats a Andorra i que no treballa com a assalariada ni per compte propi, pot fer valer els seus drets a la jubilació.
2. El càlcul de la quantitat cotitzada es regula per reglament, d’acord amb els criteris següents:
a) Les bases de cotització que siguin iguals o superiors al salari mínim que en cada moment estigui vigent es computen íntegrament.
b) Les bases de cotització en períodes d’incapacitat temporal, maternitat, paternitat o risc durant l’embaràs, amb independència de la seva quantitat, s’entenen per un valor igual a la seva base de càlcul.
c) Les bases de cotització que siguin inferiors al salari mínim que en cada moment sigui vigent es poden sumar fins que la suma sigui igual o superior al salari mínim que en cada moment estigui en vigor; en aquest cas, es computen íntegrament.
3. La pensió de jubilació anticipada es calcula aplicant un coeficient tècnic reductor d’un 7% sobre la pensió resultant de l’article 200, per cada any o fracció d’any que en el moment de sol•licitar la pensió manqui fins a arribar a l’edat de jubilació establerta en l’article 196.1.
4. La modificació d’aquest coeficient tècnic reductor es fixa per la Llei del pressupost i requereix informe del Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.”
Esmena 162    De modificació
Grup Mixt (62)
Es proposa modificar el punt 1 de l’article 80 objecte de l’article 202 amb el redactat següent:
“1. La persona assegurada que ha complert seixanta-un anys, que té cotitzades més de quatre-centes vuitanta mensualitats tant a Andorra com a països que tenen conveni amb la Seguretat Social i aplicant la prorrata corresponent i que no treballa com a assalariada ni per compte propi, pot fer valer els seus drets a la jubilació.”
Esmena 163    De modificació
Grup Parlamentari Demòcrata (33)
Es proposa la modificació de l’article 80 amb el redactat següent:
“Article 80
Es modifica l’article 202 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 202. Pensió de jubilació abans dels seixanta-cinc  anys o pensió de jubilació anticipada
1. La persona assegurada que ha complert seixanta-un anys, que té cotitzades més de quatre-centes vuitanta mensualitats i que no treballa com a assalariada ni per compte propi, pot fer valer els seus drets a la jubilació.
2. El càlcul de la quantitat cotitzada es regula per reglament, d’acord amb els criteris següents:
a) Les bases de cotització que siguin iguals o superiors al salari mínim que en cada moment estigui vigent es computen íntegrament.
b) Les bases de cotització en períodes d’incapacitat temporal, maternitat, paternitat o risc durant l’embaràs, amb independència de la seva quantitat, s’entenen per un valor igual a la seva base de càlcul.
c) Les bases de cotització que siguin inferiors al salari mínim que en cada moment sigui vigent es poden sumar fins que la suma sigui igual o superior al salari mínim que en cada moment estigui en vigor; en aquest cas, es computen íntegrament.
3. La pensió de jubilació anticipada es calcula aplicant un coeficient tècnic reductor d’un 7% sobre la pensió resultant de l’article 200, per cada any o fracció d’any que en el moment de sol•licitar la pensió manqui fins a arribar a l’edat de jubilació establerta en l’article 196.1.
4. La modificació d’aquest coeficient tècnic reductor es fixa per la Llei del pressupost i requereix informe del Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social.””
Esmena 164    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (69)
Es proposa suprimir l’article 80.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 81
Se suprimeix l’article 203 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social.
Esmena 165    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (70)
Es proposa suprimir l’article 81.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)
Article 82
Es modifica l’article 204 de la Llei 17/2008, del 3 d’octubre, de la seguretat social, que queda redactat com segueix:
“Article 204. Pensió de jubilació després dels seixanta-cinc  anys o pensió de jubilació retardada
La persona assegurada, en complir seixanta-cinc anys, pot optar per ajornar el cobrament de la pensió o del capital de jubilació a què tingui dret, sempre que continuï cotitzant a la branca general i a la branca de jubilació fins al moment de la jubilació efectiva.”
Esmena 166    De modificació
Grup Mixt (63)
Es proposa modificar l’article 82 objecte de l’article 204 amb el redactat següent:
“Article 204. Pensió de jubilació després dels seixanta-cinc anys o pensió de jubilació retardada
La persona assegurada, en complir seixanta-cinc anys, pot optar per ajornar el cobrament de la pensió o del capital de jubilació a què tingui dret, sempre que continuï cotitzant a la branca general i a la branca de jubilació fins al moment de la jubilació efectiva.
La pensió de jubilació  s’incrementarà en funció de les cotitzacions que hagi continuat fent a la branca jubilació i aquest increment es revaloritzarà en funció dels coeficients tècnics fixats a la disposició addicional setena.”
Esmena 167    De supressió
Grup Parlamentari Socialdemòcrata (71)
Es proposa suprimir l’article 82.
(Si s'accepta l'esmena caldrà tornar a numerar els articles següents i les referències als mateixos, si n'hi ha)